論角色扮演在培訓(xùn)中的運(yùn)用要點(diǎn)

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角色扮演是體會(huì)情景的訓(xùn)練方法。用最簡(jiǎn)單的話說,角色扮演就是“好似在演出”。在培訓(xùn)教學(xué)上的角色扮演中,給一組人提出一個(gè)情景,要求一些學(xué)員擔(dān)任各種角色并出場(chǎng)演出,其余人在下面觀看。表演結(jié)束后,扮演者、觀察者和培訓(xùn)師共同對(duì)整個(gè)情況進(jìn)行討論。學(xué)員和培訓(xùn)師來(lái)分析點(diǎn)評(píng)成功與失敗處,從而認(rèn)識(shí)到自己的不足,并明確改進(jìn)方向,多組學(xué)員共同參與又可以起到交流經(jīng)驗(yàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短的作用。

一、 如何進(jìn)行角色扮演培訓(xùn)

1. 講授提示

培訓(xùn)師在開始規(guī)劃一次角色扮演時(shí),應(yīng)該確定這種培訓(xùn)的目的。要向?qū)W員傳授哪些銷售實(shí)戰(zhàn)的新技能,產(chǎn)生哪些態(tài)度上的影響?學(xué)員應(yīng)該怎樣,或在什么樣的實(shí)戰(zhàn)環(huán)境中適用這些技能?

有了明確的角色演練題目,培訓(xùn)師就要發(fā)揮鼓動(dòng)性,鼓勵(lì)學(xué)員自愿參與,抓住每一個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我們東方人多數(shù)都不愿意出風(fēng)頭或表現(xiàn)自己,因此角色扮演培訓(xùn)法的成功與否,與培訓(xùn)師調(diào)動(dòng)學(xué)員參與的積極性關(guān)系密切。

就拿銷售技巧中的拜訪技巧培訓(xùn)來(lái)說吧,培訓(xùn)師首先要進(jìn)行詳細(xì)講解。如應(yīng)該注意避免過多表現(xiàn)自己的過度推銷,以在沒有明確顧客需要的情況下,如:如何出示名片、如何握手、如何打招呼和如何進(jìn)行自我介紹等等。如果是拜訪老客戶,方式又有所不同。培訓(xùn)師講解完成后,就要為學(xué)員角色扮演提供設(shè)置好的情景,并給出扮演的演練題目。如公司生產(chǎn)出一種新產(chǎn)品,業(yè)務(wù)員的任務(wù)是向一位曾經(jīng)向企業(yè)退貨的客戶去推薦新產(chǎn)品,目的是推薦成功。

如果使用道具能提高表演的真實(shí)性和戲劇效果,則應(yīng)提前準(zhǔn)備好道具。道具應(yīng)該是簡(jiǎn)單的,而且保持最低的限度,因?yàn)檫^分追求細(xì)節(jié)會(huì)有損角色扮演的首要目的?梢砸髮W(xué)員作些準(zhǔn)備。如果他們因從來(lái)沒有從事過角色扮演而顯得不安時(shí),應(yīng)有一個(gè)讓他們逐漸熟悉和習(xí)慣的過程。

培訓(xùn)師也要為角色扮演準(zhǔn)備材料。用于解釋角色、背景和扮演者態(tài)度以及描繪這種情景的說明書是十分有用的。

2. 控場(chǎng)

在角色扮演期間,培訓(xùn)師應(yīng)該記錄下扮演者的行為。也可在表演中插話,但插話的目的應(yīng)是使扮演者保持角色、不要跑題,或者向扮演者或觀眾說明某一論點(diǎn)。“畫外音”方式是很有用的,即讓扮演者以“畫外音”的方式補(bǔ)充用臺(tái)詞和演出無(wú)法表達(dá)的情緒。

“獨(dú)白”的方式也很有趣,即根據(jù)培訓(xùn)師的指示,在中途停止演出,讓扮演者就為什么作出了那樣演出的心情進(jìn)行獨(dú)白。通過獨(dú)白,該扮演者可以了解怎樣才能與自己所扮演的角色相對(duì)應(yīng),對(duì)手和觀眾也可以了解未被發(fā)現(xiàn)的反應(yīng)部分,從而得到啟發(fā),提高演出效果。

3. 討論與點(diǎn)評(píng)

點(diǎn)評(píng)是角色扮演較為重要的步驟,點(diǎn)評(píng)可以由學(xué)員來(lái)進(jìn)行也可以培訓(xùn)師來(lái)點(diǎn)評(píng),但多數(shù)情況下是培訓(xùn)師與學(xué)員配合進(jìn)行點(diǎn)評(píng),這樣從不同角度分析問題,使點(diǎn)評(píng)更加具有說服力。

討論總結(jié)應(yīng)該由卸去角色的扮演者開始,培訓(xùn)師可以允許他首先對(duì)表演本身發(fā)表感想,幫助他表達(dá)自己的感情,并把他的體驗(yàn)與這堂課的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái),接著再要求觀眾們表明他們的感覺和觀察意見。

培訓(xùn)師應(yīng)總結(jié)這次角色扮演中的關(guān)鍵事件、問題和這次演出所提出的解決問題的方法。扮演者的行為可以不服氣,也可以提出批評(píng)。若有必要,培訓(xùn)師可要求同一角色的同一學(xué)員,不同角色的同一學(xué)員,或同一角色的不同學(xué)員來(lái)重復(fù)這場(chǎng)演出。

4. 場(chǎng)所

角色扮演的物質(zhì)環(huán)境應(yīng)該是大家熟悉的、輕松自在的和與外界隔絕的。靈活安排的座位較為理想,因?yàn)檫@樣便于把房間用于各種各樣原角色扮演的情景,也便于安排半圓形的觀眾座位。角色扮演應(yīng)該具有信任人的、在心里上安全的或能夠容忍失敗的個(gè)人環(huán)境。一般來(lái)說,不到這個(gè)集體成員間彼此熟悉友愛,就不該嘗試角色扮演法。

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