2017年，男方的陪產假新規(guī)定是怎樣的?下面一起去看看湖南、江蘇和天津三地的男方陪產假新規(guī)定吧!
【1】湖南產假新規(guī)定2017年男
湖南省女方產假158天 男方陪產假20天
3月30日下午，湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《湖南省人口與計劃生育條例(修正案)》，經過分組審議，修正案將男方護理假由修正案草案提出的15天變更為20天;女方產假為158天。
此前消息
3月30日上午，《湖南省人口與計劃生育條例(修正案?草案)》提請湖南省十二屆人大常委會第二十一次會議分組審議。待修正案草案最終通過省人大常委會的審議后，“全面兩孩”政策將正式在湖南省全面落地。
與原條例相比，修正案草案在生育政策、生育服務管理、獎勵保障措施、法律責任等多個方面作了調整和完善。
晚育假取消，產假增加60天
新的國家人口與計劃生育法中取消了相關鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。對此，修正案草案取消了原有的晚育產假規(guī)定，改為“符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假(共98天)外增加產假60天”。
“也就是說，修正案草案通過后，今后在湖南，不管生一胎還是生二胎，享受的產假時間是一樣的，都是158天。”湖南省衛(wèi)計委主任張健對此解釋道。
按照原有的國家規(guī)定，女職工產假是98天，《湖南省人口與計劃生育條例》在此基礎上增加了晚育產假30天以及在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》增加產假30天。
婚假暫沒有納入規(guī)定，委員建議休15天
在國家鼓勵生育一胎期間，法定婚假是3天，但湖南作出補充規(guī)定“職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假12天”，即相當一部分職工可享受15天婚假。隨著全面二孩政策的實施，不少人關心晚婚假是否會繼續(xù)保留。
不過，根據修正案草案規(guī)定，湖南此次調整和完善人口與計生條例，并沒有把婚假內容納入其中。
“現在其他的省份對婚假規(guī)定問題態(tài)度不一致，有的省份規(guī)定是20天，有的是15天，有的也沒明確保留晚婚假�！睂Υ�，張健表示，湖南省人大常委會正在協調此事，是否保留原有的晚婚假，婚假具體休多少天，最終得看省人大常委會意見，“他們決定留，我們就把這項政策補充進來”。
在今天的分組審議中，婚假成為委員們熱議的話題之一。
“3天婚假解決結婚問題不太可能�！焙鲜∪舜蟪Ｎ瘯瘑T徐晨光認為，目前，湖南省異地就業(yè)、異地婚假已成為常態(tài)，法定的3天婚假時間過短，建議保留原有的晚婚假12天，即共休15天。
獨生子女父母優(yōu)待和獎勵政策沒有取消
修正案草案對獨生子女父母享受獨生子女父母獎勵的時限予以明確。修正案草案規(guī)定，在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的夫妻憑《獨生子女父母光榮證》，享受相關優(yōu)待和獎勵。此外，還確定了終身未生育享受獎勵政策的年齡界限(女方年滿35周歲、男方年滿40周歲)，達到年齡界限即不宜再生育的按原政策享受獎勵待遇，未達到年齡界限的即可以生育而不生育的不再享受獎勵待遇。
領取《獨生子女父母光榮證》后依法生育子女的，自子女出生之月起注銷其《獨生子女父母光榮證》，停止享受相關獎勵優(yōu)待;已領取的獎金，獨生子女保健費，多分配的集體經濟收益、征地補償費，獎勵扶助金，政府和集體為其投入的保險費，不需退還。違法生育子女的，上述費用應當退還。
這些情況可以申請生育第三個以上子女
修正案草案明確提出，“提倡一對夫妻生育兩個子女”。同時規(guī)定了夫妻可以申請生育第三個以上子女的3種情況：
一是經設區(qū)的市、自治州或者省衛(wèi)生和計劃生育行政部門確定的病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，兩個子女中1個有殘疾或者第一胎系多胞胎均有殘疾，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的;
二是再婚(不含復婚，下同)夫妻再婚前生育的子女數量合計為兩個的;
三是再婚夫妻再婚前一方無子女，另一方有1個子女，再婚后生育一個子女的。
