摘要：把紀律和規(guī)矩挺在前面，才能真正做到講規(guī)矩而不亂方寸，在舞臺之上顯本領，真正將紀律和規(guī)矩融入生活中去。以下是小編帶來的把紀律和規(guī)矩挺在前面心得體會，希望對您有所幫助。
把紀律和規(guī)矩挺在前面心得體會(一)
如果把紀律比作一把尺子，那么監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”就是這把尺子上的四種刻度，不同的問題對應相應的刻度和處理方式。四種刻度致力于“防病于未萌、治病于初起&r
dquo;，最終達到治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”的目的。把握運用好“四種形態(tài)”，關鍵是把紀律和規(guī)矩挺在前面，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，違反紀律立即處理，嚴格以紀律為標尺管住全體黨員特別是80多萬名領導干部這個“關鍵少數(shù)”，真正把紀律立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。
嚴管就是厚愛
“咬耳扯袖、紅臉出汗，是防止黨員干部犯錯誤的第一道‘攔河壩’;黨紀輕處分和組織處理，是防止黨員干部犯大錯誤的第二道‘壩’;黨紀重處分和重大職務調(diào)整，則是防止黨員干部陷入違法犯罪深淵的第三道‘壩’。只有筑好這三道壩，第四種形態(tài)的‘極極少數(shù)’才能實現(xiàn)。”
在3月21日召開的河北省成安縣紀委全會上，縣委常委、縣紀委書記趙太魁用“三道攔河壩”闡述了自己對于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的理解。
正如其所言，“四種形態(tài)”層層遞進、層層設防，背后有著完整的邏輯體系，充分體現(xiàn)了“嚴管就是厚愛”的核心要義。
“讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)……”一個“讓”字表達著希望和要求，說明“四種形態(tài)”的運用需要各級黨委和紀委切切實實挺紀在前、抓早抓小，使黨員干部不犯或少犯錯誤特別是嚴重錯誤，體現(xiàn)黨組織對黨員干部的關心和愛護。
從“常態(tài)”到“大多數(shù)”，從“少數(shù)”到“極極少數(shù)”，在具體實踐中，一個個問題究竟應該對應哪個刻度，從新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中都能找到答案。與此同時，問題性質(zhì)、情節(jié)及當事人態(tài)度等亦是考慮因素。
前不久，青海省紀委制定印發(fā)了《關于規(guī)范談話函詢工作的暫行辦法》。《辦法》明確規(guī)定：對不如實向組織說明問題的，依紀從重處理;對主動說明組織未掌握問題的，在處理時可作為從輕情節(jié)考慮。
5月4日，江蘇省盱眙縣政協(xié)原主席趙長桂“主動”到市紀委“交代問題”。但他此前已與相關行賄人數(shù)次“開會”，訂立攻守同盟，轉(zhuǎn)移贓款贓物，直到被立案審查后還百般狡辯，對抗組織調(diào)查，最終被移送司法機關處理。
任何犯了錯誤的干部，只要不諱疾忌醫(yī)、固執(zhí)錯誤，以致達到不可挽救的地步，都要讓他把病治好。但對于趙長桂這樣交代問題藏頭護尾、避重就輕、打“擦邊球”，企圖鉆政策空子的“投機分子”，必須依紀依規(guī)從重從嚴查處。
全面從嚴，違紀必究
3月25日，山西省紀委對太原市陽曲縣委原書記呂榮嚴重違紀問題進行通報。呂榮長期參與迷信活動，在干部選拔任用等方面為他人謀取利益、收受財物，收送禮金，違規(guī)從事營利活動，利用職務上的便利在企業(yè)經(jīng)營等方面為他人謀取利益，收受財物折合人民幣共計1506.97萬元。
據(jù)了解，當?shù)丶o委在已經(jīng)掌握其嚴重違紀問題的情況下曾多次找呂榮談話，希望喚醒其黨性觀念和黨規(guī)黨紀意識，主動向組織交代問題。
但呂榮始終對組織的挽救不以為然，仍心存僥幸、執(zhí)迷不悟，甚至通過串通造假、轉(zhuǎn)移贓款、偽造證據(jù)等手段，干擾、妨礙、對抗組織審查，妄圖瞞天過海、蒙混過關，放棄了組織多次給他主動談清問題的機會，完全喪失了一名共產(chǎn)黨員的起碼品格。呂榮最終被開除黨籍、開除公職，移送司法機關。
無數(shù)事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責任，將前面的網(wǎng)織得越來越密，管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免此類悲劇反復上演。
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o;厚愛”的前提是“嚴管”。實踐“四種形態(tài)”，重點在于違紀必究，就是要把“全面”、“從嚴”體現(xiàn)在從破紀之初到立案審查的全過程。需要強調(diào)的是，“極極少數(shù)”是我們的工作目標。通過層層“過篩”，在前三種形態(tài)的綜合作用下，才能最終讓嚴重違紀涉嫌違法的人越來越少。但這絕不意味著現(xiàn)在就只能處理“極極少數(shù)”，更不能將其曲解為“抓小放大”。
中央紀委六次全會強調(diào)，力度不減、節(jié)奏不變，持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢，要突出懲治重點，以下三類情況同時具備的是重中之重：黨的十八大后不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部。
“然而在基層實踐中，不想管、不敢管的不良風氣在一些地方仍有市場，執(zhí)行紀律失之于寬、失之于軟。”安徽省合肥市委常委、市紀委書記汪學致認為，要警惕有人以“常態(tài)”和“大多數(shù)”為借口，處理問題干部時打折扣、搞變通，將大事化小、小事化了，把嚴重違紀問題作為輕微違紀行為“一化了之”的傾向。
