確立爭先目標激發(fā)激情。沒有目標就沒有方向，科學合理的目標是激情干勁的重要源泉。下面是思而學教育網(wǎng)小編整理的革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)學習心得體會，歡迎大家閱讀!
【革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)學習心得體會1】
決勝“十三五”，每一位領導干部如果心里裝著人民，眼里盯著問題，手里就會有干不完的工作
作風是世界觀權力觀事業(yè)觀的反映。領導干部自覺踐行正確的世界觀權力觀事業(yè)觀，必須牢記“兩個務必”，堅持“三嚴三實”，把夙興夜寐、激情工作作為一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，崇尚實干，力戒空談，結合本地實際創(chuàng)造性開展工作，扎扎實實把黨的十八屆五中全會精神落到實處。
堅定理想信念，為全面建成小康社會頑強奮斗。理想信念是具體的，并且總是與時代發(fā)展要求緊密相連。緊跟以*同志為黨中央，決勝“十三五”，全力以赴把河北的短板補上去，讓老百姓過上更好的日子，這就是全省黨員干部全部的、具體的價值追求。要時刻牢記使命，多想一想對河北發(fā)展寄予的深情厚望，多想一想人民群眾對美好生活的強烈期盼，多想一想全面建成小康社會對我們提出的更高要求，多想一想入黨宣誓時的莊嚴承諾，自覺把個人抱負融入到實現(xiàn)“十三五”目標的奮斗實踐中，始終對黨和人民充滿感情，對工作和事業(yè)富有激情，全力以赴抓好各項任務落實。
強化責任擔當，以改革創(chuàng)新精神破解發(fā)展難題。面對“十三五”艱巨繁重的任務，每一位領導干部都要好好掂量一下自己肩上的擔子，好好思考一下我們肩負的責任。如果心里裝著人民，眼里盯著問題，手里就會有干不完的工作。要堅持改革創(chuàng)新，牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，破解體制障礙，打破利益藩籬，切實做好轉方式、守底線、補短板、防風險工作。要堅持守土盡責，發(fā)展一方經(jīng)濟，致富一方百姓，帶好干部隊伍，真正把自己的職責扛在肩上、抓在手上。要堅持攻堅克難，對化解過剩產(chǎn)能、推動轉型升級、治理大氣污染、推進扶貧攻堅等硬任務，都要以堅定的決心和務實的舉措確保取得實效。
正確使用權力，干干凈凈做人做事。能否正確行使權力，本質(zhì)上還是公與私的問題。為公，就能堂堂正正、光明磊落，做起工作來就能大刀闊斧、敢抓敢管、奮勇爭先;為私，就會雜念叢生、蠅營狗茍，辦起事情來就會心存顧忌、縮手縮腳、不敢擔當。要始終保持敬畏，依規(guī)慎重行使權力，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，作決策、辦事情都要守規(guī)矩、講程序，切實把黨和人民賦予的權力用在為人民干實事干好事上。要切實履行全面從嚴治黨的主體責任，持續(xù)深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，用最堅定的決心減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。
轉變領導作風，夙興夜寐做好工作。要真干，沉下心來、撲下身子，把馬上就辦、辦就辦好作為基本工作準則，決不能虎頭蛇尾、應付了事，不能做表面文章、搞形式主義。要實干，堅持一切從實際出發(fā)，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，扎扎實實把各項工作不斷向前推進。要苦干，吃大苦、下大力，把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，把兢兢業(yè)業(yè)、殫精竭慮的精神貫穿于各項工作之中。要巧干，尊重客觀規(guī)律，講究工作方法，注重思路對頭、舉措得當，以科學求實的態(tài)度善做工作、做好工作，力求取得事半功倍的成效，努力開創(chuàng)生動活潑的局面。
【革除障礙轉變作風激情創(chuàng)業(yè)學習心得體會2】
激情于人，猶如吹動帆船的風，沒有風，帆船就不能行駛;激情于人，猶如滋潤莊稼的雨露，沒有雨露，莊稼就會枯萎;激情于人，猶如成功的動力，沒有動力，工作和事業(yè)就會平庸。在工作中充滿激情，攜著熱情和活力全身心地投入到工作中，可以讓我們享受拼搏奮進、履行使命的榮耀和成就，享受共創(chuàng)美好的喜悅和快感，享受投身工作、無愧人生的瀟灑和自在。
干事業(yè)的激情源于對工作崗位的正確認識。從校園到社會，從一個涉世未深的學生到融入煙草這個大家庭，煙草提供給我的不僅僅是一個展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，更是一個依靠，一個歸屬，一個溫暖的家。對工作崗位的正確認識，是我們拒絕浮躁、盡心盡力做好本職工作的前提。它讓我們認真輸入每一筆業(yè)務數(shù)據(jù)，認真做好每一張報表，認真搞好每一個課題，認真提供好每一項服務，把個人的命運同煙草命運緊密聯(lián)系在一起，把個人的追求與煙草事業(yè)結合起來，自覺服務經(jīng)濟建設，無私奉獻社會，艱苦奮斗，銳意進取，在激情的工作實踐中演繹無悔的青春、永恒的青春。
干事業(yè)的激情源于積極向上的工作態(tài)度。態(tài)度決定一切，端正的工作態(tài)度，是做好本職工作的基礎。作為青年員工，我們應當腳踏實地，甘為“孺子�！�，提高對工作、對團隊的忠實度;作為青年員工，我們應當持之以恒，勇做“千里馬”，提高做好本職工作的韌性和耐力;作為青年員工，我們應當勇于創(chuàng)新，奮當“領頭雁”，提高工作的質(zhì)量和效率。古人有云：“不日新者必日退�！蔽ㄓ胁粩鄶U寬視野、深入思考、提升自我，才能實現(xiàn)個人乃至團隊的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
干事業(yè)的激情源于求真務實的工作作風。所謂“不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江�！�，堅持從細處著手、務求實效的工作作風，把思想統(tǒng)一到謀發(fā)展上，把精力集中到干事業(yè)上，把功夫用到抓落實上，在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績。
“如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗?如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著自己的崗位?”雷鋒日記里的這段話告訴我們，無論在什么崗位上，都要點燃干事業(yè)的激情，奉獻自己的力量。
