社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
各縣區(qū)人力資源社會保障局、市直各參保單位：
根據《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（魯政辦發(fā)〔2019〕14號）、《山東省人力資源和社會保障廳關于公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》（魯人社字〔2019〕112號）文件規(guī)定，現將我市2019年度職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下簡稱“社會保險”）繳費基數有關問題通知如下：
一、2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為65383元。根據國家和省關于職工基本養(yǎng)老保險繳費工資（以下簡稱“繳費基數”）申報辦法中上、下限額政策規(guī)定，確定2019年度我市機關企事業(yè)單位職工社會保險繳費基數上下限額分別為16346元/月、3269元/月。
二、個體工商戶和靈活就業(yè)人員在繳費申報時，可結合本人實際收入情況，在月繳費基數下限至上限之間申報繳費基數。
三、調整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，可暫按《臨沂市人力資源和社會保障局關于轉發(fā)<山東省人力資源和社會保障廳關于做好職工養(yǎng)老保險退休人員臨時養(yǎng)老待遇計發(fā)工作的通知>的通知》（臨人社字〔2019〕33號）規(guī)定，對2019年度退休人員發(fā)放臨時待遇，待國家和省出臺基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法過渡措施后，再作待遇清算。
臨沂市人力資源和社會保障局
2019年7月2日
