自治縣、市、市轄區(qū)、特區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，貴安新區(qū)管委會(huì)社會(huì)事務(wù)管理局，省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局，省直有關(guān)單位，中央在黔企業(yè)：
為推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)中小企業(yè)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就調(diào)整我省城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題通知如下：
一、參加職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)和其他用人單位，必須依照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》(中華人民共和國主席令第35號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào))和有關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
二、單位繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為國家規(guī)定的本單位職工工資總額。單位工資總額低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和或難以核定工資總額的，以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位繳費(fèi)基數(shù)。
三、職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為上年度本人月平均工資，本人上年度月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資40%的，以全省上年度在崗職工月平均工資40%為繳費(fèi)基數(shù)，本人上年度月平均工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資300%為繳費(fèi)基數(shù)。
四、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)本人承受能力，在全省上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間自主選擇。
五、參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，繳費(fèi)工資指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算，作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。
六、本通知從1月1日起執(zhí)行，由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。
貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳
