區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部現(xiàn)有黨員24名，其中在職20人，退養(yǎng)、退休4人。近年來，區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部以十七大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞區(qū)委的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，帶領(lǐng)部機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，銳意改革，開拓創(chuàng)新，與進(jìn)俱進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，把機(jī)關(guān)黨支部的建設(shè)與“講黨性、重品行、作表率”活動、文明單位創(chuàng)建、五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建等活動緊緊結(jié)合起來，推動組織工作科學(xué)發(fā)展。
一、抓工作開拓創(chuàng)新不放松，提高創(chuàng)造力。
部機(jī)關(guān)黨支部一班人認(rèn)識到：組織部門保持先進(jìn)必須改革創(chuàng)新，不創(chuàng)新就沒有發(fā)展，不創(chuàng)新就跟不上時(shí)代的步伐，不創(chuàng)新就完不成黨和人民賦予組織部門的歷史使命。
部機(jī)關(guān)黨支部通過提高黨員干部的創(chuàng)新意識和能力推動工作創(chuàng)新。，區(qū)委組織部在全區(qū)黨員干部中大力弘揚(yáng)“做事文化”，建立區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子考核反饋制度，推動了區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的創(chuàng)新;分別出臺了《關(guān)于選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部試行必備知識考試的意見》、《關(guān)于派員列席街鎮(zhèn)場區(qū)、區(qū)級部門黨組織討論決定干部任免會議的試行辦法》、《區(qū)區(qū)屬一級單位科級干部任免工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于提拔任用區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部征求紀(jì)委意見的暫行辦法》、《關(guān)于村黨組織書記選拔、任用和管理的意見(試行)》等5個文件，推動了以規(guī)范干部選用工作為重點(diǎn)的干部人事制度改革的創(chuàng)新;首次在全區(qū)基層黨組織、全體黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“十佳基層黨組織”和爭當(dāng)“十大明星黨員”活動，在窗口行業(yè)開展“黨員亮身份、服務(wù)創(chuàng)示范”主題實(shí)踐活動，通過活動的深入開展，區(qū)公安分局黨委“晨訪暮訴”制度和區(qū)人民醫(yī)院傳染科醫(yī)師張慶祥同志分別入選武漢市“十大服務(wù)項(xiàng)目”和“十大服務(wù)明星黨員”，推動了以豐富活動載體為重點(diǎn)的基層黨建工作創(chuàng)新。在全市率先全面實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”，擬從開始，連續(xù)用五年時(shí)間在村、社區(qū)干部及后備干部中培養(yǎng)600余名大學(xué)生，推動了以提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)的人才工作創(chuàng)新。以上工作在全省、全市都產(chǎn)生了一定程度的影響。
今年，結(jié)合“講黨性，重品行，作表率”活動的開展，區(qū)委組織部在干部培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、干部人事制度改革、人才工作、干部監(jiān)督、基層黨建等六個方面又提出了很多創(chuàng)新的項(xiàng)目，探索建立區(qū)管干部培訓(xùn)“累計(jì)學(xué)分制”、探索建立區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系區(qū)管班子的制度和區(qū)管班子成員之間的溝通機(jī)制、探索推行事業(yè)單位*員聘任制管理和完善干部激勵機(jī)制、探索建立農(nóng)村實(shí)用人才評價(jià)鑒定機(jī)制、探索建立擬提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部考察進(jìn)社區(qū)制度、探索建立在街鎮(zhèn)(區(qū)、處、場)黨(工)委書記中推行基層黨建工作責(zé)任專項(xiàng)述職制度。通過開拓創(chuàng)新，推動整個組織部門工作的向前發(fā)展。
二、抓班子自身建設(shè)不放松，提高凝聚力。
