1、什么是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)?
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來(lái)保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。
2、勞動(dòng)者是必須參保嗎?
是的，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)行的政府行為，全體勞動(dòng)者必須參加。
根據(jù)參保人群的不同，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)又可分為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，二者均采取統(tǒng)一的社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的制度模式，實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi)，按照公平與效率相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)原則計(jì)發(fā)養(yǎng)老待遇。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍有什么區(qū)別?企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及其職工、企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在單位參保的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。在城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)并簽訂勞動(dòng)合同的職工應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。
3、參保如何繳費(fèi)?繳多少?
用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以單位工資總額為基數(shù)，繳費(fèi)比例一般不超過(guò)20%(機(jī)關(guān)事業(yè)單位為20%)，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以本人繳費(fèi)工資為基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù)，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
>>>關(guān)于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新聞鏈接：梅州今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比去年有所提高
中小學(xué)校職稱(chēng)改革評(píng)審增加學(xué)校崗位競(jìng)爭(zhēng)
網(wǎng)友“橄0欖”提問(wèn)，中小學(xué)校職稱(chēng)改革后評(píng)審程序的主要變化是什么?
上線(xiàn)嘉賓答復(fù)，與改革前相比，改革后的職稱(chēng)評(píng)審程序主要變化：一是增加學(xué)校崗位競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)成功者才能參加職稱(chēng)評(píng)審;二是增加學(xué)校推薦委員會(huì)推薦、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集中研究確定參加評(píng)審人選的環(huán)節(jié);三是將原來(lái)探索開(kāi)展的個(gè)人公開(kāi)述職、說(shuō)課講課等評(píng)價(jià)手段，轉(zhuǎn)化為固定的評(píng)價(jià)手段;四是全面推行面試答辯評(píng)價(jià)方式，除初級(jí)資格外，在評(píng)審高級(jí)、中級(jí)資格時(shí)，均要進(jìn)行面試答辯;五是評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員要按規(guī)定及時(shí)聘用在相應(yīng)崗位;六是調(diào)整現(xiàn)行評(píng)審組織實(shí)施工作機(jī)制，由地市承擔(dān)高級(jí)教師評(píng)審工作、縣(區(qū)、縣級(jí)市)承擔(dān)中級(jí)教師評(píng)審工作。
今年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)有所增長(zhǎng)
網(wǎng)友“硬殼龜”問(wèn)：今年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是不是提高了?
上線(xiàn)嘉賓回答，今年9月底，省人社廳、省財(cái)政廳、省地稅局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于公布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知》(粵人社函〔2016〕2861號(hào))，公布度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資下限為2906元。按下限繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工每月最少668.38元(單位和個(gè)人)，靈活就業(yè)人員為581.2元，確實(shí)比2015年度的繳費(fèi)有所增長(zhǎng)。
申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)同時(shí)具備三項(xiàng)條件
網(wǎng)友“劉雪兒1”咨詢(xún)，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備哪些條件?
上線(xiàn)嘉賓回復(fù)，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的人員，到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法辦理失業(yè)登記后，同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年，或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的;(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