準確量紀，懲前毖后
今年1月開始實施的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，是對黨章規(guī)定的具體化，為各級黨委和紀委管黨治黨提供了明確的戒尺。
“各級黨組織要發(fā)揮黨的領導核心作用，層層壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任人的責任、班子成員‘一崗雙責’。”湖北省隨州市委常委、市紀委書記陳正祥說，“對黨員干部平時要多敲打、多提醒，對苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早糾正，防止黨員干部小錯釀成大錯。對已經(jīng)發(fā)生的違紀違規(guī)行為，要敢于批評制止、嚴肅處理，決不能姑息遷就、養(yǎng)癰遺患。”
對于各級紀委而言，實踐好“四種形態(tài)”必須進一步深化“三轉(zhuǎn)”，創(chuàng)新工作方式方法，把“紀在法前”體現(xiàn)在從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調(diào)查談話、審理報告等各個環(huán)節(jié)。既要重點查處黨的十八大后不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，決不能對小錯視而不見。
汪學致認為，對于問題線索一定要按照紀律審查的要求深入研判，以嚴細深實的作風全部核查到位后，視其問題性質(zhì)、情節(jié)及當事人態(tài)度，嚴格依照《紀律處分條例》作出處理決定。“這在客觀上也對紀檢監(jiān)察干部的思想政治水準和政策把握能力提出了更高要求。”
目前，各地也在探索完善相關制度機制，為“四種形態(tài)”各司其職、各安其位提供客觀保障。據(jù)山東省棗莊市委常委、市紀委書記高一介紹，當?shù)赝ㄟ^交叉執(zhí)紀審查和處分決定落實機制等制度設計，來規(guī)范決策程序、強化監(jiān)督管理，避免處理結(jié)果畸輕畸重。
把紀律和規(guī)矩挺在前面心得體會(二)
建設一支忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍，推動楚雄跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國全省同步全面建成小康社會目標，關鍵要堅持全面從嚴治黨要求，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，立起來、嚴起來，始終做政治上的“明白人”。
事業(yè)如屋，紀律如柱。我們黨90多年的歷史反復證明，守紀律、講規(guī)矩是黨的一大政治優(yōu)勢，是從弱到強、從勝利走向勝利的可靠保障，也是保持先進性和純潔性的一條重要經(jīng)驗。無論是黨章這個全黨必須遵循的總章程、總規(guī)矩，還是政治紀律這個全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;無論是黨員、干部必須遵守的國家法律，還是作為黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例的黨內(nèi)規(guī)矩，都是從嚴治黨的重要財富，都要始終挺在前面并自覺遵循。在推動跨越發(fā)展的新形勢下堅持守紀律、講規(guī)矩，是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴經(jīng)驗的繼承與弘揚，體現(xiàn)了從嚴治黨的鮮明立場和責任擔當，為廣大黨員干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識指明了方向。
人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩是從嚴治黨的必然要求，是反腐敗斗爭的治本之策。從已披露的反面典型來看，漠視黨的政治紀律是一切腐敗現(xiàn)象的源頭，充分暴露出一些黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀
嚴重偏離，對黨的政治紀律、政治規(guī)矩視若無物，必然如脫韁的野馬肆意狂奔，最終在腐敗面前敗下陣來，給黨和人民造成極大危害。各級黨員干部要按照“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩”的要求，始終把黨的政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，嚴格按照黨內(nèi)政治生活準則和黨的各項規(guī)章制度辦事，不碰“帶電的高壓線”，不觸“高懸的鐵戒尺”，努力營造守紀律、講規(guī)矩的良好環(huán)境。跨越發(fā)展是必由之路，干部隊伍是堅強保證。州委八屆六次全會審議通過的《中共楚雄州委關于建設忠誠干凈擔當高素質(zhì)干部隊伍推動楚雄跨越式發(fā)展的決定》，立足彝州實際，堅持問題導向，明確責任擔當，強化制度要求，繪制出了全面建成小康社會的宏偉藍圖。認真貫徹落實全會精神，要突出發(fā)展第一要務和黨建第一責任，自覺堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩這條生命線，始終堅持“紀”在“法”前，從嚴從實管理干部，使紀律和規(guī)矩在黨員干部中內(nèi)化于心、外化于行，全力構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，以忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，闖出一條具有楚雄特色的跨越式發(fā)展新路子。