區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部一班人認(rèn)為：“要想火車跑得快，全靠火車頭來帶”，隊(duì)伍是否優(yōu)秀，首先看班子是否優(yōu)秀。
近年來，部機(jī)關(guān)黨支部堅(jiān)持狠抓黨支部班子自身建設(shè)不放松，通過嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則、注重加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)、堅(jiān)持抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。部機(jī)關(guān)黨支部班子堅(jiān)持民主集中制，部領(lǐng)導(dǎo)不搞個人說了算，凡涉及人事、財(cái)經(jīng)等重大決定事項(xiàng)都要充分發(fā)揚(yáng)民主，召開部長辦公會、部務(wù)會、部機(jī)關(guān)支部會議，集體討論研究決定，做到了工作上既有分工，又相互支持，相互配合，大事上講原則，工作上講實(shí)效，作風(fēng)上講廉潔，定期召開民主生活會，形成團(tuán)結(jié)互助、齊心共事的良好氛圍。部機(jī)關(guān)黨支部一班人在思想上、行動上始終與區(qū)委保持高度一致，堅(jiān)持反對自由主義，反對拉幫結(jié)派，支部成員始終做到講政治、講大局、講黨性、講原則，自覺維護(hù)班子和組織部門的形象。支部成員身體力行，帶頭做到公道正派，格守高尚的道德情操，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。部機(jī)關(guān)黨支部按照區(qū)委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，開展以組工干部“公道正派”為支撐的廉政型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動，組織機(jī)關(guān)全體干部集中學(xué)習(xí)陳良宇貪污腐化一案的反腐倡廉警示教育，集中收聽江蘇省徐州市原建設(shè)局局長靖大榮在領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育電視電話會議上的懺悔發(fā)言，組織機(jī)關(guān)干部參觀廉政教育成果展、收看紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)警示教育片,筑牢拒腐防變的思想道德防線,在任何時(shí)候、任何情況下都要慎獨(dú)慎權(quán)慎微，不以原則作交易，不搞以權(quán)謀私。
值得一提的是，今年5月12日四川汶川發(fā)生8級地震災(zāi)害，舉國悲痛之際，按照中組部統(tǒng)一部署精神，區(qū)委組織部積極號召全區(qū)基層黨組織和黨員開展以交納“特殊黨費(fèi)”的形式奉獻(xiàn)愛心，支援災(zāi)區(qū)重建。5月20日下午，區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部率先舉行抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”交納儀式。在短短10分鐘時(shí)間里，區(qū)委常委、組織部長楊安交納“特殊黨費(fèi)”一個月工資3229元，區(qū)委組織部副部長、部機(jī)關(guān)黨支部書記洪保平交納“特殊黨費(fèi)”元，其它黨員每人均交納“特殊黨費(fèi)”1000元，部機(jī)關(guān)20名黨員共交納“特殊黨費(fèi)”2.4029萬元。不僅如此，區(qū)委組織部還積極組織開展好全區(qū)“特殊黨費(fèi)”的交納活動，在一個星期的時(shí)間內(nèi)，收到全區(qū)萬名黨員的愛心款260萬元，全部上繳中組部和省委組織部。區(qū)委組織部交納“特殊黨費(fèi)”行動快、措施實(shí)、效果好，支援災(zāi)區(qū)重建家園的作法被武漢市委組織部作為專報(bào)信息上報(bào)中央和省委組織部，此事充分說明部機(jī)關(guān)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
三、抓黨員綜合素質(zhì)不放松，提高戰(zhàn)斗力。
組織部門是“管干部”的部門，組工干部是“管干部”的“官”，組工干部是“管黨員”的“黨員”，因此，組工干部的形象好不好，作風(fēng)正不正派，素質(zhì)硬不硬，是影響社會各界評價(jià)組織部門口碑好壞最直接的因素。
區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部開門搞活動，積極開展以提高組工干部形象認(rèn)可度為主題的“講黨性、重品行、作表率”活動，積極塑造一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)好的組工干部隊(duì)伍。