為深入關(guān)于“把抓好黨建作為最大的政績”的新思想新要求，扎實推進全面從嚴治黨，項目化落實黨建工作責任制，根據(jù)市委辦公室《關(guān)于印發(fā)20XX年度書記抓基層黨建工作責任清單的通知》(連委辦發(fā)〔20XX〕41號)和市委組織部《20XX年度組織部長等抓基層黨建工作責任清單》(連委組發(fā)〔20XX〕20號)要求，結(jié)合系統(tǒng)黨建工作實際，在進一步明確抓基層黨建工作職責的基礎(chǔ)上，制定印發(fā)20XX年度抓基層黨建工作責任清單，請認真抓好貫徹落實。
各單位要結(jié)合自身實際，進一步明確本單位抓基層黨建工作的個性責任，并按照黨組織隸屬關(guān)系逐級制定黨建責任清單。各單位要把明確抓基層黨建工作責任和制定落實黨建責任清單，作為全面從嚴治黨、推進年度基層黨建工作和落實“黨建工作制度化、從嚴治黨具體化、推進落實責任化”要求的有效抓手，認真做好黨建責任宣傳、目標責任承諾、責任清單公示等工作，擴大基層黨建工作影響，加強黨務(wù)公開力度，接受社會監(jiān)督，推進黨建責任入腦入心，讓黨建工作職責、黨建責任清單成為推進各級黨組織履行黨建職責的重要措施。
局黨委成立專項督查組，對黨建工作職責、黨建責任清單的落實情況進行“月推進、季督查、年考核”，并納入年度基層黨建工作百分制考核的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對推進不力、不到位的及時進行約談函詢，對造成不良影響的視情予以責任追究。
各單位制定的抓基層黨建工作個性責任和黨建責任清單及時上報局政治處。
| 2015年度局黨委書記抓基層黨建工作責任清單 | |||||||||
| 清單 項目 | 序號 | 具體內(nèi)容 | |||||||
| 履行黨建責任 | 1 | 增強黨建思維，樹立正確政績觀，做到“四個親自”，切實履行黨建第一責任人職責。 | |||||||
| 2 | 建立局領(lǐng)導抓基層黨建“聯(lián)系點”和黨建工作調(diào)研、檢查制度。 | ||||||||
| 3 | 召開會議專題研究黨建工作不少于2次，開展基層黨建調(diào)研不少于2次，領(lǐng)辦督辦項目不少于3個。 | ||||||||
| 4 | 逐級建立所屬黨組織書記抓基層黨建責任清單，并抓好督查考核工作。 | ||||||||
| 5 | 落實聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，組織開展基層黨建工作專項述職評議。 | ||||||||
| 6 | 理順局政治處和機關(guān)黨委的工作關(guān)系，明確各自在基層黨建方面的工作范疇和職責。 | ||||||||
| 夯實組織基礎(chǔ) | 1 | 抓好“爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織、爭做服務(wù)型黨組織書記”活動，深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)， “七一”前后，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨組織書記、黨務(wù)工作者。 | |||||||
| 2 | 及時抓好所屬黨組織換屆、補選工作，配好書記、選好委員、支委。 | ||||||||
| 3 | 履行部門抓黨建職責，抓好局機關(guān)和局屬黨組織黨建工作，抓好系統(tǒng)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作。 | ||||||||
| 4 | 總結(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗，選樹黨建工作典型，年內(nèi)打造黨建示范點2個、黨建品牌2個。 | ||||||||
| 聯(lián)系服務(wù)群眾 | 1 | 抓好行風建設(shè)和作風建設(shè)，深化“爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭優(yōu)秀服務(wù)標兵”活動，提升服務(wù)效能、水平和質(zhì)量。 | |||||||
| 2 | 到聯(lián)系點開展“三解三促”等活動不少于2次，采取有力措施，切實提高活動實效。 | ||||||||
| 3 | 落實聯(lián)系服務(wù)基層、群眾制度，提高“機關(guān)服務(wù)企業(yè)” 、“聯(lián)動共建” 等活動工作實效。 | ||||||||
| 加強黨員管理 | 1 | 規(guī)范化、常態(tài)化推進、落實黨員集中活動日、固定學習日制度。 | |||||||
| 2 | 推進在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)群眾工作。 | ||||||||
