本學(xué)期我校區(qū)低年組抓好課程改革和課堂教學(xué)為重點。
開展了豐富多彩的教研活動，努力把新課標(biāo)的理念貫徹落實到實際教學(xué)當(dāng)中。
語文教師以前所未有的熱情積極投入，學(xué)習(xí)、參與、實踐，形成了濃郁的研討氛圍，新一輪課改帶來了教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式的巨大變化。
面對撲面而來的變革，我們?nèi)w語文教師都深深懂得：如果沒有扎實的理論功底，不及時更新教育理念，很容易在改革的浪潮中迷失方向，在紛繁復(fù)雜的問題面前手足無措。
一、學(xué)習(xí)新的教育理論、教育政策，讓理論成為工作的先導(dǎo)
我們?nèi)w語文教師以利用工作之余的休息時間為主，用自學(xué)的方式學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論。
一學(xué)期來，教師們撰寫學(xué)習(xí)心得28篇之多，以科組為單位進行集體交流（2周一次），以年級組為單位進行交流則是經(jīng)常性的。
經(jīng)過學(xué)習(xí)和交流，我們認識到了：現(xiàn)代語文教學(xué)必須是科研為先導(dǎo)，必須明了每一種教學(xué)方法的優(yōu)劣，只有這樣，我們的教學(xué)才會少走些彎路，才不至于盲目跟從。
為此，我們在本學(xué)期開學(xué)初，組織一到三年級2名教師參加了教研室舉辦的新課程標(biāo)準(zhǔn)及教材培訓(xùn)，使老師們明確《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》鮮明的理念、全新的框架、明晰的目標(biāo)、有效的指導(dǎo)，是對修訂大綱的新發(fā)展，明確所教學(xué)段的階段目標(biāo)及教材修訂的意圖，做到教學(xué)伊始，整體把握，有的放矢，許多教師已把這種認識化作了自覺行動，閱讀理論專著、教學(xué)雜志、研讀《新課程標(biāo)準(zhǔn)》。
大家?guī)е鴨栴}讀，結(jié)合教學(xué)實際讀，真正做到學(xué)以致用，將所掌握的新理念、新方法轉(zhuǎn)化為平時的教學(xué)行為，不少教師還將自己在學(xué)習(xí)中得到的感悟、體驗，以及教學(xué)實踐中的反思，寫成論文、隨筆、案例分析。
二、以課堂為課程改革的主渠道，深化課堂教學(xué)改革。
轉(zhuǎn)變觀念是基礎(chǔ)，但重要的是教師教學(xué)行為、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。
課堂是課程改革的主渠道，而教師的參與則是關(guān)鍵。
否則，教材再怎么改，觀念再怎么新也無濟于事。
因此，我校大力開展課堂教學(xué)改革，推優(yōu)扶新，初見成效。
1.開學(xué)第2周，科組長深入課堂，了解教師教學(xué)基本情況，歸納存在的問題報教導(dǎo)處，制定下一步聽課計劃，做到有針對性。
2.第5-8周左右開展教師互聽課活動，通過交流展示教師教學(xué)風(fēng)采，檢驗課堂教學(xué)改革的成果。
每次活動前由教導(dǎo)處做好活動方案，要求同科組教師參與聽課、評課，認真填寫互聽課科組反饋意見表，并及時做好科組授課總結(jié)。
3、全體語文教師從點滴入手，了解學(xué)生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設(shè)寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實在，確有所得，向40分鐘要效益；分層設(shè)計內(nèi)容豐富的課外作業(yè)，教法切磋，學(xué)情分析，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實抓好單元過關(guān)及期中質(zhì)量檢測，真正將考試作為促進學(xué)生全面發(fā)展、促進教師提高改進教學(xué)的手段，對本班前后5名學(xué)生跟蹤調(diào)研，細致分析卷面，分析每位學(xué)生的情況，找準(zhǔn)今后教學(xué)的切入點，查漏補缺，培優(yōu)輔差，立足課堂，夯實雙基。
期末，我們舉辦了寫字等級評定活動。
并通過同教材、同級組的教師集體備課，集眾人之長，使語文課堂變得更加生動有趣；三、以教學(xué)活動為載體，為教師提供展示自我的平臺教研組的活動，能有效地激活學(xué)科的教學(xué)研究，營造互動式對話的氛圍，引起教師個體之間的反思與共鳴，幫助教師實現(xiàn)理念的更新，觀念的變革，行為的轉(zhuǎn)變。
本學(xué)期教研組本著活動宜精不宜濫的原則，精心組織了下列活動：
1、“教學(xué)設(shè)計—說課評點—課堂實踐—評課研討”開放式教學(xué)系列研討活動。
我們本著學(xué)校教學(xué)發(fā)展為本，教師業(yè)務(wù)發(fā)展為本，學(xué)生多元智能發(fā)展為本的主導(dǎo)思想，舉行多種形式的賽課活動，促進課堂教學(xué)改革的深入開展。
如：青年教師課堂教學(xué)比賽、課堂教學(xué)交流競賽月等等。
通過多種形式的賽課，年青教師教學(xué)設(shè)計能力、課堂駕馭能力大大增強。
一批年青的實驗教師肯鉆研、敢突破，在賽課中脫穎而出。
2、開展教師論壇活動：圍繞新課程標(biāo)準(zhǔn)下，以教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c，以《我與課改同行》為主題，談教師的真實體會，議課改中的熱點、焦點問題，了解教育教學(xué)中的難點問題。
