河南濕封市職工生育保險實施細則解讀

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提高待遇標準降低支付門檻放寬辦理時限

開封市實施新的《開封市職工生育保險實施細則》

據(jù)測算,該細則實施后,市社保局每年將為群眾多支出生育保險基金1100萬元

記者王予杰報道為了保障職工生育和實施計劃生育手術(shù)期間的基本生活和醫(yī)療保障,更好地惠及民生、服務民生,根據(jù)《河南省職工生育保險辦法》(省政府令第115號),結(jié)合我市實際,市人社局近日制定了《開封市職工生育保險實施細則》(簡稱新《實施細則》),自11月1日起施行。據(jù)測算,新《實施細則》實施后,市社保局每年將為群眾多支出生育保險基金1100萬元。

昨日,市社會保險事業(yè)管理局相關(guān)負責人告訴記者,原《開封市市區(qū)職工生育保險實施細則》(簡稱原《實施細則》)是從開始實施的。新《實施細則》和原《實施細則》相比,調(diào)整主要突出三個方面,第一是大幅度提高了職工生育保險醫(yī)療費標準,第二是降低了職工享受生育保險待遇的門檻,第三是放寬了部分業(yè)務的辦理時限。

在大幅度提高醫(yī)療費標準方面,調(diào)整情況為:生育醫(yī)療費標準調(diào)整情況見表一,計劃生育醫(yī)療費標準調(diào)整情況見表二。

在降低享受待遇門檻方面,我市也作出了明確規(guī)定:

一是增加第二十二條“參加生育保險繳費1年以上不滿3年的女職工,與用人單位依法解除或者終止勞動關(guān)系后,在24個月未就業(yè)期間生育或者實施計劃生育手術(shù)的,醫(yī)療費用從生育保險基金中支付。參加生育保險繳費3年以上的女職工,與用人單位依法解除或者終止勞動關(guān)系后未就業(yè),生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的醫(yī)療費用從生育保險基金中支付”,享受待遇人群擴大到與用人單位依法解除或者終止勞動關(guān)系后尚未就業(yè)的人員。

二是刪除原《實施細則》第四十三條“1月1日前,職工完成分娩或終止妊娠的生育保險待遇由原渠道解決。1月1日后,繳費比例為1%的參保單位(人員)參加生育保險并按時足額繳納生育保險費一年以上,方可享受由生育保險基金支付生育保險待遇”,取消了繳費比例為1%的參保單位職工享受生育待遇必須按時足額繳費一年的限制,職工自用人單位參保繳費次月起即可享受相關(guān)待遇。

三是刪除原《實施細則》中關(guān)于職工因病情需要轉(zhuǎn)院治療時降低醫(yī)療待遇標準的規(guī)定。

開封市在辦理時限方面也作出了明確修改:

一是將原《實施細則》第二十一條“用人單位需在職工分娩、引產(chǎn)或流產(chǎn)后90日內(nèi)持出生醫(yī)學證明等相關(guān)材料到市社保局申領(lǐng)生育津貼,逾期不予受理”修改為新《實施細則》第二十一條“用人單位需在法定產(chǎn)假結(jié)束后1年內(nèi),持出生醫(yī)學證明等相關(guān)材料到生育保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育津貼,逾期不予受理”。

二是將原《實施細則》第二十八條“長期派駐異地工作的職工應于妊娠12周內(nèi)或者實施計劃生育手術(shù)前,選擇一家當?shù)厣?基本醫(yī)療)保險定點醫(yī)療機構(gòu)或定點計劃生育技術(shù)服務機構(gòu)就醫(yī),由所在單位到社保局辦理相關(guān)登記手術(shù)”變更為新《實施細則》第二十八條“職工需異地生育或者實施計劃生育手術(shù)的,應于生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)前,申報填寫開封市生育保險異地生育申請表”。

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