統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展學(xué)查改活動的實施方案

統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展“學(xué)查改”活動的實施方案 xx市委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于開展“學(xué)查改”活動的實施方案 根據(jù)《市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于開展基層評議機關(guān)活動的通知》文件精神，今將在全市開展基層評議機關(guān)活動，我部被列入全市個重點評議單位之一。按照“各被評單位要結(jié)合這次基層評議機關(guān)活動，通過開展‘學(xué)查改’活動，認真抓好本單位的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和軟環(huán)境建設(shè)”的要求，為確�！皩W(xué)查改”活動順利進行，現(xiàn)結(jié)合我部實際，特制訂本方案。 一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞“樹優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、做優(yōu)秀公仆”這一主題，全面分析機關(guān)作風(fēng)建設(shè)面臨的形勢，著力解決在“五風(fēng)”等方面存在的突出問題，進一步加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，樹立“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的良好形象，更好地為基層和群眾服務(wù)，推進我市統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的發(fā)展，為我市全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化多作貢獻。一、 主要內(nèi)容�。ㄒ唬┠芊褡龅筋櫲⒎䦶恼w，做到“四個優(yōu)先”是否存在部門利益至上、遇事推諉、互相扯皮的現(xiàn)象。 �。ǘ┠芊褡龅搅Ⅻh為公、執(zhí)政為民，為人民群眾排憂解難；是否存在辦事不為群眾著想，不為群眾解決實際問題的現(xiàn)象。（三）能否做到服務(wù)熱情，真心實意為企業(yè)和基層辦事；是否存在“文山會�！�、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等形式主義和官僚主義現(xiàn)象。（四）能否做到公開辦事程序、簡化辦事手續(xù)，按有關(guān)要求和承諾，及時、快捷、高效、優(yōu)質(zhì)地為企業(yè)和基層辦理各項事務(wù)；是否存在辦事程序繁雜、效率低下、超時限服務(wù)等現(xiàn)象。（五）能否做到依法行政、秉公執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公道正派、廉潔從政；是否存在行政不作為、亂作為，“亂罰款、亂收費、亂攤派”，辦“人情案、關(guān)系案”，“吃拿卡要”等現(xiàn)象。（六）能否嚴格遵守《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《市人民政府印發(fā)<關(guān)于對國家行政機關(guān)及其公務(wù)員損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的處分處理試行辦法>的通知》；是否存在有損經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的人和事，對企業(yè)、基層和群眾的投訴能否及時處理，并做到讓企業(yè)、基層和群眾滿意。二、 時間和步驟安排“學(xué)查改”活動具體分三個階段進行：（一）發(fā)動階段（x月底至x月上旬）。、召開全體機關(guān)干部大會，傳達市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于開展基層評議機關(guān)活動有關(guān)精神，統(tǒng)一思想，提高認識。根據(jù)上級要求，制定實施方案。、召開開展“學(xué)查改”活動動員會，深入進行思想發(fā)動，端正態(tài)度，明確任務(wù)，為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“學(xué)查改”工作奠定扎實的思想基礎(chǔ)。、以各處室為單位，開展專題學(xué)習(xí)討論。圍繞機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層評議的主要內(nèi)容，組織學(xué)習(xí)加強作風(fēng)建設(shè)方面的文件以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。（二）整改階段（x月中旬至x月上旬）。、面向基層，征求意見。分別召開民主黨派、工商聯(lián)、各區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部長、系統(tǒng)各單位負責(zé)同志參加的座談會，溝通信息，交流情況，征旬意見和建設(shè)；通過多種途徑、建立起接受社會監(jiān)督的機制。、立足內(nèi)容，全面自查。在學(xué)習(xí)教育、提高認識、統(tǒng)一思想、征求意見的基礎(chǔ)上，每個黨員、干部都要按照“五風(fēng)”方面的要求，對照基層評議機關(guān)工作的“六條”內(nèi)容，作一次認真反思和自我分析，寫出書面材料。部和各處、室要逐條開展自查，即查自身問題，更要找準(zhǔn)本身單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的問題和差距，既要擺現(xiàn)象，談問題，更要分析原因，吸取教訓(xùn)，落實整改措施。、狠抓落實，強化制度，做好的各項工作。切實加強干部隊伍建設(shè)，強化基礎(chǔ)理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，并進行測試檢查學(xué)習(xí)情況；抓好制度化建設(shè)，規(guī)范辦事程序，轉(zhuǎn)變職能，理順關(guān)系，建立和運行新的機制；開拓創(chuàng)新，扎實工作，解決統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在的突出問題；加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作，滿腔熱情為基層建設(shè)服務(wù)，深入基層調(diào)查研究，了解情況，解決問題，進一步促進統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)的發(fā)展。、認真對照檢查，突出抓好整改。在前階段自查和征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)各方面對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出的問題、意見、建議等進行匯總分類、梳理篩選，提交部長辦公會討論，對存在的主要問題，分析原因，把握重點。建立、完善有關(guān)制度，制訂整改措施。對基層、群眾反映強烈的問題，涉及到那個處室，那個處室要盡快拿出解決辦法，做到邊整、邊治、邊改，以良好風(fēng)貌展現(xiàn)在社會各界面前。（三）總結(jié)提高階段（x月中旬以后）、根據(jù)評議反饋情況，召開專門會議，認真分析存在的問題，提出整改意見，對整改內(nèi)容具體分解，將責(zé)任到人，一項一項抓落實，以鞏固機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。、召開機關(guān)干部會議，通報有關(guān)評議情況，總結(jié)前階段工作情況，提出下一步工作意見。三、 具體要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度，認真接受社會各界、基層和群眾對機關(guān)的評議。（二）明確責(zé)任，落實任務(wù)。對調(diào)研、征求意見、自查和做好的有關(guān)工作等，各處室要高度重視，精心組織，確保工作質(zhì)量。（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和“學(xué)查改”工作，在部長辦公會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體由辦公室和機關(guān)黨辦組織實施。機關(guān)黨辦主要負責(zé)方案的起草，辦公室主要負責(zé)總結(jié)材料的起草等工作，各處室積極參與，同把‘學(xué)查改’活動落到實處，實現(xiàn)服務(wù)意識明顯增強，機關(guān)作風(fēng)明顯改變，辦事程序明顯規(guī)范，工作效率明顯提高的目標(biāo)，努力建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的文明機關(guān)。