導讀：生育保險是我國出臺的一項保障職工合法權益的一項政策，多了解有關生育保險的知識能夠維護自己的權力，也能有助于政策的有效實施。那么廣東省生育保險是怎樣的呢?下面一起來看看關于廣東省生育保險的相關內容。我們都知道生育保險可以給予懷孕、分娩女職工生活保障和物質幫助，那么，廣東省生育保險有什么具體的待遇呢?女職工生育保險費的標準如何確定?下面一起來了解吧。
廣東省生育保險內容：
第一章 總則
第一條 為實行計劃生育，控制人口數量，提高人口素質，根據《中華人民共和國憲法》及有關法律，結合本省實際情況，制定本條例。
第二條 夫妻雙方有實行計劃生育的義務。實行計劃生育的合法權益受法律保護，不實行計劃生育是違法行為。
第三條 本條例適用于本省行政區(qū)域內的我國公民和常住戶口在本省而居住在省外的公民;適用于本省行政區(qū)域內的一切機關、團體和企業(yè)事業(yè) 組織。
第四條 計劃生育工作以宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主。堅持計劃生育工作與發(fā)展經濟相結合、與幫助群眾勤勞致富奔小康相結合、與建設文明幸福家庭相結合。
第五條 各級人民政府統一領導本行政區(qū)域內人口與計劃生育工作，應當把人口計劃納入本地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃，實行人口與計劃生育 目標管理責任制。各級人民政府的主要*是執(zhí)行本地區(qū)人口計劃的第一責任人。完成人口計劃和做好計劃生育工作是考核各級人民政府及其*政績的一項重要指標.各級部門和單位必須根據各自承擔的計劃生育工作職責分工和任務，制定切實可行的措施，共同做好計劃生育工作。
第六條 各級人民政府應當將計劃生育經費列入財政預算，并逐年增加投入。各企業(yè)事業(yè)組織應當安排必要的經費，保證計劃生育工作的開展。
第七條 全社會都要積極支持計劃生育工作。各級宣傳、文化、新聞出版、廣播電視、教育、衛(wèi)生等部門和報刊、影視、廣播、文藝等大眾傳播 媒體，應當積極配合做好計劃生育宣傳教育工作。工會、共青團、婦女聯合會、個體勞動者協會、計劃生育協會等社會團體，應當組織教育群眾共同做好計劃生育工作。
第二章 生育節(jié)制
第八條 提倡晚婚、晚育。按法定婚齡推遲三年以上初婚的為晚婚，已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。
第九條 推行一對夫妻生育一個子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請，經縣級(含縣級市、區(qū)，下同)，計劃生育行政部門審 批，可按人口計劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個子女：
(一) 經市(不含縣級市)以上病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，獨生子女患非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的;
(二) 再婚夫妻，一方生育過一個子女，另一方未生育過的;或再婚前雙方各生育過一個子女，離婚時依法判決或離婚協議確定子女隨前配偶 ，新組合家庭無子女的;
(三) 婚后五年以上不孕，經縣級以上醫(yī)療保健機構鑒定患不孕癥，依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的;
(四) 獨生子與獨生女結婚的;
(五) 夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業(yè)連續(xù)五年以上，現仍從事該項工作的;
(六) 夫妻雙方均屬農業(yè)人口，第一個子女是女孩的。
第十條 少數民族也要實行計劃生育。聚居在民族自治縣的少數民族，夫妻雙方均為農業(yè)人口的，可按人口計劃及間隔期規(guī)定生育第二個子女。 具體規(guī)定由自治縣人民代表大會常務委員會根據當地實際情況制定，報省人民代表大會常務委員會批準。