| 3 | 強化黨員“一崗雙責”，開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員示范處室”、“黨員示范班組”，評選表彰一批“黨員先鋒崗”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 | ||||||||
| 嚴格黨內(nèi)生活 | 1 | 認真執(zhí)行民主集中制，嚴格“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度，帶頭參加“雙重”組織生活會。 | |||||||
| 2 | 認真組織開展“三嚴三實”專題教育 ，“七一”前后，上一次專題黨課。 | ||||||||
| 3 | 鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好后續(xù)工作。 | ||||||||
| 強化支持保障 | 1 | 加強局屬黨組織書記、黨務(wù)工作者和組工干部隊伍建設(shè)，開展黨建業(yè)務(wù)培訓不少于1次。 | |||||||
| 2 | 落實機關(guān)基層黨組織活動經(jīng)費，將機關(guān)部門黨建活動經(jīng)費列入年度部門預(yù)算，按每名黨員400元標準在部門預(yù)算公用經(jīng)費定額中統(tǒng)籌安排；同時，給予局屬企業(yè)黨組織活動經(jīng)費扶持。 | ||||||||
| 3 | 加強陣地建設(shè)，確保有固定的黨員學習、活動場所。 | ||||||||
| 2015年度局分管黨建領(lǐng)導抓基層黨建工作責任清單 | |||||||||
| 清單 項目 | 序號 | 具體內(nèi)容 | |||||||
| 履行黨建責任 | 1 | 協(xié)助局黨委書記靠身抓好黨建工作責任和黨建工作任務(wù)落實，做到“五個帶頭”。 | |||||||
| 2 | 開展基層黨建調(diào)研不少于2次，開展基層黨建檢查不少于2次，及時解決存在問題。 | ||||||||
| 3 | 實施黨建工作百分制考核，落實聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考等制度。 | ||||||||
| 4 | 抓好基層黨組織書記抓基層黨建工作職責、責任清單的制定落實和督查考核工作。 | ||||||||
| 5 | 具體謀劃開展好“三嚴三實”專題教育。 | ||||||||
| 夯實組織基礎(chǔ) | 1 | 進一步理順局屬黨組織隸屬關(guān)系，夯實各級基層黨組織基礎(chǔ)，提升基層黨組織整體合力。 | |||||||
| 2 | 抓好系統(tǒng)所屬黨組織換屆、補選工作，配好書記、選好委員、支委，健全基層組織。 | ||||||||
| 3 | 加大抓好系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)黨建工作力度，打造“六有”（有隊伍、有場所、有活動、有經(jīng)費、有特色、有亮點）企業(yè)黨組織。 | ||||||||
| 4 | 開展基層黨建品牌創(chuàng)建活動，保證黨建工作出特色、出亮點、出品牌。 | ||||||||
| 聯(lián)系服務(wù)群眾 | 1 | 推進系統(tǒng)行風建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)，廣泛開展“爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”活動。 | |||||||
| 2 | 推行機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度。 | ||||||||
| 3 | 推進開展“機關(guān)服務(wù)企業(yè)年、“聯(lián)動共建”、“扶貧開發(fā)” 和“面對面、心貼心”服務(wù)群眾“七個一”等活動。 | ||||||||
| 4 | 到聯(lián)系點開展“三解三促”等活動不少于2次，采取有力措施，切實提高活動實效。 | ||||||||
| 加強黨員管理 | 1 | 規(guī)范化、常態(tài)化推進黨員集中活動日、固定學習日制度。 | |||||||
| 2 | 推進在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)群眾工作。 | ||||||||
| 3 | 健全完善黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機制，落實黨內(nèi)談心談話、定期聯(lián)系服務(wù)等制度。 | ||||||||
| 嚴格黨內(nèi)生活 | 1 | 督促基層落實民主生活會、組織生活會等黨內(nèi)生活制度。 | |||||||
| 2 | 督促各基層黨組織認真開展“三會一課” 、民主評議黨員、黨性分析和組織生活會等工作，推動黨內(nèi)生活制度化。 | ||||||||
| 3 | 督促基層學習貫徹黨章等黨內(nèi)法規(guī)，豐富黨內(nèi)生活內(nèi)容、創(chuàng)新黨內(nèi)生活方式。 | ||||||||
