按照新勞動法規(guī)定,西安除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么西安產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?西安產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹西安產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。
根據(jù)《 女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。根據(jù)《陜西省人口與計劃生育條例》(2016年修訂)職工合法生育子女的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天。
根據(jù)《西安市職工生育保險待遇支付管理暫行辦法》第二條 職工享受生育保險待遇,應(yīng)具備下列條件:
(一)職工所在單位參加生育保險并按時繳費;
(二)符合國家、省、市計劃生育政策規(guī)定;
(三)在定點醫(yī)療機構(gòu)分娩、施行人工終止妊娠手術(shù),以及在定點計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)施行計劃生育手術(shù)。
生育保險采取限額報銷,剖宮產(chǎn)醫(yī)療費補貼最高不得超過6000元;陰式產(chǎn)醫(yī)療費補貼最高不得超過4000元。
西安市職工生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)記賬辦理材料:在醫(yī)院醫(yī)保辦登記時,需攜帶“一證一卡”:身份證原件和復(fù)印件。西安市醫(yī)療保險卡(職工生育保險聯(lián)網(wǎng)實時結(jié)算所刷醫(yī)�？▋H用于鑒定身份,不影響該醫(yī)保卡內(nèi)賬戶金額)。刷醫(yī)�？ǖ馁M用生育保險不予報銷。
在西安市開通城鎮(zhèn)職工生育保險實時結(jié)算的定點醫(yī)療機構(gòu)入院時登記,出院時報銷。首次就診、產(chǎn)檢轉(zhuǎn)生產(chǎn)、更換審批項目,請先到就診醫(yī)院的醫(yī)保辦登記,再到收費處結(jié)算。同一項目第二次就診不用再登記,直接到收費處結(jié)算。具體情況詳詢各醫(yī)院醫(yī)保辦。
西安生育保險參保女職工在定點醫(yī)療機構(gòu)掛賬結(jié)算醫(yī)療費用后,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。定點醫(yī)療機構(gòu)掛賬業(yè)務(wù)系統(tǒng)升級前的生育津貼由用人單位至參保所屬經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。
您可登錄西安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://www.xahrss.gov.cn/首頁搜索“西安市開通城鎮(zhèn)職工生育保險實時結(jié)算的定點醫(yī)療機構(gòu)名單”。
符合規(guī)定的職工,未在開通城鎮(zhèn)職工生育保險實時結(jié)算的定點醫(yī)療機構(gòu)辦理實時結(jié)算,可自分娩休滿產(chǎn)假、人工終止妊娠手術(shù)或施行計劃生育手術(shù)后90日內(nèi),由參保單位攜帶有關(guān)申請材料,到參保登記所屬的生育保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,符合規(guī)定的,按照核定標準一次性計發(fā)。
(一)申請生育醫(yī)療費及生育津貼需攜帶資料:
1、西安市職工生育保險待遇支付申請表(單位蓋章,注明未在生育定點醫(yī)院掛賬結(jié)算原因);
2、發(fā)票(住院、門診產(chǎn)檢)原件;
3、醫(yī)療(住院或門診)費用清單;
4、病案首頁(門診病歷及診斷證明書)(醫(yī)院蓋章)、分娩記錄(生育);
5、身份證(配偶報銷提供雙方身份證)復(fù)印件;
6、因公出差、派駐異地工作的由單位出具駐外證明。
申報資料后,經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)報銷資料具體情況審核,符合規(guī)定方可報銷。如有問題,請您具體咨詢單位所屬社會保險經(jīng)辦中心�？傻侨胛靼彩腥肆Y源和社會保障局官網(wǎng)http://www.xahrss.gov.cn/首頁搜索查詢“ 各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)職工醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦公地址及咨詢電話。
根據(jù)市人社發(fā)〔2018〕15號西安市人力資源和社會保障局關(guān)于將生育津貼納入生育保險支付范圍有關(guān)問題的通知 中規(guī)定:
一、參加西安市生育保險的女職工休產(chǎn)假時,按國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)享受生育津貼。
二、女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產(chǎn)時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數(shù)),再乘以下列產(chǎn)假具體天數(shù)一次性計發(fā):
(一)女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
(參保單位上年度職工月平均工資=生育或流產(chǎn)當月所在參保單位上年度(1-12月)繳費基數(shù)之和/上年度(1-12月)實際繳費人數(shù)之和。)
三、女職工生育或流產(chǎn)手術(shù)時,個人繳費記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費滿12個月以后再由生育保險基金支付。
四、女職工的生育津貼由生育保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。生育保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付的費用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補足。
符合省、市規(guī)定的其他增加產(chǎn)假期間的工資待遇,由用人單位發(fā)放。
