培訓(xùn)我們靠的是專(zhuān)業(yè)能力生存

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如今的社會(huì),我們大多數(shù)人,都必須靠自己的專(zhuān)業(yè)能力去生存,去求得發(fā)展。專(zhuān)業(yè)能力,無(wú)非來(lái)源于兩個(gè)方面,一方面來(lái)源于書(shū)本知識(shí),另一方面就是實(shí)踐了。實(shí)踐一方面是自我的學(xué)習(xí),自我的摸索,另外就是向別人學(xué)習(xí)。

作為公司,應(yīng)該倡導(dǎo)“專(zhuān)業(yè)”的文化,培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)的人才,尊重專(zhuān)業(yè)人才的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng),準(zhǔn)確的講,應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)專(zhuān)業(yè)的人才,需要理論的知識(shí)(書(shū)本知識(shí)),更需要實(shí)踐的訓(xùn)練,三年五年,甚至十年以上,才能真正培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)的人才。一個(gè)人在某一方面,用心去工作十余年,也才能算是某一方面的專(zhuān)業(yè)人才。

作為每個(gè)人,專(zhuān)業(yè)能力是我們生存之本。中國(guó)經(jīng)濟(jì),這三十年來(lái),都處于迅猛發(fā)展的階段,對(duì)于人的需求,也是非常大的,只要我們對(duì)工作不挑不撿,有一份工作并不困難。我們并沒(méi)有真正意義的上去感受就業(yè)的殘酷,企業(yè)裁員的殘酷。但中國(guó)經(jīng)濟(jì)總有調(diào)整的時(shí)候,企業(yè)會(huì)倒閉,員工會(huì)被裁減,將會(huì)是一種常態(tài)。失業(yè),對(duì)于我們每個(gè)人而言,都是非,F(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。工作可以失去,但我們不能沒(méi)有專(zhuān)業(yè)能力。失去專(zhuān)業(yè)能力,就失去了我們生存之技。

聽(tīng)說(shuō)過(guò)這樣的一個(gè)故事,讓我們真正去理解一下什么是專(zhuān)業(yè),當(dāng)然除了專(zhuān)業(yè)之外,能體會(huì)的東西還很多。

某臺(tái)灣企業(yè)與雅詩(shī)蘭黛合作,有一次該公司駐美副總從一個(gè)調(diào)色師工作臺(tái)路過(guò),看到調(diào)色師正在調(diào)一個(gè)口紅,于是隨口問(wèn)了一句:“這口紅的顏色好看嘛?”

出乎意料的是,那個(gè)調(diào)色師(一個(gè)美國(guó)女士)站起來(lái)說(shuō):“第一,親愛(ài)的副總(美國(guó)人通常都是叫名字的,叫了頭銜就表示心中不太愉快了),這個(gè)口紅的顏色還沒(méi)有完全定案,定案以后我會(huì)拿給你看,那時(shí)你有權(quán)決定用還是不用,你現(xiàn)在不必去擔(dān)心。第二,親愛(ài)的副總,我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的調(diào)色師,Iamprofessional(我很專(zhuān)業(yè)),我有我的獨(dú)特眼光,如果你覺(jué)得你調(diào)得比我好,那么下周開(kāi)始,你來(lái)調(diào)色。第三,親愛(ài)的副總,這個(gè)口紅是給女人用的,而你是位男士。如果所有的女人喜歡你不喜歡,沒(méi)有關(guān)系,如果這個(gè)顏色你喜歡,女人卻不喜歡,那就完了。”

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