修正案草案明確，上述所稱的子女，是指存活的親生子女。收養(yǎng)的子女、以前婚姻形成的有撫養(yǎng)關系的繼子女不計算子女數。
生育證或不用辦了，登記就行
按照原有規(guī)定，生育第一個子女的夫妻應到一方戶籍所在地村(居)委會辦理妊娠登記，村(居)委會將妊娠登記情況報告給鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處免費為生育第一個子女的夫妻發(fā)放生育證。
隨著全面二孩政策實施，湖南擬對此規(guī)定作出調整，今后夫妻生育孩子或許不用辦生育證了。根據修正案草案規(guī)定，生育第一、二個子女的夫妻，應當到夫妻一方工作單位所在地或者戶籍所在地或者現居住地村(居)委會辦理生育服務登記。修正案草案提倡孕前或孕初3個月辦理該登記，盡早享受母嬰保健和計劃生育技術服務。
擬取消恢復生育手術審批、孕檢等6項限制性措施規(guī)定
根據國家提出的尊重家庭在計劃生育中的主體地位和由管理為主向更加注重服務轉變的要求，修正案草案擬取消包括恢復生育手術審批、終止妊娠保證金、孕檢、孕產期保健服務查驗生育證、政策外懷孕自行承擔終止妊娠費、違法生育自理孕產期醫(yī)藥費在內的6項限制性措施規(guī)定。
此外，根據國家衛(wèi)計委的有關規(guī)定，修正案草案擬規(guī)定，經鑒定屬于計劃生育手術并發(fā)癥的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門按照國家有關規(guī)定提供免費治療和特別扶助。
違法多生育或要面臨罰款
在法律責任上，修正案草案作出規(guī)定，違法多生育一個子女的，按照上年度總收入的2??6倍征收社會撫養(yǎng)費，其中責令限期終止妊娠未及時終止的，應當從重征收;重婚或者與配偶之外的人生育一個子女的，按照6??8倍征收;每再多生育一個子女的，依次增加3倍征收。
分組審議中，有委員指出，湖南的修正案應重在鼓勵大家生育二孩，在不與上位法沖突的情況下，可對違法多生育行為的罰款可適當輕一點。
委員聲音：產假來了，誰為企業(yè)買單?
全面二孩政策的實施，將促使許多人口出生。對生二孩的媽媽們來說，她們又要暫停工作，回到家中待產、哺乳數月。分組審議中，不少委員擔心產假政策隨即帶來的企業(yè)負擔增加以及今后女職工就業(yè)難等問題。
“女職工特別多的企業(yè)可能會面臨負擔較重的問題。”湖南省人大常委會委員羅述勇認為，生育二孩合法后，不少女職工會選擇回到家中待產、哺乳，這將給企業(yè)生產造成影響，使企業(yè)負擔加重。湖南此次修正人口與計生條例，要解決好企業(yè)尤其是女職工多的企業(yè)負擔問題，政府相關部門應該要出臺相關配套政策和措施，減輕企業(yè)負擔。
“可以借鑒現有的一些政策來解決企業(yè)負擔過重的問題�！焙鲜∪舜蟪Ｎ瘯瘑T向德偉也談到，現在有規(guī)定企業(yè)用殘疾人達到一定比例，可享受稅收方面的獎勵政策，我們也可以用這樣的獎勵政策，減輕企業(yè)負擔，從而避免女職工就業(yè)遭受性別歧視。
【2】江蘇產假新規(guī)定2017年男
江蘇陪產假最新規(guī)定??男方為15天
近期修訂實施的《江蘇省人口與計劃生育條例》，明確了陪產假(亦稱護理假)的期限，從2017年1月1日起，依法辦理結婚登記的夫妻，在妻子生育期間，男方享有15天護理假(國家法定節(jié)假日不計入)。
陪產假期間工資怎么算?
陪產假期間的工資福利待遇怎么算，是廣大男職工關心的另一個大問題。
陪產假期間視為出勤，休假期間工資獎金照發(fā)，企業(yè)不得降低工資福利待遇。
陪產假請不下來怎么辦?
在各地的計生條例中，多數地區(qū)對如何維權及法律責任等問題，并沒有做出明確的規(guī)定。
專家建議，在在遭遇休假縮水或無法休假的時候，首先應與單位做好溝通，溝通無效的話可以向當地計生部門或勞動部門反映。
【3】天津產假新規(guī)定2017年男
天津產假新規(guī)定 女方增加30天男方7天陪產假
2017年1月14日天津召開的市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定，標志著國家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實施。
該決定中，對生育假做出了相關規(guī)定，同時意味著“晚育假”這個名詞正式取消。
其中，將第二十三條修改為：“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規(guī)定執(zhí)行。
