【環(huán)保局“四風”突出問題專項整治情況報告】
按照區(qū)委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一部署，我局認真開展了“四風”突出問題專項整治。目前，已初步取得一些成效�，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下。
一、高度重視，迅速組織進行整改
局黨組高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公”經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等17個方面突出問題的表現(xiàn)，認真梳理查擺問題，建立健全相關制度，廢止過時的制度，并及時召開局黨組擴大會議，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
二、明確重點，扎實開展專項整治
局黨組對照17個方面問題的具體表現(xiàn)，對照具體工作實際，對照存在的“四風”突出問題，逐項研究，逐項整改。
一是整治文山會海、檢查評比泛濫的問題。局黨組對行文的必要性及內容、規(guī)格、范圍嚴格審核把關程序。2013年7月至6月底，我局發(fā)文數(shù)為15件與2012年7月至2013年6月底發(fā)文數(shù)20件相比，降低了10%。并嚴格控制召開的會議的數(shù)量和參會人員規(guī)模，盡量開短會，2013年7月至6月底，我局開會數(shù)為12次與2012年7月至2013年6月底開會數(shù)15次相比，降低了10%。節(jié)約了會議時間。沒有發(fā)生以培訓名義召開會議的現(xiàn)象，沒有開展過評比達標表彰活動。
二是整治“門難進、臉難看、事難辦”的問題。在工作中我局以規(guī)范工作程序，嚴肅工作紀律，努力增強服務意識。同時，加強機關內部管理，切實整治“庸懶散”，嚴厲查處對無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為。我局共有行政審批事項3項，并沒有下放權。
三是整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的問題。大力推進厲行節(jié)約反對浪費，建設節(jié)約型機關。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和區(qū)委“雙十條”規(guī)定，班子成員帶頭履行節(jié)約，節(jié)省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。在安排公務接待上，嚴格按公務接待相關規(guī)定和要求，不安排與公務無關的宴請，不安排無公函的公務活動，禁止私客公待。
四是整治公車購置使用、清理辦公用房、新建濫建樓堂館所。按照區(qū)委、區(qū)政府的相關要求，研究制定《局機關車輛管理辦法》，要求所有公務用車在上班期間除了保障公務活動以外，禁止私自用車，節(jié)假日期間將所有車輛集中存放管理。由于我局辦公樓即將面臨拆遷，所以超出的辦公面積沒有進行清理。我局不存在新建濫建樓堂館所問題。
五是整治“三公”經費開支問題。嚴格壓減公務接待費、會議費、維修費、購置費、培訓費以及各類工作業(yè)務經費支出。2013年7月至6月底，我局“三公”經費數(shù)為277835元，與2012年7月至2013年6月底的“三公”經費402319元相比下降了31%，也沒有發(fā)生因公臨時出國情況。
六是整治“形象工程”和“政績工程”。今年以來，沒有發(fā)現(xiàn)制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。
七是整治侵害群眾利益行為。群眾利益無小事，群眾的事再小也是大事，對此局黨組高度重視，尤其是的信訪問題，及時派工作人員趕赴處理，做到100%群眾滿意，并加大了環(huán)境污染整治力度。
八是整治群眾辦事難。通過班子成員主動查及開展自查互查，我局先后查找出服務意識有待進一步提高、執(zhí)法行為有待進一步規(guī)范、內部管理有待進一步加強等問題。針對存在問題，班子成員進行認真剖析，一致認為，基層群眾“辦事難”最深層次的原因在于對基層群眾的根本態(tài)度及對政府部門自身定位的認識問題，繼而引發(fā)出服務意識不強、服務質量差、行政效能不高等一系列的問題出現(xiàn)。對此我局加強了制度建設和學習，強化服務意識、加強作風建設。我局一直以來都沒有出現(xiàn)過刁難群眾的案例。
九是整治亂收費、亂罰款、亂攤派。我局沒有任何不合理收費，向企業(yè)攤派，無償占用企業(yè)的人、財、物等行為，沒有亂收費、亂罰款、亂攤派等違法違規(guī)行為。
十是整治落實惠民政策縮水走樣。由于我局業(yè)務范圍不存在這塊，所以沒有這類違法的行為。
十一、整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財物。我局沒有存在這類違法行為。
十二、整治培訓中心的腐敗浪費。由于我局業(yè)務范圍不存在這塊，所以沒有這類違法的行為。
十三、整治干部“走讀”。我局沒有存在這類違法行為。
十四、整治“吃空餉”。根據區(qū)人力與社保局《關于進一步做好清理整治“吃空餉”工作的意見》(潯人社發(fā)[10]號)我局已經將我局“吃空餉”的1名人員上報人事局，并已停發(fā)工資，將準備進一步處理。
十五、整治收“紅包”及購物卡。我局全局干部職工都進行了認真對照檢查，并填寫《個人承諾書》，作出承諾。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)收受紅包的現(xiàn)象。
十六、整治黨員干部參賭涉賭。我局一直對黨員干部進行思想教育，通過加強學習，開展討論，轉變思念觀念，并認真開展了對照檢查，我局沒有參賭、涉賭情況發(fā)生。
十七、清理黨政領導干部企業(yè)兼職。積極開展自查，我局黨政領導干部沒有在企業(yè)兼職的情況。
專項整治活動開展以來，我們按照區(qū)委安排部署和具體要求，制定完善了部分相關制度，取得了一些成效，但對照領導期望，對照群眾期盼，對照教育實踐活動的目的還有不小差距。在下一階段的工作中我們將進一步加強組織領導，進一步整改“四風”方面存在的問題，進一步狠抓制度建設，進一步完善長效機制，堅持邊學邊改、即知即改，堅持邊查邊改、邊整邊改，著重抓突出問題，鞏固整治效果，總結整治經驗，加大推進力度，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥，出實招，集中力量啃硬骨頭，逐項整治、逐個突破，確保我局教育實踐活動取得實實在在的效果。
