摘要：《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴治黨的一件利器，條例緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、全面從嚴治黨、維護黨的紀律、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。以下是小編帶來的中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例心得體會，希望對您有所幫助。
中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例心得體會(一)
十八大以來，中央
領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)要強化問責(zé)。在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上提出，要整合問責(zé)制度，健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴，把監(jiān)督檢查、目標考核、責(zé)任追究有機結(jié)合起來，實現(xiàn)問責(zé)內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化。《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》與去年審議通過的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》相比，更突出黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當。“亂作為”固然值得警惕，還要防止“不作為”。
從只有50多人的組織發(fā)展成擁有8700多萬黨員、世界最大的執(zhí)政黨，這樣的成果似乎可以讓一些領(lǐng)導(dǎo)干部躺在功勞簿上睡大覺。“為官避事平生恥”，敢于擔(dān)當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。
此外，近年我們黨保持反腐高壓態(tài)勢，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因此更不作為、不擔(dān)當、不負責(zé)。這些問題的根本原因，是責(zé)任擔(dān)當?shù)娜笔А?/p>
指出：“有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。”權(quán)責(zé)對等原則是政治文明的重要體現(xiàn)。我們之前習(xí)慣了出大事才追責(zé)，只要不犯黨紀國法，一般得過且過，睜只眼閉只眼。問責(zé)條例的出臺，使問責(zé)從“暫行規(guī)定”上升到了“條例”的高度，使權(quán)責(zé)對等得到了黨內(nèi)的嚴格規(guī)范。
在操作層面，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任被層層分解，一旦出問題似乎誰都沒有主要責(zé)任。這讓黨員干部在群眾心中的形象大打折扣。問責(zé)條例貫徹黨章，堅持問題導(dǎo)向，除了事后追責(zé)，更關(guān)注到事前明確責(zé)任，從而有效地把全面從嚴治黨的責(zé)任縱向壓給各級黨組織，橫向分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門。
“權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當”應(yīng)成為廣大黨員干部的自覺意識。在實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢
的關(guān)鍵時刻，需要更多共產(chǎn)黨員站出來，與不良風(fēng)氣斗爭。更重要的是，懲戒只是手段，不是目的。問責(zé)條例希冀在廣大黨員中喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當精神。共產(chǎn)黨員的擔(dān)當應(yīng)是一種主動進取的精神，堅定追求黨的理想信念。
某種意義上，只有讓“不作為”無路可退，才能讓身懷使命感的黨員在大浪淘沙后涌現(xiàn)出來。問責(zé)條例可以倒逼出黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚。
黨的建設(shè)是長期事業(yè)，需要永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。隨著改革進入深水區(qū)、發(fā)展正處關(guān)鍵期，我們遇到的問題，一點都不比發(fā)展起來之前少。在《在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話》中強調(diào)：“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥。”
只有厘清并理解了權(quán)與責(zé)的關(guān)系，才能夠釋放主動作為的強大動力。重新擦亮信仰的光芒，重新明確理想的價值，重新肩負生命的擔(dān)當，聆聽“中國夢”的召喚，讓人看到更廣闊的天地、更高遠的世界。
中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例心得體會(二)
本人認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，從內(nèi)心受到很大觸動，也思考了一些問題，在今后的工作中，我覺得最重要的是要把問責(zé)條例融會貫通于本職工作之中，杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。
作為黨員干部擔(dān)當著重要的職務(wù)，手中握有重要的權(quán)力，而個別黨員干部卻不愿承擔(dān)責(zé)任，不愿有所擔(dān)當。尤其是遇到問題、面臨問責(zé)的時候，習(xí)慣于百般推卸自己的責(zé)任，總想置身事外，完全沒有一個黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感和使命感。究其原因是有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部治黨不嚴，責(zé)任擔(dān)當缺失，搞好人主義，一團和氣。在一個人情社會里，人們習(xí)慣做“好好先生”，對違紀違規(guī)行為睜一只眼閉一只眼，成為問責(zé)追責(zé)的“絆腳石”。“有責(zé)必有權(quán)，有責(zé)要擔(dān)當，有失必追究”這句話深刻闡釋了責(zé)任與權(quán)力、擔(dān)當和制度的關(guān)系。
“如何問責(zé)，怎樣問題落到實處?”，首先需要黨員干部特別是紀檢監(jiān)察干部們杜絕&l
dquo;老好人”思想。一方面做到執(zhí)法者必先守法，律人者必先律己，做到“頭上高懸反腐利劍，手中緊握紀律戒尺”;另一方面要嫉惡如仇、敢于監(jiān)督、立場鮮明，在紀檢監(jiān)察工作中應(yīng)以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和魄力，直面問題，大膽監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，做到“該出手時就出手”。嚴守信仰，提升責(zé)任擔(dān)當。紀檢干部們首先要嚴守信仰。始終保持政治定力和政治本色，忠于黨、忠于祖國、忠于人民。心里時刻有一盞理想信念的指路明燈，以恪守崇高的精神信仰和正確的道德觀、價值觀來磨礪自己，一心一意為黨站好崗、履好責(zé)，為人民服好務(wù)。就是必須要強化黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)察，整合問責(zé)制度、健全問責(zé)機制，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴，杜絕規(guī)章制度成為“稻草人”，使管黨治黨從寬松軟變得嚴緊硬，對黨員干部起到強有力的震懾和約束。因此，紀檢監(jiān)察干部們要從嚴治黨，確保問責(zé)機制上的常態(tài)化、制度化;嚴于律己，堅守好自身的底線，敢于問責(zé)。使“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究”才能長效、深入開展下去。