| 強化支持保障 | 1 | 加強基層黨組織書記和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，開展黨建業(yè)務(wù)培訓不少于1次。 | |||||||
| 2 | 督促基層落實黨組織活動經(jīng)費，指導基層黨組織用好專項經(jīng)費。 | ||||||||
| 3 | 指導抓好系統(tǒng)黨組織陣地建設(shè)，確保有固定的黨員學習、活動場所。 | ||||||||
| 2015年度局機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作責任清單 | |||||||||
| 清單 項目 | 序號 | 具體內(nèi)容 | |||||||
| 履行黨建責任 | 1 | 認真履行抓機關(guān)黨建工作職責，切實抓好機關(guān)黨委和各黨支部全面建設(shè)。 | |||||||
| 2 | 定期向局黨委報告黨建工作開展情況，對機關(guān)黨建工作重大事項主動向局黨委書記匯報，協(xié)調(diào)力量，抓好落實。 | ||||||||
| 3 | 扎實開展“機關(guān)黨建工作提升年”活動，召開會議研究機關(guān)黨建工作不少于2次，開展機關(guān)黨建檢查不少于2次。 | ||||||||
| 4 | 具體制定所屬黨支部書記抓基層黨建責任清單，并抓好督查考核工作。 | ||||||||
| 5 | 貫徹落實加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)意見，深入開展黨建服務(wù)深化年活動 | ||||||||
| 夯實組織基礎(chǔ) | 1 | 指導和督促機關(guān)黨委副書記和各黨支部書記認真履行黨建職責。 | |||||||
| 2 | 健全和加強機關(guān)黨委、機關(guān)支部建設(shè)，及時做好機關(guān)黨支部的換屆、補選工作，配好書記、選好支委。 | ||||||||
| 3 | 積極總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，選樹黨建工作典型，打造黨建工作品牌。 | ||||||||
| 4 | 組織開展機關(guān)“爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織、爭做服務(wù)型黨組織書記”和“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭做學習型干部”活動，提升機關(guān)黨建工作生機與活力。 | ||||||||
| 聯(lián)系服務(wù)群眾 | 1 | 到聯(lián)系點開展“三解三促”等活動不少于2次，采取有力措施，切實提高活動實效。 | |||||||
| 2 | 推進機關(guān)黨支部和全體黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)群眾工作。 | ||||||||
| 3 | 認真開展機關(guān)“提振精氣神、提升執(zhí)行力”和“機關(guān)服務(wù)企業(yè)年”活動。 | ||||||||
| 加強黨員管理 | 1 | 規(guī)范發(fā)展黨員流程，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。 | |||||||
| 2 | 扎實開展“黨風廉政教育月”活動，規(guī)范化、常態(tài)化推進黨員集中活動日、固定學習日制度。 | ||||||||
| 3 | 加強機關(guān)黨委委員、黨支部書記、支部委員和黨小組組長等骨干隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強機關(guān)黨務(wù)工作者，每年對機關(guān)黨務(wù)干部進行黨務(wù)培訓不少于1次。 | ||||||||
| 4 | 強化黨員“一崗雙責”，開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員示范處室”活動。 | ||||||||
| 嚴格黨內(nèi)生活 | 1 | 規(guī)范執(zhí)行和落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度，帶頭參加“雙重”組織生活會。 | |||||||
| 2 | 認真組織開展“三嚴三實”專題教育，上一次專題黨課。 | ||||||||
| 3 | 鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真抓好后續(xù)工作。 | ||||||||
| 強化支持保障 | 1 | 積極為局黨委出謀劃策，提出合理化意見和建議，抓好機關(guān)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓。 | |||||||
