社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。下面小編為大家介紹最新長(zhǎng)治最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少,單位和個(gè)人多少錢(qián)一個(gè)月？?jī)H供參考。
2019-2020年長(zhǎng)治市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
此次繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整是根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》（晉政辦發(fā)〔2019〕26號(hào)）及《關(guān)于公布2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資及2019年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕30）號(hào)規(guī)定進(jìn)行的。
長(zhǎng)治市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將根據(jù)2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定繳費(fèi)上下限。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)基數(shù)以該單位2018年度全部職工工資總額為基數(shù)。即：職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
2019年的企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限，按2018年度山西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%計(jì)算，即月封頂基數(shù)為13695元，最低繳費(fèi)基數(shù)為2739元。
2019-2020年長(zhǎng)治市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；
失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；
工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；
生育保險(xiǎn)：公司繳0.5%，個(gè)人不繳；
醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳6.3%，個(gè)人繳2%；
自2019年5月1日起，全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%。
2019-2020年長(zhǎng)治市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
