監(jiān)理公司市場部崗位職責(zé)內(nèi)容有哪些 篇1
1、公司業(yè)務(wù)的合同談判、商務(wù)往來等筆譯與口譯工作,負(fù)責(zé)海外公司的日常工作;筆譯主要有:規(guī)格文檔,產(chǎn)品目錄,報(bào)價(jià)文檔,合約合同,往來郵件,多語言網(wǎng)站,b2b網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布,公司新聞或出版物發(fā)布,外部專業(yè)網(wǎng)站新聞,信用證單證,規(guī)范文檔等翻譯及規(guī)范化整理,
2、口譯主要有:會(huì)議翻譯,現(xiàn)場翻譯,接聽客戶電話,致電客戶跟進(jìn)業(yè)務(wù)狀況,skype,whatapp及時(shí)溝通翻譯
3、同事需要擅長客戶跟進(jìn),資料搜索,資料整理,檔案制作,圖片處理等;對(duì)word,excel,photoshop(圖片處理),powerpoint熟練或精通
5、善于溝通,接受及領(lǐng)悟能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,校對(duì)能力強(qiáng)且高效率;有海外學(xué)習(xí),工作,參展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
監(jiān)理公司市場部崗位職責(zé)內(nèi)容有哪些 篇2
職責(zé)描述:
1、分析市場和項(xiàng)目資金狀況和需求,制訂相應(yīng)融資解決方案,撰寫融資可行性分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)與融資機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接,落實(shí)融資的具體執(zhí)行工作,監(jiān)督和控制項(xiàng)目的融資進(jìn)度;
3、建立、維護(hù)與金融、投資及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源。
任職要求:
1、學(xué)歷/專業(yè):金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡:五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備融資經(jīng)驗(yàn),并有融資操作的成功案例。
3、專門知識(shí)/技能:熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項(xiàng)融資方法,熟悉資本運(yùn)作項(xiàng)目的程序和操作。
4、從業(yè)資格:銀行從業(yè)、證券從業(yè)、基金從業(yè)等資格優(yōu)先考慮。
監(jiān)理公司市場部崗位職責(zé)內(nèi)容有哪些 篇3
1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針;
2、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交 流活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定;
4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的審定;
5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系,每年的內(nèi)審、外審;
6、人員招聘時(shí)的技術(shù)能力把關(guān),設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān),合格供方的質(zhì) 量控制。
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1、對(duì)所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全施工負(fù)第一責(zé)任;
2、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組人員,做好組員協(xié)調(diào)、溝通、合作關(guān)系,保證 所承擔(dān)項(xiàng)目在規(guī)定時(shí)間內(nèi)優(yōu)質(zhì)完成;
3、負(fù)責(zé)工程進(jìn)出場檢驗(yàn)、材料/設(shè)備報(bào)驗(yàn)、工程報(bào)驗(yàn)與竣工移交;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程中形成的工程技術(shù)資料具有及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完 整性;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方、監(jiān)理、總包及相關(guān)各方關(guān)系;
6、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行控制,建立項(xiàng)目管理體系并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)所有工程資料的填報(bào)、整理、歸檔和竣工圖繪制;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度款的申報(bào)及回款,支票領(lǐng)取、發(fā)票送達(dá);
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的結(jié)算工作,及結(jié)算款的領(lǐng)。
10、負(fù)責(zé)工程尾款(5%)的收回;
11、組織竣工驗(yàn)收,組織培訓(xùn)、項(xiàng)目及工程資料的移交;
12、進(jìn)行授權(quán)范圍內(nèi)的利益分配;
13、協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查、考核;
14、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)施工隊(duì)伍的考核。
監(jiān)理公司市場部崗位職責(zé)內(nèi)容有哪些 篇5
一、職務(wù)名稱:市場拓展專員
