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大學三年時間即將結(jié)束，隨著夏季的來。同時將近半年的實習也臨近尾聲了時間過得很快，相比起他人四年甚至更久的大學生活，三年顯得匆忙了點。頂崗實習是教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合的重要實踐性教學環(huán)節(jié)。這半年來的實習，讓我真真正正感受到理論與實踐之間的距離，體會到理論聯(lián)系實踐的真諦。通過實習，培養(yǎng)了觀察問題和解決實際問題的能力;培養(yǎng)了團結(jié)合作精神，提高了組織觀念。頂崗實習的過程中我明白了許多。首先明確頂崗實習的目的于通過理論與實際的結(jié)合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的思想覺悟、業(yè)務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力，以便把學生培養(yǎng)成為具有較強實踐能力、良好職業(yè)道德、高技能、高素質(zhì)的能夠主動適應需要的高素質(zhì)的復合型人才。頂崗實習、工學結(jié)合是現(xiàn)代職業(yè)教育的一種學習模式，把生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的一種人才培養(yǎng)模式。其基本形式是學校與企事業(yè)用人單位合作培養(yǎng)學生，學生通過工學交替完成學業(yè)。生產(chǎn)實習是學院為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才布置的一個重要實踐性教學環(huán)節(jié)，將學校教學與生產(chǎn)實際相結(jié)合，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務骨干打下良好基礎。通過生產(chǎn)實習，使我解和掌握了車間管理、生產(chǎn)技術(shù)和工藝過程;使用的主要工裝設備;產(chǎn)品生產(chǎn)用技術(shù)資料;生產(chǎn)組織管理等內(nèi)容。這次生產(chǎn)實習過程中，不但對所學習的知識加深了更加重要的更正了勞動觀點和提高了獨立工作能力等。
位于安徽省蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長春路18號。奇瑞公司的核心理念是奮斗目標：自主創(chuàng)新，所實習的奇瑞汽車股份有限公司是國有企業(yè)。世界一流，造福人類;經(jīng)營方針：用戶第一，品質(zhì)至上，效益優(yōu)先;管理方法：目標管理，規(guī)范流程，繼續(xù)改進;行為準則：以人為本，誠信合作，勤儉節(jié)約。奇瑞員工品質(zhì)是鋼鐵般的意志，大海般的胸懷，冰山般的冷靜，初戀般的激-情。奇瑞汽車股份有限公司于1997年1月8日注冊成立，現(xiàn)注冊資本為36.8億元。公司于1997年3月18日動工建設，1999年12月18日，第一輛奇瑞轎車下線;7月1日奇瑞汽車股份有限公司獨立，又叫951工程。以3月26日第200萬輛汽車下線為標志，奇瑞進入打造國際名牌的新時期。目前，奇瑞公司已具備年產(chǎn)90萬輛整車、發(fā)動機和40萬套變速箱的生產(chǎn)能力。奇瑞公司旗下現(xiàn)有奇瑞、瑞麒、威麟和開瑞四個子品牌，產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車領域。目前，奇瑞已有16個系列數(shù)十款車型投放市場，并且實現(xiàn)了研發(fā)一代、生產(chǎn)一代、貯藏一代”良性循環(huán)，保證了技術(shù)和產(chǎn)品的不時升級換代。奇瑞以“平安、節(jié)能、環(huán)保”為產(chǎn)品發(fā)展目標，先后通過iso9001德國萊茵公司iso/ts16949等國際質(zhì)量體系認證。多年來，奇瑞產(chǎn)品深受全球消費者青睞，實現(xiàn)全球銷量682058輛，同比增長36.3%連續(xù)蟬聯(lián)中國自主品牌銷量冠軍，連續(xù)八年成為中國最大的乘用車入口企業(yè)。
該公司為世界上最好的涂裝線設計制造和安裝公司。前處置和電泳線機械化運輸采用國際上最先進的rodip-3運輸系統(tǒng)。中途和面漆采用durr公司最先進的高壓靜電自動噴涂機。任務就是把從焊裝運來的車子的車身焊縫封起來，并涂上面漆。經(jīng)過打磨和噴蠟之后運往總裝裝配零件。車間的管理理念是每天進步一點點�？谔柺歉删透梢涣�，爭就爭第一。實習感悟心得體會：通過這次實習，發(fā)現(xiàn)了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，實踐過程中，又一次感受充實，感受生長。下面是實習過后的一點感悟：首先在實習過程中要有較強崗位意識。作為一名機電專業(yè)畢業(yè)生，畢業(yè)后走向社會，從事本專業(yè)人大多是從事一線工作，有勞動性的基本上都要從基層做起，每一個崗位都有他特有的作用，干一行，愛一行，專一行，一種崗位責任，一種職業(yè)品質(zhì)，用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位責任是一名員工走向勝利的必經(jīng)之路。要增強崗位責任，就必需頂崗深入到生產(chǎn)一線進行腳踏實地的工作，兢兢業(yè)業(yè)的去做，只有這樣，才干磨練和增強我崗位責任感。其次在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不時的學習從而掌握相應技術(shù)，來解決工作中遇到每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，沒有他人協(xié)助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題。然后要明白良好的人際關(guān)系是順利工作的保證。工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道，更重要的同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是平時要注意的這方面得益于在學校交了很多朋友，使我有一個比較和-諧的人際關(guān)系，為順利工作發(fā)明了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)行業(yè)的規(guī)范掌握等。所在常提醒自己一定不要怕苦怕累，掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務。最后要認真學習企業(yè)的科學管理技能。管理是一門科學，更是一門學問和藝術(shù)�？茖W的管理，能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。選擇學生頂崗實習的平臺時，選擇一個好的企業(yè)，特別是科學管理好的明星企業(yè)，對我實習學生來講，無形中就會增長他科學而嚴謹?shù)墓芾硪庾R。這種環(huán)境下，企業(yè)員工綜合素養(yǎng)有較大提升。企業(yè)一席話，證明管理出效益，管理出人才，管理促發(fā)展的硬道理。因此，實習生，就是要在這樣的明星企業(yè)去磨練，去鍛煉，實踐中增長管理才干，增長做人的才干。奇瑞乘用車公司二涂工作。涂裝車間處于焊裝與總裝中間。涂裝是工程機械產(chǎn)品的外表制造工藝中的一個重要環(huán)節(jié)。防銹、防蝕涂裝質(zhì)量是產(chǎn)品全面質(zhì)量的重要方面之一。產(chǎn)品外觀質(zhì)量不只反映了產(chǎn)品防護、裝飾性能,而且也是構(gòu)成產(chǎn)品價值的重要因素。涂裝工藝流程：前處理-粗密封-ub底板防護)細密封-底打-中涂-中打-bc-cc修飾-噴蠟。涂裝二廠的設備及設備裝置由德國durr公司總承包。
走進社會，實習就這樣結(jié)束了也將正式走出學校。這段實習生活是一個很好的鍛煉機會，讓我真正的懂得了學校和社會的不同，為自己的未來奮斗，為將來打拼，這種感覺很好，雖然在這段期間有些不適應，也有過要放棄這份工作去找個輕松點的活，但我最后還是干到現(xiàn)在想我未來的一段時間還會干下去，并干的更好。
會在深思后再做決定。工作讓我學到不只僅是工作的知識，這段時間我幼稚了想問題不再那么簡單。更重要的學會了怎樣去面對社會上的各種問題。想在未來我會走的更好更遠。會為自己的將來努力，努力去創(chuàng)造我自己的歷史!
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