2023年最新許昌靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%。靈活就業(yè)是指個體經(jīng)營、非全日制以及新就業(yè)形態(tài)等靈活多樣的就業(yè)方式。如外賣騎手、快遞小哥、貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)等。
一、2023年最新許昌靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次表
靈活就業(yè)參保人員以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的60%-300%為繳費(fèi)基數(shù)檔次，按20%的比例繳費(fèi)，其中8%計入個人帳戶，12%計入統(tǒng)籌基金。
根據(jù)河南省醫(yī)療保障服務(wù)中心《關(guān)于暫行使用2022年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資測算數(shù)的通知》，2022年度社會平均工資暫按5965元核定，核定后靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為4772元。
2023年度（2023年7月—2024年6月）我市靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：
（1）按4.2%比例繳費(fèi)的，每月繳納200.42元，不建立個人賬戶，不享受門診統(tǒng)籌；
（2）按6%比例繳費(fèi)的，每月繳納286.32元，不建立個人賬戶，享受門診統(tǒng)籌；
（3）按8%比例繳費(fèi)的，每月繳納381.76元，建立個人賬戶，享受門診統(tǒng)籌；靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險其他管理辦法不變。
靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險其他管理辦法不變。大額醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充保險費(fèi)2023年1月-2023年12月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人200元，靈活就業(yè)人員應(yīng)于每年1月一次性繳納。
二、2023年許昌靈活就業(yè)人員社保繳納方式
靈活就業(yè)人員通過河南省社會保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(點擊進(jìn)入)“個人辦事通道”、河南社保APP、豫事辦APP中的“靈活就業(yè)人員工資收入申報”事項，填報月平均工資收入或選擇檔次。
還可以通過河南社保APP、豫事辦APP申報。（目前支持安卓操作系統(tǒng)）
對于網(wǎng)上申報有困難的靈活就業(yè)人員，到許昌市市民之家大廳一樓社保窗口進(jìn)行工資收入申報。
三、靈活就業(yè)人員社保辦理說明
靈活就業(yè)人員由于工作不穩(wěn)定，難以獲得穩(wěn)定的收入來保障自身的生活。對此，國家出臺了靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題。那么，靈活就業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼呢？
申請社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
符合條件的失業(yè)人員申請社會保險補(bǔ)貼，應(yīng)到戶籍街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心提出申請，并提供以下材料：（一）本人《就失業(yè)證》《身份證》；（二）個人繳納社會保險費(fèi)憑證；（三）社區(qū)居委會出具的家庭收入證明；（四）未享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員，提供原參保單位代扣代繳個人繳費(fèi)憑證或其參保證明。
就業(yè)援助對象還需提供以下材料：（一）“零就業(yè)”家庭成員憑區(qū)縣勞動保障服務(wù)中心開具的相關(guān)證明；（二）子女未達(dá)到法定就業(yè)年齡的單親家庭成員持戶口本及社區(qū)居委會出具的相關(guān)證明；（三）享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇家庭成員持民政部門提供的享受低保憑證。
享受社會保險補(bǔ)貼人員應(yīng)在其委托社會保障事務(wù)代理的市、區(qū)縣公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)集中申報繳納養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)。失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼，從認(rèn)定享受社會保險補(bǔ)貼資格之月起享受。先由申請人墊付，區(qū)縣失業(yè)保險管理部門審核繳費(fèi)憑證后，按季度補(bǔ)貼給本人。
已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照從事個體經(jīng)營，被用人單位（含享受再就業(yè)優(yōu)惠政策的公益公司、勞務(wù)派遣組織）錄用并簽訂勞動合同的，以及實現(xiàn)其他方式穩(wěn)定就業(yè)且勞動報酬高于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，不屬于靈活就業(yè)范疇，不適用該政策。曾經(jīng)享受過再就業(yè)優(yōu)惠政策的靈活就業(yè)人員，不再享受大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼政策。大齡失業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策，僅能享受一次。正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員，自進(jìn)行就業(yè)登記享受社會保險補(bǔ)貼當(dāng)月起，停止發(fā)放失業(yè)保險金，其應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)的期限予以保留。享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員失業(yè)后，符合條例規(guī)定的，可繼續(xù)申請享受失業(yè)保險待遇。
