我國(guó)醫(yī)療行業(yè)亟需專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療管理人才
授人與魚(yú)，不如授人予漁
在社會(huì)資本辦醫(yī)的投資浪潮中，醫(yī)院管理人才的匱乏，成為擺在眾多社會(huì)資本面前的一道難以逾越的門(mén)檻。目前A股上市公司中有20余家企業(yè)已經(jīng)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)注入到上市公司中，事實(shí)上，還有大量的其他上市公司也在搶占這一市場(chǎng)。未來(lái)幾年可能還有大量的民營(yíng)醫(yī)院資產(chǎn)將被注入到上市公司。誰(shuí)能解決社會(huì)資本辦醫(yī)的管理人才問(wèn)題，誰(shuí)將成為資本互相爭(zhēng)搶的香餑餑。
近日，由中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略聯(lián)盟主辦，上海交通大學(xué)、英國(guó)鄧迪大學(xué)和莆田學(xué)院共同舉辦的“中國(guó)醫(yī)健聯(lián)盟H-MBA教育項(xiàng)目啟動(dòng)儀式”在京召開(kāi)，該教育項(xiàng)目旨在解決社會(huì)辦醫(yī)的管理型人才問(wèn)題。
破解人才困境
由于國(guó)內(nèi)公立醫(yī)院的事業(yè)單位屬性，管理層多為行政管理人才，與社會(huì)資本辦醫(yī)所要求的管理人才不同，因此公立醫(yī)院所培養(yǎng)出來(lái)的管理人才，不僅不愿意跳槽到社會(huì)資本辦醫(yī)的醫(yī)院，且即便挖過(guò)來(lái)，也難為民營(yíng)醫(yī)院所用。
上述觀點(diǎn)是多數(shù)民營(yíng)醫(yī)院管理層的共識(shí)，因此如何培養(yǎng)民營(yíng)醫(yī)院自己的人才管理體系，是未來(lái)社會(huì)辦醫(yī)能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略聯(lián)盟，從去年成立后，積極參與我國(guó)醫(yī)改、著力促進(jìn)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展、代表社會(huì)資本和政府就提升醫(yī)療服務(wù)水平，建言獻(xiàn)策，隨著醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，市場(chǎng)容量不斷擴(kuò)大，醫(yī)療管理人才的稀缺和巨大需求的矛盾日益凸顯，人才問(wèn)題制約民營(yíng)資本進(jìn)駐醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要障礙。
中國(guó)醫(yī)健聯(lián)盟H-MBA教育項(xiàng)目就此應(yīng)運(yùn)而生，作為本項(xiàng)目發(fā)起人中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略聯(lián)盟榮譽(yù)主席、希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好先生、聯(lián)盟主席、萬(wàn)通控股主席馮侖先生、聯(lián)盟主席、泰康人壽董事長(zhǎng)陳東升先生和聯(lián)盟執(zhí)行主席、萬(wàn)好國(guó)際集團(tuán)董事局主席翁國(guó)亮先生，以及合作代表英國(guó)蘇格蘭首席醫(yī)學(xué)科學(xué)家莫里斯教授、鄧迪大學(xué)教育系副主任金.科爾教授、上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長(zhǎng)陶正蘇教授、莆田學(xué)院副校長(zhǎng)宋一然教授等，到北京出席啟動(dòng)儀式，出席本次活動(dòng)還包括聯(lián)盟創(chuàng)始會(huì)員董事長(zhǎng)以及英國(guó)愛(ài)丁堡大學(xué)校長(zhǎng)助理布拉德肖教授、鄧迪大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)事業(yè)發(fā)展部部長(zhǎng)、2005年艾美獎(jiǎng)獲得者麥可先生和蘇格蘭政府中國(guó)事業(yè)發(fā)展部官員等。
根據(jù)年初劉延?xùn)|副總理在福建主辦的民營(yíng)醫(yī)療發(fā)展座談會(huì)的精神和福建省委對(duì)于大力發(fā)展醫(yī)療人才培訓(xùn)的指示，按照國(guó)務(wù)院40號(hào)文件的要求，人才是推進(jìn)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，為了更好地推廣醫(yī)院管理領(lǐng)域的教育培訓(xùn)，本著以行業(yè)為導(dǎo)向的原則，中國(guó)醫(yī)健聯(lián)盟引進(jìn)英國(guó)著名教育機(jī)構(gòu)鄧迪大學(xué)，聯(lián)合上海交通大學(xué)和莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院簽署了全面合作戰(zhàn)略協(xié)議，在中國(guó)成立首家為非公立醫(yī)院培養(yǎng)管理人才的教育中心，上海交通大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理H-MBA核心課程高級(jí)研修班應(yīng)運(yùn)而生。
