一、充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，不斷提高服務大局能力
、服務六安建設大局。找準工作切入點和著力點，把握職能定位，正確履行職責，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，深入開展政治紀律教育，引導廣大黨員干部增強政治意識、政權意識，憂患意識，維護黨的集中統(tǒng)一，維護中央、省委、市委權威。認真研究解決機關黨風廉政建設方面存在的突出問題，以優(yōu)良的服務促進各項事業(yè)的健康發(fā)展。保護好、引導好、發(fā)揮好各方面的積極性、創(chuàng)造性，營造寬松和諧的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境，為改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的政治保證。
、服務反腐倡廉工作大局。準確把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、奮斗目標和主要任務，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置。按照中央紀委和省、市紀委的工作部署和要求，緊密聯(lián)系市直機關工委工作實際，明確任務，突出重點，以改革的精神，創(chuàng)新的思路，扎實的舉措，把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
、認真落實黨風廉政建設責任制，切實抓好反腐倡廉工作的任務分解、檢查考核。按照領導班子正職負總責、其他成員按照分工各負其責的總體要求，協(xié)助抓好機關黨風廉政建設的組織實施工作，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。
、協(xié)助做好市直部門目標績效考評工作。通過黨組織積極參與目標績效考評工作，進一步加強對部門權力運行和制度建設的整體研究，認真排查權力運行的關鍵部位和重點環(huán)節(jié)，查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究腐敗問題易發(fā)多發(fā)的深層次原因，幫助其建立健全內(nèi)控制度體系。通過各方面的同努力，使制度設計更加科學，貫徹執(zhí)行更加有力，責任追究更加到位，形成比較完善的拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系和權力運行監(jiān)控機制。
二、扎實推進黨風廉政教育，不斷增強拒腐防變能力
、突出教育重點。緊密結(jié)合科學發(fā)展觀主題教育實踐活動，切實加強機關黨風廉政教育工作。突出機關科級干部這個重點，堅持科學發(fā)展觀教育這一主線，認真開展理想信念、、從政道德、黨政紀條規(guī)、法律法規(guī)和正反面典型教育，挖掘身邊的廉政教育素材，引導黨員干部加強思想改造，加強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成奮發(fā)向上的精神力量，不斷提高思想政治素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
、豐富教育形式。扎實開展機關廉政文化活動，加強對部門廉政教育工作的指導和檢查，引導機關黨組織積極開展“讀廉書、觀廉片、寫廉文、唱廉歌、聽廉課、上廉網(wǎng)、做廉題”活動；建好六安市直機關黨建網(wǎng)的廉政內(nèi)容，繼續(xù)抓好網(wǎng)絡教育，努力營造機關廉榮腐恥的良好氛圍。
、創(chuàng)新教育機制。一是結(jié)合基層組織建設活動黨員定性分析，組織開展廣泛的談心談話活動，更加注重人文關懷和心理疏導，在和諧的機關氛圍中提高廉政教育的感染力；二是配合工委黨務干部、入黨積極分子培訓，加強市直黨務干部、入黨積極分子的廉政教育，增強拒腐防變能力；三是配合市紀委將廉政教育列入市直各單位黨委中心組學習計劃，列入黨員培訓計劃，創(chuàng)新教育方式和載體。
三、加強監(jiān)督檢查，保障政令暢通
、健全監(jiān)督機制。在認真執(zhí)行民主生活會、發(fā)展黨員、黨內(nèi)選舉的公示、票決等黨內(nèi)監(jiān)督制度的基礎上，探索建立機關工作效能和黨風廉政監(jiān)督體系，努力形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。一是在認真抓好已有監(jiān)督制度落實的基礎上，研究探索在規(guī)范承諾服務、公開透明、輪崗交流、問責等方面建立起工作效能和黨風廉政監(jiān)督體系；二是抓好認真落實機關內(nèi)部管理的相關制度，進一步健全獎勤罰懶、厲行節(jié)約等制度和措施，努力提高工作效能，建設節(jié)約型機關。，
