浙江社保繳費基數(shù)是多少?社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),下面就跟著小編一起看看本文的介紹吧!
浙江社保繳費基數(shù)2017
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,社保繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元,繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。但對于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限,即職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù)。月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。
繳費基數(shù)上限按照本市職工月平均工資的300%確定,最高不超過12929元。繳費基數(shù)下限按照本市職工月平均工資的60%,最低不低于2586元。
對于職工尤其是工資低于繳費下限的人來說,隨著社保繳費基數(shù)的上調(diào),個人社保繳費將會增加,實際到手的工資可能變少,但是,未來的社保待遇則會水漲船高。
社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達到了一定的繳費水平,才能達到較好的待遇水平,如果繳費水平過低,則其養(yǎng)老金水平仍然較低。也就是說,繳費水平要隨著平均工資的提高而提高,未來的待遇水平也會跟著提高。
對于企業(yè)來說,雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負擔(dān)可能會產(chǎn)生一些影響,但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地,企業(yè)的負擔(dān)最終有望減輕。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢浙江社保中心。咨詢電話12333。
浙江省勞動和社會保障廳
地址:杭州市省府路8號
浙江個人社保繳費基數(shù)的計算方法
社保繳費是以當(dāng)?shù)禺?dāng)年社平工資數(shù)額,為基數(shù)換算的,因此不知當(dāng)?shù)厣缙焦べY、是不知繳費基數(shù)的,況且2016的繳費基數(shù)現(xiàn)在還下不來,最早也得5、6月份。繳費基數(shù)是由當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局統(tǒng)計計算的。繳費基數(shù)的30%就是100%繳費,100%的80、60是中低檔繳費。
社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
個人繳費基數(shù)計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);
(3)職工工資在300%?60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù),需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
2017年繳納社會保險繳費政策
一、繳費金額
(以下產(chǎn)生的金額均以最低繳費基數(shù)為計算標(biāo)準(zhǔn))
職工基本養(yǎng)老保險為518.4元/月(288018%=518.4元),全年為6220.8元。
職工基本醫(yī)療保險為172.8元/月(28806%=172.8元),全年為2073.6元。
兔子胡蘿卜萌圖
二、扣費時間
社會保險費按月扣款,當(dāng)月扣繳上個月的社會保險費金額,請及時足額存入相應(yīng)銀行賬號,余額不足將無法扣款。
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三、變更扣款銀行賬號
如因銀行卡遺失、損壞等原因需變更扣款賬號的,須攜帶扣款賬號人身份證復(fù)印件、參保人身份證復(fù)印件、變更后銀行賬號復(fù)印件到縣地稅辦事大廳辦理社會保險扣款協(xié)議變更等手續(xù)。
社保君的溫馨提示:為確保社會保險費按時、足額的繳納,請您定期查詢扣款情況,如發(fā)現(xiàn)未正?劭,請及時向地稅部門或社保部門查詢,也可以通過支付寶或浙江政務(wù)網(wǎng)中麗水掌上社保查詢。
社保咨詢電話:12333