中外聯(lián)手
中國(guó)醫(yī)健聯(lián)盟榮譽(yù)主席劉永好先生介紹說(shuō)，本項(xiàng)目的課程由上海交通大學(xué)、中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略聯(lián)盟、莆田學(xué)院以及英國(guó)鄧迪大學(xué)等行業(yè)資深教授和來(lái)自世界各地知名商學(xué)院的客座教授共同執(zhí)教。除了邀請(qǐng)中國(guó)政府機(jī)構(gòu)權(quán)威官員參與課程內(nèi)容設(shè)置和部分教學(xué)活動(dòng)外，本項(xiàng)目最突出的特點(diǎn)是邀請(qǐng)具有豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院企業(yè)代表和管理者登上課題，分享他們寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)，探討中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院管理的實(shí)踐和理論，為學(xué)員提供難得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
此外，上海交通大學(xué)在中國(guó)醫(yī)院的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、流程管理、客戶(hù)管理、變革管理等方面已經(jīng)開(kāi)發(fā)了眾多案例，以期課程兼收并蓄，把全球管理教育經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)特色相結(jié)合。其宗旨是為中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院管理者提供全面、系統(tǒng)的醫(yī)院管理理念和方法，著力將國(guó)際化的管理手段運(yùn)用于中國(guó)醫(yī)療體制下的醫(yī)院管理實(shí)踐之中。
英國(guó)鄧迪大學(xué)教育系副主任科爾教授是全球知名的醫(yī)學(xué)技能培訓(xùn)專(zhuān)家，代表鄧迪大學(xué)特地出席本次活動(dòng)。對(duì)于現(xiàn)代醫(yī)院管理H-MBA課程啟動(dòng)，她認(rèn)為，這將是英國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)和教育與中國(guó)民營(yíng)醫(yī)院對(duì)接的一次極好機(jī)會(huì)，英國(guó)在醫(yī)學(xué)教育方面，有許多寶貴經(jīng)驗(yàn)可以和中國(guó)同行分享，同時(shí)，目睹中國(guó)醫(yī)療健康業(yè)快速發(fā)展，為鄧迪大學(xué)進(jìn)入中國(guó)醫(yī)學(xué)教育提供了絕好的切入點(diǎn)。
五洲投資集團(tuán)董事長(zhǎng)黃德鋒先生對(duì)該教育項(xiàng)目提出了三個(gè)創(chuàng)新原則：一是招生創(chuàng)新，采取定向招生，實(shí)行個(gè)性化教育;二是整合政府、企業(yè)等各方面的師資力量，尤其是有影響力的企業(yè)家;三是采取流動(dòng)課堂等教育模式。
上海交通大學(xué)現(xiàn)代醫(yī)院管理H-MBA課程為現(xiàn)代醫(yī)院管理者在日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境下，更好地經(jīng)營(yíng)和管理醫(yī)院提供了理論和時(shí)間的教學(xué)。本項(xiàng)目定于初開(kāi)學(xué)，首期100名學(xué)院來(lái)自全國(guó)多家非公醫(yī)院，通過(guò)創(chuàng)新和具有實(shí)戰(zhàn)意義的管理課程的學(xué)習(xí)，著力將國(guó)際化的管理手段運(yùn)用于中國(guó)醫(yī)療體制下的醫(yī)院管理實(shí)踐之中。作為國(guó)內(nèi)首家為民營(yíng)醫(yī)院提供醫(yī)院管理的工商管理學(xué)碩士教育項(xiàng)目，中國(guó)醫(yī)健聯(lián)盟將努力探索建立具有*的醫(yī)院管理人才培養(yǎng)模式，滿足我國(guó)對(duì)于醫(yī)療管理人才的巨大需求，為民營(yíng)醫(yī)院快速發(fā)展提供合格的人才，具有十分重要意義。
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