漲養(yǎng)老金了!我國(guó)首次統(tǒng)一提高全國(guó)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，迎來(lái)“11連調(diào)”。思而學(xué)教育小編收集了一些相關(guān)的資料供大家參考！
【政策發(fā)布】
在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實(shí)現(xiàn)“十連漲”的情況下，今年迎來(lái)第11次上調(diào)。
人社部宣布，按照黨中央和國(guó)務(wù)院部署，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%，預(yù)計(jì)將有近8000萬(wàn)退休人員受益。
據(jù)測(cè)算，到底，經(jīng)過十年連調(diào)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平明顯提高，由2004年的月均647元提高到目前的2000多元，增長(zhǎng)了2倍多，最高的北京市已超過3000元。
武漢市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處處長(zhǎng)蔡宏琪、基金結(jié)算中心副主任陳文濤在6月份透露：武漢市統(tǒng)籌范圍內(nèi)企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，今年人均將首次突破2000元。據(jù)此計(jì)算，按政策將養(yǎng)老金再提高10%，武漢企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金至少達(dá)到2200元。
【官方說法】
連續(xù)較大幅度調(diào)整基本養(yǎng)老金，對(duì)改善企業(yè)退休人員生活、促進(jìn)社會(huì)公平發(fā)揮了積極作用。特別是在近幾年經(jīng)濟(jì)增速放緩、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出壓力增大的情況下，仍然連續(xù)較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，有力地改善了民生。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了CPI，也跑贏了GDP。與城鎮(zhèn)居民平均收入、城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工工資相比，基本養(yǎng)老金約10%的增速已略高于前者，與后者接近。
目前，我國(guó)已開始啟動(dòng)實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，今后國(guó)家將逐步建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
【專家解讀】
中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)社會(huì)保障研究中心副主任楊立雄：在設(shè)計(jì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，其實(shí)它自身有增長(zhǎng)機(jī)制，但是這個(gè)機(jī)制趕不上收入和物價(jià)的變動(dòng)。
我國(guó)的養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制還沒有正常地建立起來(lái)，與物價(jià)和社會(huì)平均工資都不完全掛鉤。這樣一來(lái)，如果物價(jià)上漲或者社會(huì)平均工資增幅很快，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金相對(duì)變低。
為此，中央政府連續(xù)11年提高城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金待遇，是依靠行政的手段來(lái)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人月增15元1.4億老年人受益
【政策發(fā)布】
經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，全國(guó)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)提高至每人