| 2 | 抓好機關(guān)黨組織陣地建設(shè)，確保有固定的黨員學習、活動場所。 | ||||||||
| 2015年度局屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作責任清單 | ||
| 清單 項目 | 序號 | 具體內(nèi)容 |
| 履行黨建職責 | 1 | 強化黨建“第一責任人”意識，認真落實上級和局黨委對基層黨建的總體要求和年度要點。 |
| 2 | 定期召開黨建工作會議，按時向本級黨組織、黨員和局黨委報告工作。 | |
| 3 | 強化企業(yè)黨建工作力度，打造“六有”（有隊伍、有場所、有活動、有經(jīng)費、有特色、有亮點）企業(yè)黨組織。 | |
| 加強班子建設(shè) | 1 | 加強班子建設(shè)，扎實開展“爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織、爭做服務(wù)型黨組織書記”活動。 |
| 2 | 加強陣地建設(shè)和經(jīng)費保障，確保有固定的黨員學習活動場所和穩(wěn)定的經(jīng)費保障。 | |
| 3 | 培養(yǎng)好企業(yè)黨務(wù)工作后備人才，保持黨組織生機與活力。 | |
| 做好群眾工作 | 1 | 健全完善關(guān)愛職工工作機制，協(xié)調(diào)解決黨員、職工的實際困難。 |
| 2 | 發(fā)揮好黨建帶群建作用，提高企業(yè)向心力、凝聚力，塑造企業(yè)良好形象。 | |
| 建強服務(wù)載體 | 1 | 組織開展黨員“掛標識、亮承諾”活動，開展黨員示范班組（車間）、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，激發(fā)企業(yè)黨員的榮譽感、事業(yè)心。 |
| 2 | 實施“崗位先鋒計劃”，引導黨員投身技術(shù)創(chuàng)新，立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。 | |
| 3 | 實施“黨員藍領(lǐng)成才計劃”、實現(xiàn)“三培養(yǎng)”。 | |
| 規(guī)范黨員管理 | 1 | 加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員發(fā)展黨員的工作力度，注意培養(yǎng)發(fā)展符合條件的企業(yè)出資人入黨。 |
| 2 | 加強黨員日常教育管理和考核，引導發(fā)揮先鋒模范作用。 | |
| 3 | 認真開展“雙找”工作，引導黨員亮明身份，有效發(fā)揮示范帶動作用。 | |
| 嚴格黨內(nèi)生活 | 1 | 嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度。 |
| 2 | 每月定期開展黨員集中活動日、固定學習日等活動。 | |
| 2015年度局基層黨支部書記抓基層黨建工作責任清單 | ||
| 清單 項目 | 序號 | 具體內(nèi)容 |
| 履行黨建責任 | 1 | 履行黨建“第一責任人”職責，認真抓好貫徹落實和工作落實。 |
| 2 | 落實聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，年底就抓基層黨建工作情況進行專項述職并接受評議。 | |
| 3 | 制定黨支部書記抓基層黨建責任清單，并切實抓好落實。 | |
| 4 | 具體謀劃開展好本支部的“三嚴三實”專題教育。 | |
| 加強支部建設(shè) | 1 | 抓好“爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織、爭做服務(wù)型黨組織書記”和“爭群眾滿意窗口、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、爭優(yōu)秀服務(wù)標兵”等活動開展，深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。 |
| 2 | 及時做好黨支部換屆、補選工作，發(fā)揮支部委員作用，組織召開民主生活會。 | |
| 3 | 總結(jié)推廣基層黨建工作經(jīng)驗，選樹基層黨建工作典型，打造黨建特色、亮點、品牌。 | |
| 做好群眾工作 | 1 | 定期或根據(jù)工作需要召開支委會和支部黨員大會，聽取意見建議，并逐項做好落實和通報工作。 |
| 2 | 組織黨員、干部為群眾辦實事、做好事、解難事，兌現(xiàn)目標承諾，及時做好困難群眾幫扶工作。 | |
| 建強服務(wù)載體 | 1 | 強化黨員“一崗雙責”，開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“黨員示范處室”、“黨員示范班組（車間）”活動，激勵黨員立足崗位作貢獻。 |
| 2 | 落實聯(lián)系服務(wù)群眾制度，提高“聯(lián)動共建”、“機關(guān)服務(wù)企業(yè)年”、“雙提”活動等工作實效。 | |