積極開展征求意見活動，邀請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)屬一級單位和街鎮(zhèn)場區(qū)主要負(fù)責(zé)人、分管組織人事負(fù)責(zé)人、具體從事組織人事工作人員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、無黨派人士參加座談會，下發(fā)“三度”測評表和問卷調(diào)查表，分三個組下基層走訪等形式，征求對組織工作和組工干部的意見和建議，并圍繞提出的建議和意見，開展大討論，結(jié)合實(shí)際和個人實(shí)際提出組工干部新形象的具體標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐性要求，在全區(qū)組工干部中提出“爭當(dāng)五個模范，樹立五個形象”具體標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高了組工干部的形象認(rèn)可度。加強(qiáng)對黨員干部的學(xué)習(xí)監(jiān)督，部機(jī)關(guān)黨支部每月召開一次支部會議、定期不定期組織黨員進(jìn)行黨的知識集中學(xué)習(xí)教育課，同時(shí)定期抽查督促學(xué)習(xí)筆記情況，組織黨員按時(shí)按規(guī)定交納黨費(fèi)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，部機(jī)關(guān)黨支部結(jié)對幫扶陽邏開發(fā)區(qū)童院村，開展黨員示范行動，幫助該村開展精神文明創(chuàng)建工作，積極開展“科技致富示范戶”評選活動，結(jié)合該村實(shí)際幫助解決困難，受到該村群眾的一致好評。
在倡導(dǎo)黨員講奉獻(xiàn)的同時(shí)，部機(jī)關(guān)黨支部注意落實(shí)組工干部“三個留人”的要求，切實(shí)關(guān)心、支持和愛護(hù)組工干部，對那些默默無聞、埋頭苦干、廉潔奉公、業(yè)績突出的黨員，在各個方面給予更多的關(guān)心、支持和愛護(hù)，讓黨員在黨支部體會到“家”的溫暖，建立健全機(jī)關(guān)支部黨員休假、看望慰問(來源：文秘114 http://www.wenmi114.com)和重大困難幫扶等各項(xiàng)制度，定期回訪從部機(jī)關(guān)交流出去的干部的學(xué)習(xí)工作情況，努力在黨支部和黨員中營造一種比學(xué)習(xí)、比工作、比業(yè)績、比廉政、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。
四、抓機(jī)關(guān)制度建設(shè)不放松，提高執(zhí)行力。
有一套好的制度管人、管事，才能確保工作的規(guī)范運(yùn)作和有序開展，區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合文明單位創(chuàng)建和“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，制定了一套較為科學(xué)和規(guī)范的制度體系。
為從根本上提高黨員干部的整體素質(zhì)和貫徹執(zhí)行黨的政策路線能力，制定了“星期四”學(xué)習(xí)日制度，并圍繞這一制度制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考勤制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃包括年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，市民學(xué)校計(jì)劃和專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照三個計(jì)劃不同的側(cè)重點(diǎn)，由部機(jī)關(guān)黨支部黨員輪流備課講課，學(xué)習(xí)方式上將“讀學(xué)”與“研學(xué)”、“走出去”與“請進(jìn)來”、“學(xué)習(xí)”與“考試”相結(jié)合，每名黨員在學(xué)習(xí)中做到有考勤、有筆記、有體會、有心得。為使組工干部真正做到“對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外平等”，制定了部機(jī)關(guān)黨員干部“五不準(zhǔn)”，規(guī)定不準(zhǔn)在干部人事問題上跑風(fēng)漏氣或打招呼，不準(zhǔn)違反工作程序處理組織工作業(yè)務(wù)，不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作關(guān)系謀取私利,不準(zhǔn)接受吃請、工作日一律不得喝酒，不準(zhǔn)接收干部工作對象贈送的禮品、禮金及有價(jià)證券，對部干部在行為上進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范,并對違反紀(jì)律和規(guī)定的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)給予告誡提醒、批評幫助，重者要嚴(yán)肅查處，絕不姑息。為進(jìn)一步明確部領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，加強(qiáng)部機(jī)關(guān)管理，避免工作失誤，制定了《中共區(qū)委組織部工作規(guī)則(試行)》和《區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)劃》。為規(guī)范部機(jī)關(guān)公務(wù)接待，制定了《區(qū)委組織部關(guān)于規(guī)范公款接待用餐的工作方案》。為規(guī)范干部的業(yè)余活動，制定了《區(qū)委組織部關(guān)于禁止部機(jī)關(guān)干部參與賭博活動的實(shí)施方案》。一系列制度的出臺，規(guī)范了部機(jī)關(guān)黨員干部的行為，規(guī)范了部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作管理，推動了工作的順利開展。
