摘要：開展兩學(xué)一做五查五看，是為維護黨的性質(zhì)服務(wù)，為實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)服務(wù)，黨有嚴(yán)格的政治，組織，經(jīng)濟工作，群眾工作，宣傳，人事，保密利外事紀(jì)律，黨的紀(jì)律是黨的事業(yè)取得勝利的保證。以下是小編收集整理的五找五查五做心得體會，希望對您有所幫助。
五找五查五做心得體會(一)
最近，我村在鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一安排下，在全村黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育活動。本人對照“五查五看”內(nèi)容，認(rèn)真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。
一、個人存在的問題
1、黨性修養(yǎng)方面
能否堅守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨，決定了黨員的黨性基礎(chǔ)�？墒乾F(xiàn)實中，我往往把日常工作和理想信念分割開，覺得談理想信念都是空談，沒有實際意義，這些正是信仰信念淡化的表現(xiàn)。同時對于村民反映的問題沒有做到認(rèn)真調(diào)查和積極穩(wěn)妥解決，總認(rèn)為那都是一些不值一提的“小事”，不在意群眾冷暖，不在乎群眾的看法，只追求領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，這是背離黨的宗旨的表現(xiàn)。
2、組織觀念方面
能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系，決定了黨員的自身定位。面對公私，我時常過于過于計較個人得失，沒有真正把村委會集體的利益擺在首位。面對義利，我有時因為功利的誘惑，放棄了基本道義，把道義置于功利之上。面對個人與組織的關(guān)系，有時因為自己的利益，不能完全服從政府和村集體組織開展的工作，只是義務(wù)性的完成，甚至拖拉工作。面對個人與群眾的關(guān)系，缺乏黨員服務(wù)群眾意識，不能積極主動服務(wù)群眾，甚至以黨員自居，覺得自己是個村干部，了不起，更無從談起先鋒模范帶頭作用。
3、道德品德方面
能否努力追求高尚道德、帶頭踐行、保持積極健康生活方式，決定了黨員的生活質(zhì)量。由于受到各種不良社會習(xí)氣的影響，我放低了生活標(biāo)準(zhǔn)，偶爾還出入一些不必要參與的酒桌或者其他場所，把這些作為生活質(zhì)量和生活品味的象征。這種享樂主義觀念不僅脫離了生活的正軌，也敗壞了社會風(fēng)氣，更別說帶頭踐行了。
4、紀(jì)律意識方面
能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩，決定了黨員的工作作風(fēng)。作為村干部，我未能堅持學(xué)習(xí)相關(guān)紀(jì)律的內(nèi)容，覺得只要自己不違法就可以了，這是因為如此，造成我在工作中出現(xiàn)了與群眾發(fā)生爭執(zhí)甚至動手的錯誤行為，給社會造成了不良影響。這些歸根結(jié)底還是我未能時刻警醒自己，保持對黨規(guī)黨紀(jì)敬畏的態(tài)度。
5、擔(dān)當(dāng)精神方面
能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，決定了黨員的人生高度。作為黨員，我缺乏了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�，沒有再像剛剛?cè)朦h時那樣富有激情，在工作中，遇到一些挫折或者受到一些干擾，常常有推諉的情緒甚至出現(xiàn)撂挑子的情況。這些行為不僅喪失了黨員的先進性，也限制了黨員自我價值的實現(xiàn)。
二、今后的努力方向
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努
力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認(rèn)識自己、分析自己、估計自己�？朔䴙殡y情緒，積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：1、紀(jì)律方面，要加強學(xué)習(xí)相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)的內(nèi)容，堅持用紀(jì)律約束
自己的行為;工作和生活中，嚴(yán)格要求自己，堅持做到不該說的話不說，不該出入的場所堅決不入。唯有這樣，才能在工作和生活中，保持廉潔自律、遵規(guī)守紀(jì)。(2)工作方面，通過“兩學(xué)一做”活動，找準(zhǔn)自身定位，立足崗位做貢獻。通過學(xué)習(xí)農(nóng)村相關(guān)法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的為民辦事的綜合素質(zhì);認(rèn)真聽取的老百姓反映的每個問題，用心解決，對于一時解決不了的問題，要耐心細致的做好解釋和維穩(wěn)工作。只有這樣才能使服務(wù)基層的有關(guān)路線方針政策得到有效的落實，使廣大老百姓得到最大的實惠。
(3)精神風(fēng)貌方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，同時處理好領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系。要善于發(fā)現(xiàn)“身邊好人”，把自己同先進典型做比較、向先進典型學(xué)習(xí)，并將這些好人在我村甚至在全鎮(zhèn)推
薦出來，傳遞一些社會正能量。要真正實現(xiàn)良好精神狀態(tài)的“常態(tài)化”。五找五查五做心得體會(二)
自開展五查五解決五樹立專題教育活動以來，靈武市采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)聚共識、五個工程實施促深入、五項制度養(yǎng)成好習(xí)慣等有力措施，扎實推進專題教育深入開展。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)聚共識。市紀(jì)委召開常委會專題研究《落實三嚴(yán)三實開展五查五解決五樹立活動的實施方案》，制定了《落實三嚴(yán)三實開展五查五解決五樹立專題教育日程安排》，紀(jì)委常委班子帶頭開展專題集中學(xué)習(xí)三天，專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的論述摘