第十一條 符合生育第二個子女規(guī)定的，間隔期應當在四周年以上。原患不孕癥依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的，不受間隔期規(guī)定限制。
第十二條 夫妻中一方是非農業(yè)人口、合同制干部或農村自理口糧到城鎮(zhèn)落戶的人口，另一方是農業(yè)人口的，按非農業(yè)人口的生育規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 港澳臺同胞、外國公民在本省行政區(qū)域內有常住戶口的配偶和歸僑、僑眷的生育，以及本省常住戶口公民在境外的生育，除國家有關 部門另有規(guī)定外，按本條例執(zhí)行。
第十四條 嚴禁計劃外生育和違法收養(yǎng)。
第十五條 實行優(yōu)生、優(yōu)育。執(zhí)行《中華人民共和國婚姻法》禁止近親結婚等有關規(guī)定和《中華人民共和國母嬰保健法》關于患有嚴重遺傳性疾 病等不宜生育的規(guī)定。
第十六條 嚴禁違法進行胎兒性別鑒定。
第三章 優(yōu)待與獎勵
第二十三條 干部、職工實行晚婚者，增加婚假十日;實行晚育者，增加產假十五日。城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農民及其他人員實行晚婚、晚育的，由當 地人民政府給予表揚和獎勵。終身只生育一個子女的夫妻，可以辦理獨生子女優(yōu)待證，并由當地人民政府給予適當獎勵。
第二十四條 領取獨生子女優(yōu)待證的獨生子女父母，享受以下優(yōu)待：
(一) 干部、職工和城鎮(zhèn)居民的，每月發(fā)給獨生子女保健費十元，從發(fā)證之日起至子女14周歲止，并可給予適當獎勵。獨生子女保健費和獎勵金由夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十。一方是干部、職工或城鎮(zhèn)失業(yè)人員，另一方是農業(yè)人口的，由干部、職工所在單位 全部負擔;城鎮(zhèn)失業(yè)人員及其他人員的由當地人民政府統籌解決。
(二) 在招工、招干，子女入托、入學、醫(yī)療，解決住房和安排宅基地等方面在同等條件下優(yōu)先照顧。
(三) 屬干部、職工的產婦除享受國家規(guī)定的產假外，增加三十五日的產假;男方享受十日的看護假。產假、看護假期間，照發(fā)工資，不 影響原有福利待遇和全勤評獎。
(四) 夫妻雙方均屬農業(yè)人口的，由當地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險。
第二十五條 終身只生育一個子女或沒有生育只收養(yǎng)一個子女的干部、職工，退休金加發(fā)百分之五(按工資百分之百發(fā)給的除外)。無子女的干 部、職工退休金按本人工資百分之百發(fā)給。領取養(yǎng)老金的，按社會養(yǎng)老保險的有關規(guī)定執(zhí)行。無子女的農民年老喪失勞動力時，按《廣東省維護老年人合法權益條例》的有關規(guī)定優(yōu)先照顧。
第二十六條 各級人民政府對農村的獨生子女戶和純生二女結扎戶，應當根據當地情況制定優(yōu)待辦法。在招工、安排村鎮(zhèn)企業(yè)工作，解決宅基地 ，扶貧等方面給予優(yōu)先。積極發(fā)展農村社會養(yǎng)老保險事業(yè)，建立和健全人口與計劃生育基金會，優(yōu)先解決農村獨生子女戶和純生二女結扎戶的老有所養(yǎng)等問題。
第二十七條 農村男方到獨生女方家結婚落戶，以及獨生女戶、純生二女結扎戶的夫妻隨女兒遷入女婿所在村居住，享有與所在村農民同等待遇 ，任何人不得阻撓和歧視。
第二十八條 對完成人口與計劃生育目標管理責任制的各級人民政府及其主要*、對模范實行計劃生育和在計劃生育工作中做出顯著成績的 單位和個人，給予表彰和物質獎勵。行政、事業(yè)單位的計劃生育獎勵金，按單位職工年標準工資總額的千分之五計算，在單位年度預算內列支。企業(yè)可在當年計稅所得額的千分之二以內提取計劃生育獎勵金。
