個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范文模板(三篇)

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書1

申請(qǐng)人: ,性別 ,住所: ,身份證號(hào): 。

被申請(qǐng)人:某有限公司,住所: 。

法定代表人:

仲裁請(qǐng)求:

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金 元。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人連帶支付申請(qǐng)人延長(zhǎng)工作時(shí)間加班費(fèi) 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人公休日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定節(jié)假日加班工資 元,延遲支付的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 元。

…….

事實(shí)和理由:

年 月 日,申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,職位是 ,工作時(shí)間是每天工作 小時(shí),每周工作 天,法定節(jié)假日未休息,但被申請(qǐng)人卻從未支付相應(yīng)加班工資。

……。

…….申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人無(wú)故解雇申請(qǐng)人,已構(gòu)成違法解除,應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為經(jīng)濟(jì)賠償金。

為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)貴會(huì)支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求事項(xiàng)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2

申請(qǐng)人:___,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:

被申請(qǐng)人:___________,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:

法定代表人:___(,職務(wù):___)。

仲裁請(qǐng)求:

一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自_年月_日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至_年_月_日止;

二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日的高溫津貼元;

四、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_年_月_日起至_年_月_日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)_元;

五、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_年_月_日至_年_月_日的____元;

六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買社保、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

上述第項(xiàng)至第項(xiàng)申請(qǐng)請(qǐng)求金額共計(jì)元。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣仲裁請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立、履行、變更、解除等情況)

“申請(qǐng)人于年月日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于年月日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資.在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼(勞動(dòng)合同的履行)

_年_月_日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京(勞動(dòng)合同的變更)

“_年_月_日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同”或“_年_月_日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_年_月_日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”。(勞動(dòng)合同的解除)

綜上所述,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,申請(qǐng)人依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法裁決!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書3

被申請(qǐng)人:河北________有限公司

地址:唐山市_______

法定代表人:___電話:_______

申請(qǐng)要求

1、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;

2、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人九個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn));

3、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同十二個(gè)月的雙倍工資;

4、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資;

5、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);

6、請(qǐng)求貴委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)用。

事實(shí)和理由

__年9月,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,任外聘工長(zhǎng)職務(wù),月工資3950元。20__年9月18日,申請(qǐng)人患腦出血住院治療;20__年10月18日,申請(qǐng)人出院回家繼續(xù)治療,F(xiàn)因申請(qǐng)人患病較重,被申請(qǐng)人單方面解除了與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請(qǐng)人從未與申請(qǐng)人簽訂書面的'正式勞動(dòng)合同,也未給申請(qǐng)人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第一,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作三年有余,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),被申請(qǐng)人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請(qǐng)人支付賠償金。綜上,共計(jì)七個(gè)月。

第二,申請(qǐng)人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請(qǐng)人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)支付給申請(qǐng)人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

第三,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人超過(guò)一年未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請(qǐng)人至今未與申請(qǐng)人簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)支付雙倍工資。

第四,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請(qǐng)人20__年9月18日住院治療,所以被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20__年12月18日之后才能解除,但被申請(qǐng)人只支付了20__年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請(qǐng)人。同時(shí),按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上,共計(jì)三個(gè)半月。

第五,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn),所以應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)交。

一.2021年工傷勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板怎么寫(精選六篇)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1申請(qǐng)人: 姓名 XX 性別 女 年齡 XX 民族 漢住址 上海市XXX電話 XX 郵編 XX被申請(qǐng)人1:?jiǎn)挝幻Q 上海市XX 電話 XX法定住所 上海市XX 郵編 XX法定代表人 XX 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理請(qǐng)求事項(xiàng):1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資20xx元(不含已支付部分)2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)...查看更多

二.2021年個(gè)人勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范文模板(三篇)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板1申請(qǐng)人:___,男,漢族,身份證號(hào):,住市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:________。(如果委托了律師,不要寫申請(qǐng)人自己的電話)被申請(qǐng)人:___________,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:________。法定代表人:___(,職務(wù):___)。仲裁請(qǐng)求:一、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月 日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年 月日止;二、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人年月日至年月日的正常工...查看更多

三.2021年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書怎么寫及范文

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書是指一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān),就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)提出仲裁請(qǐng)求的法律文書,也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí),應(yīng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)提供勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書的格式及內(nèi)容勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書有固定格式一般必須具備:申請(qǐng)人的姓名、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話,被申請(qǐng)人的名稱...查看更多

四.2020年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范本,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范本格式

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本 【范本一】申請(qǐng)人:××,女,漢族,出生年月日,住址 被申請(qǐng)人:×××公司 地址:××法定代表人:××,電話:×××申請(qǐng)事項(xiàng):一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元...查看更多

五.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)

一、申請(qǐng)不符合條件當(dāng)事人申請(qǐng)不符合法律規(guī)定條件的,勞動(dòng)仲裁委不會(huì)受理,即使受理也會(huì)駁回申請(qǐng)。當(dāng)事人申請(qǐng)不符合管轄規(guī)定的,勞動(dòng)仲裁委將不予受理,由當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)。二、申請(qǐng)請(qǐng)求不適當(dāng)當(dāng)事人提出的申請(qǐng)請(qǐng)求應(yīng)明確、具體、完整,對(duì)未提出的申請(qǐng)請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委不會(huì)審理。當(dāng)事人提出的申請(qǐng)請(qǐng)求要適當(dāng),不要隨意擴(kuò)大申請(qǐng)請(qǐng)求范圍;無(wú)根據(jù)的申請(qǐng)請(qǐng)求,得不到勞動(dòng)仲裁委支持。建議...查看更多

六.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書模板

申請(qǐng)人:××,女,漢族,出生年月日,住址被申請(qǐng)人:×××公司地址:××法定代表人:××,電話:×××申請(qǐng)事項(xiàng):一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人...查看更多

七.變更勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市xx局二礦小南坑52樓3門1號(hào),身份證號(hào)碼:1403031959071xxxxx被申請(qǐng)人:法定代表人:張xx住址:申請(qǐng)事項(xiàng):變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事實(shí)與理由申請(qǐng)人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、...查看更多

八.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書格式范本

申訴人:姓 名性 別年 齡被訴人:法定代表人:地址:請(qǐng)求事項(xiàng):________________________________________________________________________________________________________________________________________...查看更多

九.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書范本 申訴人:(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)委托代理人:(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù))被訴人:地址:法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù))請(qǐng)求事項(xiàng):事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址等情況)此致勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人:_________(簽名或蓋章)年 月 日 ...查看更多

十.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書格式

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書包括首部、正文、尾部三部分。1、首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:(1)標(biāo)題:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書。(2)爭(zhēng)議當(dāng)事人:申訴人與被申訴人。個(gè)人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國(guó)籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。2、正文應(yīng)包括:(1)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng):指...查看更多

第六,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納醫(yī)療保險(xiǎn),這導(dǎo)致申請(qǐng)人無(wú)法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請(qǐng)人存在重大過(guò)錯(cuò),其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

綜上所述,被申請(qǐng)人嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請(qǐng)貴委員會(huì)依法裁決,支持申請(qǐng)人的訴請(qǐng),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

__年__月__日

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