延遲退休，別拿“70歲身體好”說事
日前，全國人大常委會分組審議國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)工作情況的報告。有委員建議盡快推遲退休年齡，以解決企業(yè)員工退休金的問題。對此，有委員說，從身體狀況和平均壽命來看，60多歲、70歲看起來就像50多歲的人，身體還很好。(據(jù)《新京報》)
70歲，古稀之年，說“身體還好”，最多就是身板還硬朗，無啥大病。但若說可比50歲的人，恐怕過于夸張，畢竟中國人的平均壽命也不過是73歲左右。所以，延遲退休若是拿公眾的年齡和身體“說事”，顯失偏頗。
為啥要延遲退休?初衷無非兩個，一是與“國際慣例”接軌。在歐美等國，退休年齡普遍為65歲，美國為67歲。而我國現(xiàn)在工人一般男的55歲退休，女的50歲退休。企業(yè)干部男的60歲、女的55歲退休。所以說，推行延遲退休政策，也沒什么不可。
二是為養(yǎng)老保險基金“卸包袱”。有專家指出，到2035年中國將面臨兩名納稅人供養(yǎng)一名養(yǎng)老金領(lǐng)取者。如果把退休年齡男性提高到65歲，女性提到60歲。則多收5年養(yǎng)老保險，少發(fā)5年養(yǎng)老金。有專家算過賬，退休年齡每延遲一年，全國養(yǎng)老統(tǒng)籌金可增長40億元、減支160億元，減緩基金缺口約200億元。養(yǎng)老并軌后，我國更面臨萬億成本的缺口，延遲退休尤顯得必要和緊迫。顯然，推行延遲退休政策，主因在于緩解養(yǎng)老保險金的缺口。而這，其實與“70歲身體還好”并無太多關(guān)系。
事實上，多年來民意并非單純地反對延遲退休，如去年的一項問卷調(diào)查顯示，73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。就是說，人們反對“一刀切”式的延遲退休，如簡單規(guī)定男退休年齡為65歲，卻不反對彈性延遲退休，即規(guī)定一個法定最早退休年齡、一個正常退休年齡和一個最遲退休年齡，讓自己選擇，如果選擇延遲退休，退休金可以增加。
顯然，一個人啥時退休，既要有國家層面的剛性制度設(shè)計，同時也要勞動者根據(jù)自己身體狀況、工作屬性、個人喜好等，自由選擇退休年齡。早退休，錢少;晚退休，錢多——這實質(zhì)也嫁接了市場杠桿的調(diào)節(jié)，于社會于單位于個人，都是幸事。否則，對不少人而言，可謂“活到老、干到老”，無法享受人生晚年的天倫之樂。甚至會上演“有命交社保、沒命拿社保”的人生悲劇。(□惠銘生)
70歲身體還很好就必須延遲退休?
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