五、抓服務(wù)基層群眾不放松，提高親和力。
組織部門作為區(qū)委負(fù)責(zé)基層黨建工作的職能部門，是黨員干部的“娘家”，在工作中，組織部門只有通過真心、誠意地為黨員干部提供優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)，用心、用力地為黨員干部解決實(shí)實(shí)在在的問題，才能使黨員干部有心里話愿向組織部門說、有問題愿向組織部門反映、有困難愿找組織部門幫助，才能無愧于人民群眾的信任。區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部一班人是這樣想的，也是這樣做的。
部機(jī)關(guān)黨支部一班人把做好信訪工作作為服務(wù)基層群眾、為群眾解決實(shí)際困難的突破口，在信訪問題上，轉(zhuǎn)變觀念，變單獨(dú)行動為聯(lián)合行動;關(guān)口前移，變被動為主動;重心下移，變上訪為下訪;把握關(guān)鍵，變治標(biāo)為治本;變過去“坐堂式”“批轉(zhuǎn)式”的信訪處理方式為深入基層“解決問題式”，最大限度地維護(hù)好人民群眾的利益。通過處理信訪方式的轉(zhuǎn)變帶動整個組織部門服務(wù)理念的更新，在服務(wù)大局方面，堅(jiān)持把組織工作放到全區(qū)工作大局中去思考、去把握、去推進(jìn)、去落實(shí)，針對近年來經(jīng)歷多次重大變革，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)基本沒有空缺，干部職務(wù)晉升基本沒有空間的實(shí)際，積極主動地為區(qū)委當(dāng)好參謀，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重點(diǎn)放在思想政治建設(shè)上，把領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的重心放在推進(jìn)交流、完善結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活動和“一把手”的選配上，把干部工作著力點(diǎn)放在弘揚(yáng)“做事文化”上，通過以上措施，為干部隊(duì)伍建設(shè)帶來了一股新風(fēng)，給各班子帶來了新的活力和新的動力，在社會上產(chǎn)生了較好的影響，群眾信任度明顯增加，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在服務(wù)基層方面，找準(zhǔn)基層黨組織關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和組織工作的薄弱點(diǎn)，明確工作方向和服務(wù)重點(diǎn)，積極開展“下基層大調(diào)研”、“聯(lián)系服務(wù)基層進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動。聯(lián)合區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局舉辦農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，組織專家開展“科學(xué)技術(shù)進(jìn)農(nóng)家、進(jìn)田間地頭”活動，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，增強(qiáng)農(nóng)民致富本領(lǐng)，受到農(nóng)民朋友的歡迎。
近年來，部機(jī)關(guān)黨支部銳意改革、開拓進(jìn)取，率領(lǐng)部機(jī)關(guān)干部取得了一系列可喜的工作成績。部機(jī)關(guān)被區(qū)委、區(qū)政府授予“績效目標(biāo)管理立功單位”、“績效目標(biāo)管理先進(jìn)單位”，被區(qū)文明辦授予“區(qū)級最佳文明單位”被區(qū)直機(jī)關(guān)工委評為“五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建先進(jìn)單位”，被區(qū)信訪辦評為“信訪工作先進(jìn)單位”，被區(qū)普法領(lǐng)導(dǎo)小組評為“四五普法先進(jìn)單位”等等，部機(jī)關(guān)調(diào)研工作、信訪工作、信息工作、“雙創(chuàng)”工作、“樹組工干部新形象”等工作在全市組織部門交流經(jīng)驗(yàn)，各項(xiàng)工作都取得長足的進(jìn)步。十七大提出了以“改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程”的歷史任務(wù)，區(qū)委組織部機(jī)關(guān)黨支部將站在新的起點(diǎn)上，以此為使命，揚(yáng)帆起航，乘風(fēng)破浪，駛向更加充滿挑戰(zhàn)，更加充滿希望的勝利彼岸。