| 3 | 抓好支部黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)群眾活動，拓展支部黨員服務(wù)內(nèi)容。 | |
| 規(guī)范黨員管理 | 1 | 認真制定支部發(fā)展黨員計劃，嚴格按照程序規(guī)范黨員發(fā)展，保證質(zhì)量、嚴把“入口”。 |
| 2 | 開展談心交流活動和黨員過“政治生日”活動，強化黨員歸屬感。 | |
| 3 | 做好接收繳黨費、黨員統(tǒng)計、審查和鑒定黨員等工作。 | |
| 嚴格黨內(nèi)生活 | 1 | 嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度。 |
| 2 | 定期開展黨員集中活動日、固定學習日活動，提高組織生活吸引力。 | |
| 2015年度局政治處主任抓基層黨建工作責任清單 | ||
| 清單 項目 | 序號 | 具體內(nèi)容 |
| 強化主 業(yè)意識 | 1 | 協(xié)助局黨委書記、分管領(lǐng)導和機關(guān)黨委書記做好基層黨建工作，指導機關(guān)黨委（支部）、所屬基層黨組織抓好基層黨建工作，認真完成局黨委交代的各項黨建工作任務(wù)，聚精會神抓好黨建工作，做到善為能為有為。 |
| 2 | 分層分類推進各級黨組織書記抓基層黨建工作職責履行和責任清單制定落實，并對黨建工作職責、黨建責任清單的落實情況進行“月推進、季督查、年考核”。 | |
| 3 | 結(jié)合系統(tǒng)特點和工作實際，扎實推進“黨建工作提升年”和“黨建服務(wù)深化年”活動。 | |
| 4 | 認真組織開展“三嚴三實”專題教育，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動后續(xù)工作。 | |
| 當好參 謀助手 | 1 | 制定并落實基層黨建工作總體計劃和年度工作任務(wù)，堅持問題導向，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，提出加強和改進黨建工作的合理化意見和建議。 |
| 2 | 認真抓好聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度落實，組織開展各級黨組織書記抓基層黨建工作專項述職評議。 | |
| 3 | 推動局領(lǐng)導到聯(lián)系點開展“三解三促”活動，推進局領(lǐng)導到黨建聯(lián)系點抓好工作指導。 | |
| 4 | 結(jié)合上級要求、局黨委部署和年度黨建工作任務(wù)，認真做好基層黨建工作的督查檢查和考核評價工作。 | |
| 加強組 織建設(shè) | 1 | 組織開展“爭創(chuàng)服務(wù)型黨組織、爭做服務(wù)型黨組織書記”，推進學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)�！捌咭弧鼻昂�，表彰一批先進黨組織和優(yōu)秀黨組織書記、黨務(wù)工作者、共產(chǎn)黨員。 |
| 2 | 加強基層組織建設(shè)，按規(guī)定及時指導做好所屬黨組織換屆、補選工作，健全組織機構(gòu)。 | |
| 3 | 具體實施基層黨建工作百分制考核，抓好基層黨組織自查自評，做好基層黨建工作的督查、考評工作。 | |
| 4 | 加強局屬黨組織建設(shè)，做好系統(tǒng)黨建工作的業(yè)務(wù)指導，指導抓好機關(guān)和系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)黨建工作�？偨Y(jié)推廣黨建工作經(jīng)驗，選樹黨建工作典型，年內(nèi)打造黨建示范點2個、黨建品牌2個。 | |
| 培育骨 干隊伍 | 1 | 加強系統(tǒng)骨干隊伍建設(shè)，抓好對系統(tǒng)黨務(wù)干部的培訓、監(jiān)督、管理和考核。 |
| 2 | 嚴格落實發(fā)展黨員各項制度，進一步規(guī)范工作程序，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員。 | |
| 3 | 強化黨員“一崗雙責”，開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，推進在職黨員到社區(qū)報到開展志愿服務(wù)群眾工作。 | |
| 推進制度落實 | 1 | 督促和指導所屬黨組織貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨性分析等制度。 |
| 2 | 落實“三解三促”、“聯(lián)動共建”和“扶貧解困”等聯(lián)系服務(wù)群眾制度，推進作風建設(shè)工作，密切聯(lián)系服務(wù)群眾，打通“最后一公里。 | |
| 3 | 制度化、規(guī)范化、常態(tài)化推進黨員集中活動日、固定學習日制度，創(chuàng)新學習、活動方式方法。 | |
