社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
2015年度社會保險基數(shù)的上下限標準
(1)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限：
(一)我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2628元。
(二)溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2497元。
(2)參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
(3)我市靈活就業(yè)人員2015年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調整為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員2015年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為每人每月52元。
南京社保繳費基數(shù)申報最新消息
度社會保險繳費基數(shù)申報工作現(xiàn)已全面啟動，用人單位應在 3月20日至6月20日期間，登陸南京市人力資源和社會保障網站(www.njhrss.gov.cn)，進入用人單位辦事區(qū)進行繳費基數(shù)申報;勞務派遣機構、勞動保障事務(人事)代理機構等社會保險代理機構應在4月20日前至市社保中心(水西門大街71號一樓)進行柜面申報。
對未在規(guī)定時間內申報繳費基數(shù)的用人單位，7月社保經辦機構將按該單位參保人員上月繳費基數(shù)的110%確定當月繳費基數(shù)。對7月1日后補辦繳費基數(shù)申報手續(xù)的，自辦理申報手續(xù)的次月起按實際申報數(shù)確定。對未按規(guī)定申報的單位，社保經辦機構將按《社會保險法》等有關規(guī)定，將其列入社會保險稽核范圍。
南京社保繳費基數(shù)如何確定?
1、社會保險各險種采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)。用人單位應按職工上一自然年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)申報職工個人本結算年度(每年7月至次年6月，下同)的月繳費基數(shù)。用人單位申報的繳費基數(shù)應采取本人確認或公示等方式告知職工。
2、依據(jù)國家統(tǒng)計局的口徑，職工工資收入總額包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等。
3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分，不計入個人繳費基數(shù);職工工資收入低于下限的，按照下限確定職工個人繳費基數(shù)。用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數(shù)，對申報的繳費基數(shù)高于上限或低于下限標準的，由經辦機構在繳費基數(shù)上、下限標準確定后統(tǒng)一調整。
南京社保繳納比例及基數(shù)
社保繳納比例
養(yǎng)老保險：單位20% ，個人8%
醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+大病保險10元
失業(yè)保險：從2013年8月1日至2015年12月31日，失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險：單位0.5%，個人不繳費
生育保險：單位0.8%，個人不繳費