3、“師徒結(jié)對”培養(yǎng)青年教師。
青年教師是學(xué)校未來的生力軍，學(xué)校將繼續(xù)為青年教師提供各種崗位練兵活動，安排好師徒接對活動，本學(xué)期要求我們的青年教師在“課改”中，必須率先更新教學(xué)觀念，提升學(xué)習(xí)品位，做“課改”的先行者，努力做好：①自我研讀，做好筆記。
②帶著問題廣泛收集相關(guān)資料，不斷解決新問題。
③借助現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提倡青年教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)和積極交流。
④本學(xué)期上一堂足以反映自身水平的公開課。
⑥認真做好“師徒結(jié)對”工作，明確師徒職責(zé)，通過師傅的導(dǎo)育人、導(dǎo)教學(xué)、導(dǎo)科研，促使徒弟教學(xué)水平不斷提高。
⑦期末寫出一篇有較高質(zhì)量的教學(xué)經(jīng)驗反思或案例剖析。
⑧力爭在相關(guān)學(xué)科競賽中脫穎而出，取得好成績。
4、經(jīng)常觀摩名優(yōu)教師的錄像課，取他人之長，令自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，不斷地探索和積累，使教師在教學(xué)中成長。
在這一學(xué)年，我們多次舉行觀摩課，展示課，討論課等課例，全體老師互幫互學(xué)，取長補短蔚然成風(fēng)。
使得優(yōu)秀科組無弱兵。
在學(xué)校每次的教學(xué)開放日里，我們科組總是有大批老師積極參與，開出大批量的優(yōu)質(zhì)課，為學(xué)校的教學(xué)工作做出了貢獻。
四、落實常規(guī)教學(xué)管理，健全教學(xué)管理機制
一學(xué)期以來，我們始終堅持以教學(xué)為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，促進教師嚴(yán)謹、扎實、高效、科學(xué)的良好教風(fēng)及學(xué)生嚴(yán)肅、勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)的形成。
從下面幾點進行考評：
1、自檢—管理上，努力體現(xiàn)以人為本的思想。
要求每位教師對照有關(guān)制度，檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。
2、互觀—由組長牽頭，組員間互觀交流，取長補短，加強隨機教研。
3、校查—A隨機查：管理人員進課堂（通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課），聽課、看教案、查作業(yè)、查學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。
B集中查：每周對不同年級、不同常規(guī)項目集中抽查。
4、堅持每周一次的教研組活動，矯正疏漏，拋磚引玉，反饋考核情況，并將常規(guī)環(huán)節(jié)量化在教研組活動中公布，增大考核透明度，把常規(guī)工作抓嚴(yán)、抓細、抓實，促進教學(xué)管理的良性循環(huán)。
我們還認真堅持“周查月報”制度。
通過檢查、督促，有效地提高了教師的備課質(zhì)量，使全體教師養(yǎng)成良好的備課和辦公習(xí)慣。
本學(xué)期，在不斷的周查月報檢查中了解到，老師們都能針對班級學(xué)生的實際，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，尤其是板書、練習(xí)設(shè)計及提問設(shè)計，甚至“教學(xué)后記”都作了詳細記錄，便于日后有針對性地進行教學(xué)。
涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)優(yōu)異的老師：譚秀霞、梁林英、溫潤笑、何麗飛等老師備課詳細實用，質(zhì)量很高。
(一).學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師的評價意見（精選50條）
(二).學(xué)校對教師的綜合評價簡短評語（三篇）
(三).學(xué)校的對教師教學(xué)質(zhì)量的評價怎么寫（三篇）
(四).學(xué)校對教師年度考核評價
(五).家長對教師的評價
絕大多數(shù)教師布置的作業(yè)份量適中，并能突出重難點，作業(yè)都有明確要求，大多數(shù)學(xué)生也形成了良好的習(xí)慣，書寫規(guī)范、整潔。
教師的批改也十分認真，對于作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤能及時糾正，班級作業(yè)批改認真，尤其是曾智嫦、向艷萍、李燕老師，作業(yè)批改個性化，把五星獎勵、作業(yè)評語等引入作業(yè)，還有黃慧珍老師，作業(yè)批改認真及時，作文批改詳細。
對于作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤能及時糾正并把檢查的情況及時做好記錄,做為期末評價教師的主要依據(jù)之一。
批改作業(yè)也好，教案設(shè)計也好，其目的都是為了把課上活，上好
欲窮千里目，更上一層樓。
我們語文科組的全體教師正以飽滿的熱情，繼續(xù)努力，勇于改革創(chuàng)新，與時俱進，求真務(wù)實，全面推動素質(zhì)教育。
