社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。
山西省統(tǒng)計局公布了2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為54783元（月平均工資為4565元）。
2019-2020年大同市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
依據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省降低社會保險費率實施方案的通知》（晉政辦發(fā)〔2019〕26號）規(guī)定：從2019年1月1日起，大同市職工社保繳費基數(shù)將根據(jù)以省統(tǒng)計局公告的上年全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數(shù)上下限”。
參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照的企業(yè)單位參保人員的個人月繳費基數(shù)，按本人2018年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（13695元/月）確定，下限按照山西省山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（2739元/月）確定。
2019-2020年大同市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；
失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
醫(yī)療保險：公司繳6.5%，個人繳2%。
今年5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由原來的20%降至16%。
