骨干教師三年發(fā)展規(guī)劃(一)

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骨干教師三發(fā)展規(guī)劃感謝領導讓紊為宜賓市一屆小學語文骨干教師培養(yǎng)人選研修班的學員,為我創(chuàng)設了這次難得的學習機會!在欣喜之余,我也感到了自己肩上多了一份沉甸甸的責任。但是,沒有壓力就沒有動力,我將全身心地在學習、實踐與探索中,從實踐型教師向研究型教師邁進,嚴格要求自己,促進自身的專業(yè)發(fā)展,起好骨干教師的帶頭、示范和輻射作用。
一、個人基本情況分析:
已取得的成績:我在特教這個無聲花園中已辛勤耕耘了個頭,擔任班主任,教研組長,有較豐富的教育教學經(jīng)驗。中,我的教育教學有了跨越式的發(fā)展,科研意識也有所增強,教學管理能力得到很大提高。我全身心地投入到了自己摯愛的特教事業(yè)中,關愛每一個殘疾孩子、對每一個殘疾孩子負責是我的教育教學宗旨。有強烈的工作責任心,工作認真,是孩子喜歡、激放心、同事認可的教師。,在二屆全國特殊教育學校教師信息技術綜合應用能力大賽( 聽障組)中獲單項獎;獨自撰寫教育教學論文,有篇在參與國家級、省級、市級、區(qū)級各級論文評比活動中獲獎,有篇在公開發(fā)行的教育刊物上發(fā)表,并兩次被評為市教育系統(tǒng)“優(yōu)秀產(chǎn)黨員”榮譽稱號。
不足:創(chuàng)新意識較弱,特別是課堂教學方法的設計方面有些陳舊,教學業(yè)務能力有待提高;參與科研工作有熱情,但投入不夠,自我感覺功底較淺;缺乏反思、評課能力,缺乏理論支撐;平時多埋頭工作學習,與同事、與朋友交際的時間比較少,今后分配一些時間在交流交往方面,提高與人合作的能力。
二、三發(fā)展目標:
(一)讀書中求進步
堅持閱讀,積極進取,轉變觀念,認真參加每一次教育理論學習,珍惜每次骨干教師培訓的機會,認真完成培訓作業(yè)。抓住這一契機提高理論水平,同時積極利用空余時間學習教育理論,學習先進經(jīng)驗和新的教育理念,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備,在做中學、學中做,不斷積累經(jīng)驗,使自己在教育教學能力上、教研水平上有質的飛躍。
(二)實踐中求發(fā)展
認真學習聾校新課程實施方案,深刻領會其中的精神,根據(jù)聾生的身心特點、學習能力、興趣愛好等設計并開展有針對性的有效的教育教學活動。讓聾生真正學有所得,健康成長。在完成日常教學工作的同時,經(jīng)常寫教育blog,寫教學反思。通過多種渠道進行自學,在日常教學工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,勤反思,勤動筆。積極組織開展各種聽、評課活動,組織高質量的教研活動,提高自己的教研能力和教學能力。
除了認真研讀和學習教育教學的先進理論書籍外,我也要虛心向身邊有經(jīng)驗的教師請教,向教育名師教育專家學習,學習他們長期積累下來的好經(jīng)驗和方法,汲取優(yōu)秀課堂教學方法和寶貴的教學經(jīng)驗,以彌補自身的不足之處,力求不斷地提高自己的教學水平,有新的突破。另外,作為一名骨干教師,要勇于在學校,在宜賓市的公開教育教學活動中,在合作交流中進一步提高課堂教學技巧和教學水平,鍛煉中求發(fā)展。
(三)科研中求突破
在教育科研發(fā)面,我存在教育科研知識缺乏、教育科研能力較弱等問題,因此,我要珍惜每次骨干班的學習、培訓機會。首先,不斷進取,加強理論學習,認識到教育科研的現(xiàn)實意義,不斷提高自己的理論水平和思想素養(yǎng);其次是要經(jīng)常進行自我反思,重構自己對教育教學理論與實踐的基本看法,不斷提高自身開展教育科研的興趣和能力。以《心理輔導促進聾生心理健康發(fā)展的實踐研究》和《如何對學困聾生進行心理輔導》的研究為基礎,促進自己科研能力的發(fā)展。
三、具體階段目標:
一學:
、圍繞學校申報的市級課題《心理輔導促進聾生心理健康發(fā)展的實踐研究》,從課題的采集、方案的撰寫、課題的申報及立項、開題等工作中,鍛煉自己,提高自己,組織課題組成員開展課題研究的常規(guī)工作,嘗試研究特殊教育學校中開展心理輔導的有效方法。向全體教師開設專題講座一次。,

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