編》及在中央紀(jì)委三次、五次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志《關(guān)于加強黨員干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)重要論述摘編》，學(xué)習(xí)王岐山同志在中央紀(jì)委三次、四次、五次全會上的工作報告，學(xué)習(xí)李建華書記、徐廣國書記及李建軍書記分別在自治區(qū)、銀川市及我市紀(jì)委全會上的講話，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會工作報告，同時要求機關(guān)各室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢組長集中時間，開展集中學(xué)習(xí)，真正做到帶頭學(xué)、全面學(xué)、及時學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，把握講話精髓準(zhǔn)確悟，深刻領(lǐng)悟系列重要講話精神，做到知之深、信之篤、行之實;做好成果轉(zhuǎn)化自覺立，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為行為遵循，樹立堅定的理想信念、強烈的改革發(fā)展意識、科學(xué)的法治理念、真摯的為民情懷，求真務(wù)實的工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己的工作生活標(biāo)準(zhǔn);立足實際需要認(rèn)真用，堅持學(xué)用結(jié)合、知行統(tǒng)一，用系列重要講話精神鼓舞斗志、指導(dǎo)實踐、錘煉意志。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后，每名紀(jì)檢監(jiān)察干部都撰寫了心得體會。五個工程實施促深入。在五查五解決五樹立活動中，我市通過實施黨性錘煉、能力提高、管理規(guī)范、為民服務(wù)、關(guān)愛激勵五大工程，落實五查五解決五樹立，進一步提升和改進紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治覺悟、工作思路、工作效率、工作作風(fēng)、自身形象，實現(xiàn)講政治維護大局、講職責(zé)凝聚力量、講品行提升修養(yǎng)、講紀(jì)律率先守紀(jì)、做表率當(dāng)標(biāo)桿的目標(biāo)。一是實施黨性錘煉工程，通過深化學(xué)習(xí)教育、開展責(zé)任·能力·作風(fēng)大討論、查擺問題、批評與自我批評等措施，進一步增強政治覺悟。二是實施能力提升工程，開展書香機關(guān)創(chuàng)建活動，加強干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強化干部實踐鍛煉，進一步提高履職能力。三是實施管理規(guī)范工程，規(guī)范執(zhí)紀(jì)行為，嚴(yán)明隊伍紀(jì)律，強化日常監(jiān)督，進一步提速工作效能。四是實施為民服務(wù)工程，深化開展五送兩帶一幫活動，問計到基層、督導(dǎo)到基層、接訪到基層、回訪到基層、服務(wù)到基層，完善聯(lián)系基層制度，進一步提升隊伍形象。五是實施關(guān)愛激勵工程，完善考核評價機制，健全談心談話制度，加強人文關(guān)懷，進一步激發(fā)隊伍活力。通過這五個工程，把五查五解決五樹立活動引向深入，進一步升華紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到對黨忠誠，做人干干凈凈，工作上勇于擔(dān)當(dāng)，最終是徹底解決少數(shù)干部對黨不忠，思想不純，做人不實，遇事偷奸�；�，避重就輕，不愿擔(dān)當(dāng)?shù)?8個方面的問題。
五項制度養(yǎng)成好習(xí)慣。一是實行學(xué)習(xí)調(diào)研制度，培養(yǎng)紀(jì)檢干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。委局機關(guān)每天提前20分鐘到單位進行自學(xué)，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間不少于一小時，個人每月至少學(xué)習(xí)紀(jì)檢業(yè)務(wù)法規(guī)或重要理論文章、每季度開展一次專題交流討論，并將學(xué)習(xí)情況列入半年度履職報告。二是規(guī)范公文運行制度，培養(yǎng)紀(jì)檢干部嚴(yán)謹(jǐn)辦文好習(xí)慣。對文件的收發(fā)、擬辦、傳閱都做出了詳細的規(guī)定，對文件的簽發(fā)分送制定了詳細的工作流程，確保文件零差錯零失誤。三是實行嚴(yán)格的考勤管理制度，培養(yǎng)紀(jì)檢干部遵章守紀(jì)好習(xí)慣。嚴(yán)格上下班制度、事假病假休假分級審批等規(guī)定，按月對考勤記錄進行匯總，并將考勤結(jié)果作為年終績效考核的重要依據(jù)。四是實行月度履職報告制度，培養(yǎng)紀(jì)檢干部履職盡責(zé)好習(xí)慣。委局統(tǒng)一制作了月度履職報告表，月底由本人對照工作分工，就所承擔(dān)的工作任務(wù)完成情況、存在的問題進行自我評價，對下一步紀(jì)檢監(jiān)察工作提出想法和建議，并由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)對每位同志一月的工作作出總體評價。五是實行包點聯(lián)系制度，培養(yǎng)紀(jì)檢干部深入基層、密切聯(lián)系群眾的好習(xí)慣。實行紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組制度，聯(lián)系派駐紀(jì)檢組長制度，副書記、常委、副局長每人分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，落實每月一次實地聯(lián)系，實地調(diào)研和指導(dǎo)各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督檢查責(zé)任制落實和開展機關(guān)效能建設(shè)情況，掌握各基層單位反腐倡廉工作動態(tài)。
