安徽淮北市失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步提升
今年以來，淮北市人社局努力發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)基金保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的功能，著力構(gòu)建失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化服務(wù)、規(guī)范管理，全市失業(yè)保險(xiǎn)工作穩(wěn)步提升。
服務(wù)與管理統(tǒng)一，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。突出服務(wù)實(shí)效，根據(jù)失業(yè)人員個(gè)體特點(diǎn)，幫助制訂求職行動(dòng)方案，選擇適合的培訓(xùn)專業(yè)，推廣“信息告知”制度，為失業(yè)人員提供失業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。堅(jiān)持服務(wù)向街道社區(qū)延伸，依托街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，及時(shí)掌握失業(yè)人員求職就業(yè)和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員有效組織和動(dòng)態(tài)管理。以控制失業(yè)率為目標(biāo)，加大失業(yè)調(diào)控力度，控制失業(yè)源頭、規(guī)范企業(yè)裁員行為、嚴(yán)格控制失業(yè)人員數(shù)量增長，穩(wěn)定就業(yè)局勢。強(qiáng)化改制(關(guān)閉)企業(yè)管理服務(wù)，指導(dǎo)其制定職工安置政策措施，幫助企業(yè)做好職工勞動(dòng)關(guān)系處理、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)和再就業(yè)工作，妥善安置職工，穩(wěn)妥處理改制(關(guān)閉)后的遺留問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
防失業(yè)與再就業(yè)結(jié)合，著力保生活穩(wěn)就業(yè)。在落實(shí)再就業(yè)政策，幫助更多失業(yè)人員盡快就業(yè)的同時(shí)，結(jié)合失業(yè)人員求職和參加職業(yè)培訓(xùn)等情況，建立促進(jìn)再就業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制。此外，用好用足惠企穩(wěn)崗政策，全市連續(xù)兩年列支近3億元失業(yè)保險(xiǎn)基金用于重點(diǎn)幫扶企業(yè)的穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼，穩(wěn)定5.4萬個(gè)就業(yè)崗位，并加大職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)介紹兩項(xiàng)補(bǔ)貼支出力度，為失業(yè)人員再就業(yè)提供服務(wù)。合理運(yùn)用延續(xù)執(zhí)行崗位補(bǔ)貼政策，計(jì)劃2015—2017年度，每年從當(dāng)年征收失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支30%左右用于統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)企業(yè)的崗位補(bǔ)貼，目前，已初審確定享受崗位補(bǔ)貼企業(yè)97家，涉及職工19.4萬人。
監(jiān)管與內(nèi)控并重，確保基金安全運(yùn)行。保證失業(yè)保險(xiǎn)支出資金劃撥到專戶、全市統(tǒng)籌使用、失業(yè)保險(xiǎn)金通過銀行發(fā)放到失業(yè)人員銀行賬戶，并按照科學(xué)、高效、便民原則，明確工作內(nèi)容，簡化發(fā)放工作流程，達(dá)到統(tǒng)一、高效和優(yōu)化目的。通過強(qiáng)化對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況、失業(yè)保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放等業(yè)務(wù)流程的監(jiān)督檢查，促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)基金管理使用的制度化、規(guī)范化。上半年，全市共完成失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入10771萬元，基金結(jié)余達(dá)61652萬元，為3000余名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1644萬元，支付醫(yī)療補(bǔ)助金400萬元，基金支撐能力不斷增強(qiáng)，并安全運(yùn)行。
