在廈門，男職工也要按規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)。但長期以來，男職工本人卻無法享受相應(yīng)待遇，若妻子未就業(yè)未參保，生孩子時(shí)也無法“沾他的光”享受產(chǎn)檢及分娩的生育保險(xiǎn)待遇。
不過，從下個(gè)月起，這個(gè)狀況將被改變。7月1日起，廈門將執(zhí)行新的生育保險(xiǎn)政策，男職工本人以及他的未就業(yè)配偶，都可以通過男職工繳納的生育保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。
新政主要有四大變化，對(duì)企業(yè)和參保人來說都有利好。
變化1受惠人群增加男職工與其未就業(yè)配偶
生育保險(xiǎn)待遇，包括生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)用。職工生育和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，符合計(jì)生政策的，可以享受生育保險(xiǎn)待遇。
不過，一直以來，廈門的生育保險(xiǎn)待遇都只針對(duì)女職工，而且需要女職工本人有參保才能享受。
新政實(shí)施后，實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的參保男職工本人，如輸精管結(jié)扎術(shù)，可按照新政規(guī)定享受生育津貼。
同時(shí)，參加廈門市生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶如果未就業(yè)，也未參加任何城鄉(xiāng)居民醫(yī)保或新農(nóng)村合作醫(yī)療，生孩子的時(shí)候，只要男職工符合申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇的條件，配偶也可享受相應(yīng)生育醫(yī)療費(fèi)待遇(產(chǎn)檢及分娩)，但不能享受生育津貼。
變化2待遇計(jì)發(fā)生育津貼按天發(fā)放
以前，生育津貼按月發(fā)放。從7月1日起，生育津貼將按天發(fā)放，具體為：按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計(jì)發(fā)。
生育、流產(chǎn)、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)，均可領(lǐng)取生育津貼(具體標(biāo)準(zhǔn)詳見表格)。
職工應(yīng)當(dāng)自生育之日起12個(gè)月內(nèi)，或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)之日起6個(gè)月內(nèi)，攜帶相應(yīng)材料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。
變化3保費(fèi)降低按工資總額的0.7%繳納
新政實(shí)施后，從下一醫(yī)保年度起，生育保險(xiǎn)費(fèi)率由0.8%降低到0.7%，用人單位可按其工資總額的0.7%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，此舉將有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
生育保險(xiǎn)由用人單位繳納相應(yīng)費(fèi)用，職工個(gè)人不繳費(fèi)。因此，失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員均不能繳納生育保險(xiǎn)。
變化4關(guān)系轉(zhuǎn)移省內(nèi)轉(zhuǎn)移更便利
根據(jù)以往政策，參保人在兩地參保繳納的生育保險(xiǎn)是相互獨(dú)立的，更無法連續(xù)計(jì)算。
但今后，根據(jù)《通知》規(guī)定，參保人因正常工作調(diào)動(dòng)或勞動(dòng)關(guān)系改變需將生育保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入廈門或轉(zhuǎn)出廈門的，符合規(guī)定的月份可連續(xù)計(jì)算。
