司法局公開選拔干部指導(dǎo)方案(一)

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司法局公開選拔干部指導(dǎo)方案根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》和《區(qū)黨政機(jī)關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作意見》等有關(guān)規(guī)定,為改善公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)齡結(jié)構(gòu),加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用競(jìng)爭(zhēng)上崗工作制度,經(jīng)局黨組研究決定,在我局機(jī)關(guān)進(jìn)行科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作,現(xiàn)制定競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在我局干部選拔任用工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,選拔優(yōu)秀人才,努力建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,不斷激發(fā)我局干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性,帶動(dòng)和促進(jìn)我局干部制度改革,推動(dòng)我局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。
二、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位
、辦公室主任名
、督察研究室主任名
、司法所所長名
三、參加競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的基本條件和資格
(一)基本條件
符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。
(二)任職資格:
、競(jìng)爭(zhēng)行政職位要求占用行政編,具有公務(wù)員身份。
、具有大專及以上學(xué)歷。
、任職時(shí)間截止到月日。
、競(jìng)爭(zhēng)正科現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)職位須具備副科領(lǐng)導(dǎo)職位滿或主任科員滿及以上的經(jīng)歷。
、度考核連續(xù)優(yōu)秀或連續(xù)稱職以上。
、應(yīng)經(jīng)過任職培訓(xùn),特殊情況未達(dá)培訓(xùn)要求的,應(yīng)在提任后一內(nèi)完成培訓(xùn)。
四、時(shí)間安排
月日—月日
五、實(shí)施步驟
(一)籌劃準(zhǔn)備(月日—月日)
、與區(qū)公務(wù)員局核定職數(shù)。填寫《科級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比例分析》表。
、召開局黨組會(huì)議,研究確定此次我局科級(jí)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施方案,并上報(bào)公務(wù)員局批準(zhǔn)后實(shí)施。
、成立局競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做好競(jìng)爭(zhēng)上崗的具體工作安排和思想動(dòng)員工作。
、召開動(dòng)員會(huì),做好組織實(shí)施工作的安排部署。
(二)發(fā)布公告(月日—月日)
張榜公布此次科級(jí)競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位、競(jìng)爭(zhēng)上崗的條件和資格,公開報(bào)名時(shí)間和截止時(shí)間。
(三)公開報(bào)名(月日—月日)
由符合競(jìng)爭(zhēng)資格條件的人員個(gè)人報(bào)名,填報(bào)競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名表,并同時(shí)上交相關(guān)證明復(fù)印件各一份。
(四)資格審查(月日)
、局競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的資格和條件,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步資格審查并報(bào)局黨組復(fù)核審批。每一職位必須有人以上參與競(jìng)爭(zhēng),未達(dá)到人以上的,此職位取消競(jìng)爭(zhēng)。
、將報(bào)名者資格審查材料上報(bào)區(qū)公務(wù)員局復(fù)核審批。
、局競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過兩級(jí)資格審查確定的競(jìng)爭(zhēng)人員基本情況、主要簡(jiǎn)歷向干部群眾公布。
、通知資格審查合格的人員做好參加筆試和面試的準(zhǔn)備工作。
(五)筆試(月日)
經(jīng)審查合格人員,組織進(jìn)行筆試。筆試請(qǐng)具有出題資格的市考評(píng)中心負(fù)責(zé)出題。筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基礎(chǔ)知識(shí)和能力。筆試考試得分占競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績的%。
(六)面試(月日)
面試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。面試請(qǐng)具備出題資格的市考評(píng)中心負(fù)責(zé)出題。面試得分占競(jìng)爭(zhēng)上崗總成績的%。面試由面試小組實(shí)施,一般不少于人,原則上至少人為區(qū)公務(wù)員局人員。
(七)民主測(cè)評(píng)(月日)
對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員必須進(jìn)行民主測(cè)評(píng)并量化計(jì)分,參加民主測(cè)評(píng)范圍為全體干部。民主測(cè)評(píng)結(jié)果占總成績的%。民主測(cè)評(píng)內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等項(xiàng),并確定相應(yīng)的分值,由參評(píng)人員無記名填寫評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)。
(八)確定考察對(duì)象(月日)
召開黨組會(huì),根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者的綜合成績,按照一定比例,擇優(yōu)確定考察對(duì)象。綜合成績包括筆試成績、面試成績、民主測(cè)評(píng)結(jié)果等。綜合成績匯總情況,要及時(shí)上報(bào)區(qū)公務(wù)員局審核。
(九)組織考察(月日—月日),

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