管理員工勵志名言
1、20世紀是生產(chǎn)率的世紀，21世紀是質(zhì)量的世紀。——美國著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫·朱蘭博士
2、對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
3、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來。——華碩總經(jīng)理徐世明
4、質(zhì)量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯
5、將良品率預(yù)定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。——質(zhì)量管理大師菲利普·克勞斯比
6、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。——美國質(zhì)量管理大師威廉·戴明博士
7、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
8、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長處。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
9、卓有成效的管理者善于用人之長。——著名管理學(xué)家彼得·杜拉克
10、造人先于造物。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
11、員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資。——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫·貝尼斯
12、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
13、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——世界首富比爾·蓋茨
14、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。——世界首富比爾·蓋茨
15、將合適的人請上車，不合適的人請下車。——管理學(xué)者詹姆斯·柯林斯
16、人才是利潤最高的商品，能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——聯(lián)想集團總裁柳傳志
對產(chǎn)品質(zhì)量來說，不是100分就是0分。
17、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)·史提爾
18、最好的CEO是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽。——通用電話電子公司董事長查爾斯·李
19、大成功靠團隊，小成功靠個人。——世界首富比爾·蓋茨
20、不創(chuàng)新，就滅亡。——福特公司創(chuàng)始人亨利·福特
21、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯
22、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——管理大師杰弗里
23、顧客是重要的創(chuàng)新來源。——管理學(xué)家湯姆·彼得斯
24、創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。——英特爾公司總裁安迪·格羅夫
25、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造。——哈佛大學(xué)教授西奧多·萊維特
26、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——管理大師彼得·杜拉克
27、管理就是溝通、溝通再溝通。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇
28、溝通是管理的濃縮。——沃爾瑪公司總裁山姆·沃爾頓
29、管理者的最基本能力：有效溝通。——英國管理學(xué)家L·威爾德
30、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——美國女企業(yè)家瑪麗·凱
31、企業(yè)管理過去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
32、管理就是決策。——美國著名管理學(xué)家赫伯特·西蒙
33、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。——世界著名的咨詢公司。——美國蘭德公司
34、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學(xué)家T·戴伊
35、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。——美國企業(yè)家S·M·沃爾森
36、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——美籍華裔企業(yè)家王安博士
37、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策。——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆
38、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。——美國經(jīng)濟學(xué)家托賓
39、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼
40、抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵。——美國斯坦福大學(xué)教授艾森哈特
41、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。——美國克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡
42、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。。——聯(lián)想集團總裁柳傳志
43、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業(yè)。——法國企業(yè)界名言
44、管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農(nóng)機商用公司董事長西洛斯·梅考克
45、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫
46、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——日本麥當(dāng)勞董事長藤田田
47、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領(lǐng)導(dǎo)員工。——日本經(jīng)營之神松下幸之助
