香港明年新入職公務(wù)員退休年齡或延至65歲
據(jù)港媒報道，香港特區(qū)政府內(nèi)部已敲定延長新入職公務(wù)員的退休年齡至六十五歲，紀(jì)律部隊則延至五十七歲，稍后便會將建議呈交行政會議審議，若一切順利，計劃明年新一批入職者便會開始落實延長退休年齡的建議。雖然公務(wù)員團(tuán)體大多認(rèn)為應(yīng)容許現(xiàn)職的公務(wù)員自行決定延遲退休年齡，但當(dāng)局無意修改建議，仍然堅持由各部門主管因應(yīng)部門需要而才作出決定。(閱讀教育新聞)
公務(wù)員延長退休年齡建議經(jīng)過四個月的咨詢期，在八月已完結(jié)，當(dāng)局經(jīng)整理意見，內(nèi)部已敲定延長新入職公務(wù)員的退休年齡由現(xiàn)時的六十歲延至六十五歲，紀(jì)律部隊則延至五十七歲，稍后便會將建議呈交行政會議審議，若一切順利，計劃明年新一批入職者便會開始落實延長退休年齡的建議。(閱讀社會新聞)
由于現(xiàn)時公員務(wù)每晉升一級平均需時長達(dá)十四年，當(dāng)局會免再阻慢公務(wù)員晉升時間，堅持由各部門主管因應(yīng)部門需要而才出決定。
根據(jù)當(dāng)局預(yù)測，現(xiàn)時公務(wù)員每年平均退休人數(shù)約四千二百人;而二○一七年后的未來十年是公務(wù)員退休的高峰期，平均每年有六千多人退休。
為了應(yīng)付公務(wù)員退休潮的出現(xiàn)，當(dāng)局除計劃在明年新一批入職者開始落實延長退休年齡的建議，亦會同時容許部門主管更彈性地處理現(xiàn)職公務(wù)員的退休年齡，由各部門首長按需要自主決定延遲退休的人選和時間，當(dāng)人才出現(xiàn)青黃不接時，可以選擇適當(dāng)延長退休年期，但不會接納公務(wù)員團(tuán)體建議由員工自行決定是否延遲退休年齡。
港府消息人士表示，當(dāng)局會有機制確保不會出現(xiàn)提拔親信的"馬房文化"，包括獲延長退休的人士，人事紀(jì)錄必須良好。
