社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
用人單位及其從業(yè)人員的月繳費(fèi)工資額按照從業(yè)人員上年度月平均實(shí)際工資總額確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)均按從業(yè)人員上年度月平均實(shí)際工資總額核定，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于2018年全省全口徑月平均工資5704元的60%（即3422.40元），最高繳費(fèi)基數(shù)不得高于2019年全省全口徑月平均工資6116元的300%（即18348元）。
用人單位從業(yè)人員月繳納社保費(fèi)情況表 | |||||||||
險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)費(fèi)率（%） | 月繳納各項(xiàng)社保費(fèi)金額（以下情況為例） 單位：元 | |||||||
總費(fèi)率 | 單位繳納 費(fèi)率 | 個(gè)人繳納費(fèi)率 | 五險(xiǎn)：以3422.40元為基數(shù) （2018年全省全口徑月平均工資60%） | 五險(xiǎn)：以18348元為基數(shù) （2019年全省全口徑月平均工資300%） | |||||
| 總金額 | 單位繳納 | 個(gè)人繳納 | 總金額 | 單位繳納 | 個(gè)人繳納 | ||||
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 24 | 16 | 8 | 821.37 | 547.58 | 273.79 | 4403.52 | 2935.68 | 1467.84 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 1 | 0.5 | 0.5 | 34.22 | 17.11 | 17.11 | 183.48 | 91.74 | 91.74 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 10.5 | 8.5 | 2 | 359.35 | 290.90 | 68.45 | 1926.54 | 1559.58 | 366.96 |
| 工傷保險(xiǎn) | 0.1～0.75 | 0.1～0.75 | 0 | 3.42 | 3.42 | 0 | 18.35 | 18.35 | 0 |
| 合計(jì) | 35.6～36.25 | 25.1～25.75 | 10.5 | 1218.36 | 859.01 | 359.35 | 6531.89 | 4605.35 | 1926.54 |
注：1、自2019年5月1日起，我省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降為16%。
2、工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率根據(jù)行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次主要分為0.2%、0.4%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.5%等費(fèi)率，現(xiàn)行費(fèi)率為基準(zhǔn)費(fèi)率的50%，以上表格工傷保險(xiǎn)數(shù)據(jù)以0.1%費(fèi)率計(jì)算。
靈活就業(yè)人員月繳納社保費(fèi)情況表 | ||||||
險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)基數(shù) | 費(fèi)率（%） | 月繳納社保費(fèi)金額(元) | |||
最低基數(shù)：3422.40 | 最高基數(shù)：18348 | 備注 | ||||
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 5704的60%至 6116的300% | 20 | 684.48 | 3669.60 | 參保人員可以在3422.4元至18348元之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù) | |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 6116 | 6 | 366.96 | 366.96 | 基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2019年全省全口徑月平均工資6116元 | |
| 合計(jì) | 1051.44 | 4036.56 | ||||
