淄博社保繳費基數(shù)比例調(diào)整最新規(guī)定,淄博社保最低繳費基數(shù)

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淄博市2017年社會保險月繳費基數(shù)

單位職工以2015年度工資收入作為2017年度社會保險繳費基數(shù),其中,月工資收入低于2910元的按照2910元,月工資收入高于14550元的,按照14550元。單位以職工繳費基數(shù)之和作為2017年度繳費基數(shù)。

繳費基數(shù)關(guān)系到職工社會保險待遇的高低,市社保經(jīng)辦機構(gòu)提醒我市企業(yè)參保職工,在《2017年參保單位職工繳費基數(shù)一覽表》簽字時認真核查,確認無誤后簽字。單位要按規(guī)定的時間如實申報職工繳費基數(shù),任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數(shù),職工可以向單位參保的市或區(qū)縣人力資源和社會保障部門反映。

社保的繳納基數(shù)是怎么計算的?

社保繳費基數(shù)申報規(guī)則

1、老員工按上年月均工資來申報;

2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報。

注:如果社保基數(shù)和工資不對應(yīng),在稽查審計時會有風(fēng)險。

由于我國社會保險實行屬地化管理,各地可根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況制定相應(yīng)辦法,目前全國各地的社保繳費辦法不完全一致,通常,單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ),在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%?300%的范圍內(nèi)進行核定。

一般情況下,社會保險繳費基數(shù)核定公式:

①社會保險基數(shù)=上限

(個人月平均工資≥上限)

②社會保險基數(shù)=職工個人上年月平均工資

③社會保險基數(shù)=下限

(個人月平均工資≤下限)

其中,社會保險繳費基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%,下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。

舉例

假如某地上年本市職工月平均工資為3000元,現(xiàn)有甲、乙、丙三人,個人的上年月平均工資分別為1500元、5000元和10000元。則三人本年度的社會保險繳費基數(shù)核定過程如下:

根據(jù)上年度本市職工月平均工資,可以計算得出社會保險繳費基數(shù)上限為9000元(=3000×300%),下限為1800元(=3000×60%)。

甲:1500<(3000×60%),由于甲的個人上年月均工資低于下限,則按下限核定;

乙:5000位于1800和9000元之間,則按實際個人上年月均工資核定;

丙:10000>(3000×300%),由于甲的個人上年月均工資高于上限,則按上限核定;

于是,甲乙丙三人本年度的社會保險繳費基數(shù)分別為1800元、5000元和9000元

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