職場(chǎng)新人投資如何起步 軟硬實(shí)力+伯樂

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人生是一場(chǎng)馬拉松,每個(gè)參賽選手若有充足的后勤補(bǔ)給將能讓這段過程更加順?biāo),腳步或許偶有超前或有落后,但就如同真正的長(zhǎng)跑,堅(jiān)持耐力并調(diào)節(jié)步伐是勝出的不二關(guān)鍵,而能持之以恒的后勤補(bǔ)給正是儲(chǔ)蓄…

就在大學(xué)畢業(yè)季,社會(huì)新鮮人應(yīng)有的工作態(tài)度或企業(yè)給薪水準(zhǔn)等成為熱門話題之際,勞委會(huì)公布2010年度最新職類別薪資調(diào)查,甫踏出校園的大學(xué)新鮮人,企業(yè)平均起薪2.6455萬元新臺(tái)幣,期望與現(xiàn)實(shí)之間總有不小的差距,如何跨越或是彌補(bǔ)這道缺口,有賴新鮮人拿出真本事,以實(shí)力爭(zhēng)取企業(yè)實(shí)質(zhì)的肯定,同時(shí)把握時(shí)間及機(jī)會(huì)積極運(yùn)用每月收入,讓薪資活起來。

投資亞洲成長(zhǎng)基金 提早建立軟實(shí)力

人生是一場(chǎng)馬拉松,每個(gè)參賽選手若有充足的后勤補(bǔ)給將能讓這段過程更加順?biāo)欤_步或許偶有超前或有落后,但就如同真正的長(zhǎng)跑,堅(jiān)持耐力并調(diào)節(jié)步伐是勝出的不二關(guān)鍵,而能持之以恒的后勤補(bǔ)給正是儲(chǔ)蓄。

新鮮人投入工作,因?yàn)槠鹦接邢蓿e極打理投資計(jì)劃。定期定額基金的優(yōu)勢(shì)是進(jìn)入門坎較低,較無資金壓力,而交由專業(yè)經(jīng)理人的作法,即使是理財(cái)新人亦能輕松上手,每天早起取代搭小黃趕打卡,或是減少手機(jī)花費(fèi)等,都有助于撙節(jié)開支,儲(chǔ)存投資基金的本錢。

以基金步向世界投資舞臺(tái) 培養(yǎng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)硬實(shí)力

資金透過專業(yè)資產(chǎn)管理公司及經(jīng)理團(tuán)隊(duì)將投資的觸角延伸至全球金融市場(chǎng),利用投資之便,儲(chǔ)存未來并認(rèn)識(shí)世界,正因?yàn)榛鸬亩嘣c豐富特性,最適合好奇心、求知欲最為旺盛的社會(huì)新鮮人作為投資理財(cái)?shù)牡谝徊剑高^所投資的基金,開展一段長(zhǎng)期投資的旅程,從投資認(rèn)識(shí)國(guó)家特性到深入可能影響金融市場(chǎng)走勢(shì)的政治經(jīng)濟(jì)議題,一步步提升國(guó)際觀更裨益職場(chǎng)表現(xiàn)。

周游列國(guó)的富蘭克林坦伯頓新興市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)總裁墨比爾斯,是新興市場(chǎng)的投資能手,除自身在學(xué)問上的不斷精進(jìn),也要?dú)w功于他視為人生導(dǎo)師的約翰.坦伯頓爵士。坦伯頓爵士將墨比爾斯引進(jìn)投資大門,并傳承長(zhǎng)期與價(jià)值投資等哲學(xué),新鮮人踏入職場(chǎng),自我摸索的同時(shí),若能找到伯樂,再加上軟硬實(shí)力同時(shí)增進(jìn),將有更多機(jī)會(huì)嶄露頭角。

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