《中國共產(chǎn)黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創(chuàng)新。以下是小編帶來的學習問責條
例心得體會，希望對你有幫助。學習問責條例心得體會(一)
作為黨員干部擔當著重要的職務，手中握有重要的權力，個別黨員干部卻不愿承擔責任，不愿有所擔當。尤其是遇到問題、面臨問責的時候，習慣于百般推卸自己的責任，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應有的責任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領導干部治黨不嚴，責任擔當缺失，搞好人主義，一團和氣。
“有責必有權，有責要擔當，有失必追究”這句話深刻闡釋了責任與權力、擔當和制度的關系。
嚴格落實，提高“人治”覺悟。在一個人情社會里，人們習慣做“好好先生”，對違紀違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，成為問責追責的“絆腳石”。“如何問責，怎樣問題落到實處?”，首先需要黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部們杜絕“老好人”思想。一方面做到執(zhí)法者必先守法，律人者必先律己，做到“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀律戒尺”;另一方面要嫉惡如仇、敢于監(jiān)督、立場鮮明，在紀檢監(jiān)察工作中應以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監(jiān)督執(zhí)紀問責，做到“該出手時就出手”。
嚴守信仰，提升責任擔當。紀檢干部們首先要嚴守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。心里時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責，為人民服好務。
中國共產(chǎn)黨問責條例心得體會中國共產(chǎn)黨問責條例心得體會問責必嚴，提升違規(guī)成本。就是必須要強化黨內監(jiān)督和行政監(jiān)察，整合問責制度、健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，杜絕規(guī)章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬松軟變得嚴緊硬，對黨員干部起到強有力的震懾和約束。
因此，紀檢監(jiān)察干部們要從嚴治黨，確保問責機制上的常態(tài)化、制度化;嚴于律己
，堅守好自身的底線，敢于問責。使“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”才能長效、深入開展下去。*政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責條例》。**主持會議。會議指出，權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。全面從嚴治黨、推進標本兼治，最根本的就在于各級領導干部要把管黨治黨的責任擔當起來。(6月28日，鳳凰網(wǎng))
王岐山同志在到遼寧省召開座談會時，就制定中國共產(chǎn)黨問責條例征求意見。他強調，對黨忠誠最終要體現(xiàn)到擔當上。問責條例是全面從嚴治黨重要的制度籠子，制定條例的過程就是統(tǒng)一思想認識、釋放失責必問強烈信號的過程。
條例的實施，對黨員干部追求的高標準和全面管黨治黨有了更強的明確�，F(xiàn)今對中共問責條例征求意見，更是對嚴明黨的紀律和規(guī)矩、全面深化從嚴治黨的有力體現(xiàn)，是對時下正在全黨如火如荼開展的“兩學一做”學習教育的有效契合。問責條例是全面從嚴治黨的利器，是全面從嚴治黨的重要制度。
條 例的問責面也將擴大，原來主要是對領導干部，現(xiàn)在是面對全體黨員。黨員干部是黨和國家各項方針政策的執(zhí)行者、帶頭人，是直面群眾的人，其一言一行都關乎著 黨的形象，影響著黨和國家各項事業(yè)的成效，所以我們的黨員合格且優(yōu)秀，才能使黨的基層組織堅強有力，才能積聚人心，黨的根基才能穩(wěn)健。
中國共產(chǎn)黨問責條例心得體會心得體會，學習心得問責條例能否起作用，關鍵在于各級黨組織和黨的領導干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴治黨永遠在路上，要把自己擺進去，緊密聯(lián)系思想和工作實際，以眼里不揉沙子的認真勁兒，踏石留
印、抓鐵有痕，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。當前黨內也存在一些問題，老好人思想嚴重，缺乏責任擔當，想干事卻不敢干事，但是條例的出臺，為我們干部穿上了保護衣，既抵擋了外界的誘惑，也保護了干部的安全。讓那些想干事的同志能夠勇于干事，讓那些想腐蝕我們隊伍的險惡用心毫無辦法。
當前黨內也存在一些問題，老好人思想嚴重，缺乏責任擔當，想干事卻不敢干事，但是條例的出臺，為我們干部穿上了保護衣，既抵擋了外界的誘惑，也保護了干部的安全。
黨的十八大以來，黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效，而制定黨的問責條例，就要把規(guī)章條例高懸起來，告誡和警示全黨，黨中央對問責是動真格的，黨的領導干部不擔當、不負責就要被追責，實實在在刻畫出為官底線。
學習問責條例心得體會(二)
《中國共產(chǎn)黨問責條例》是繼新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》，以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》之后的又一次黨內制度創(chuàng)新，是深入推進從嚴管黨治黨的有力舉措，是確保實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保障�？梢哉f，《問責條例》是對黨內法規(guī)制度的補充和完善，是一次較真碰硬的制度探索，讓管黨治黨的責任更嚴更實。
突出主體責任。《紀律處分條例》所適用的對象是全體黨員，而《問責條例》條例則側重于對各級黨組織和黨員領導干部的問責處罰，“落實責任”是《問責條例》的關鍵。各級黨組織肩負著管黨治黨的主體責任，而黨員領導干部則是推進管黨治黨的“關鍵少數(shù)”，抓嚴抓實主體責任和“關鍵少數(shù)”，等于就切中了管黨治黨責任的“大動脈”，唯有二者相配合、齊使勁，才能真正管好黨治好黨�！秵栘煑l例》無疑是把黨組織和黨員領導干部的紀律規(guī)矩挺在了前面，勾勒出黨組織和黨員領導干部的“底線”。同時，把責任分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，一舉打破“單兵作戰(zhàn)”的陳舊思維，有利于形成管黨治黨的強大合力。
突出擔當精神。“權力就是責任，責任就要擔當，忠誠干凈擔當是黨對領導干部提出的政治要求。”“把管黨治黨責任擔當起來”，是《問責條例》的核心。構建權力與責任相適應的問責機制，是制度治黨的必然要求，也是推進新形勢下黨的建設的內在要求。要喚醒黨組織和黨員領導干部的責任意識、擔當意識，就必找準責任邊界，形成管黨治黨的“負面清單”，讓黨組織和黨員領導干部清楚知道“什么不能做”“什么必須做”，最終形成責任倒逼機制。
“嚴肅問責”是《問責條例》的重要內容�！秵栘煑l例》對于問責的范圍作出了明確劃定，主要圍繞堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風廉政建設和反腐敗工作等方面開展問責，對失職造成嚴重后果的、人民群眾反映強烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎的，既要追求主體責任、監(jiān)督責任，還要追究領導責任。首次從黨的制度層面規(guī)定，嚴肅追究三方責任。對于強化“兩個責任”機制來說，無疑是一次制度上的鞏固和完善，對于領導而言，更是責任的倒逼和擔當精神的落實。
突出凝心聚力。“永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力”是《問責條例》的導向。只要各級領導干部牢記使命、忠誠擔當，就沒有過不去
的坎。強化廣大黨員領導干部和黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，必須較真碰硬、傳導壓力。領導干部要履職盡責，黨員要身體力行，只有心往一處想，才能勁往一處使，只有“步調一致”，才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領導，不斷鞏固和加強黨的團結統(tǒng)一。