直接上級(jí):市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)
直接下屬:無
崗位本職:建立健全的客戶網(wǎng)絡(luò)與制度;收集市場信息。
二、工作職責(zé):
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng)。
2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。
3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場拓展活動(dòng)。
4、隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。
6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。
7、收集市場資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。
8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。
9、收集市場競爭對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
三、主要權(quán)力:
1、對(duì)整體市場拓展計(jì)劃有建議權(quán)。
2、對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的客戶具有市場拓展與網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)先開發(fā)權(quán)。
3、對(duì)所拜訪過的客戶有繼續(xù)跟進(jìn)權(quán),對(duì)已成功的客戶有跟進(jìn)續(xù)簽合同權(quán)。
4、對(duì)所拓展成功的客戶有獲得提傭獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
5、對(duì)有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
6、對(duì)業(yè)績表現(xiàn)突出的有獲得公司升級(jí)加薪權(quán)。
7、對(duì)非所轄區(qū)內(nèi)的客戶在有優(yōu)勢關(guān)系資源時(shí)經(jīng)上報(bào)公司同意后可獲得開發(fā)權(quán)。
四、每天/每周/每月工作任務(wù):
1、每天上門拜訪目標(biāo)客戶二家;每周上門拜訪目標(biāo)客戶八家(當(dāng)周內(nèi)不得重復(fù)填報(bào)同客戶名);每月上門拜訪目標(biāo)客戶30家以上;市場拓展人員自己在上周六做預(yù)定。
2、目標(biāo)客戶規(guī)模:住宅項(xiàng)目建筑面積不少于3萬m2,寫字樓等商業(yè)項(xiàng)目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總?cè)藬?shù)30人以上。
3、目標(biāo)客戶類型:新老小區(qū)、事業(yè)單位(醫(yī)院、學(xué)!.等等)、商業(yè)樓宇、工廠廠區(qū)、工業(yè)園區(qū)、大型企業(yè)辦公區(qū)、大型服務(wù)區(qū)。金融或證券等單位
4、如實(shí)填寫客戶拜訪日/周報(bào)表與每日工作計(jì)劃表。
5、如實(shí)填寫每月總結(jié)報(bào)告。如實(shí)填寫自評(píng)評(píng)分表。
五、考核條例:(考核評(píng)分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創(chuàng)造性地開拓工作;(能力值)
2、是否遵守公司的一切規(guī)章制度;(態(tài)度值)
3、是否聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和一切工作安排;(態(tài)度值)
4、是否服從主管、總監(jiān)(經(jīng)理)的工作安排;(態(tài)度值)
5、是否有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和高度的責(zé)任感;(績效值)
6、是否在工作中與同事間團(tuán)結(jié)互助;(能力值)
7、是否能處理好與客戶的關(guān)系;(績效值)
8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務(wù)。(績效值)
10、每月的拜訪任務(wù)每少完成一家扣工資100元(填表上報(bào)不實(shí)的扣工資100元,純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)
11、平均每周上班時(shí)間不得低于6天(重大節(jié)日除外),低于時(shí),每少一天,按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區(qū)內(nèi)拓展業(yè)務(wù)每天必須來公司報(bào)到一次;昆明市區(qū)外拓展時(shí),應(yīng)在上午11時(shí)至13時(shí)之間用當(dāng)?shù)刈鶛C(jī)作電話報(bào)到。(績效值)
監(jiān)理公司市場部崗位職責(zé)內(nèi)容有哪些 篇6
一、市場部的主要任務(wù):
(一) 作為公司的情報(bào)機(jī)構(gòu)
1) 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
2) 搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報(bào)的收集、整理和分析;
3) 進(jìn)行市場調(diào)研,掌握消費(fèi)者購買心理和行為,為公司市場活動(dòng)提供決策依據(jù);
4) 參與公司網(wǎng)站建設(shè)。
(二) 作為公司的參謀機(jī)構(gòu)
1) 制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;
2) 制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo);
3) 做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
4) 新產(chǎn)品上市規(guī)劃;
5) 參與制定產(chǎn)品價(jià)格;
6) 為重大投標(biāo)活動(dòng)和工程咨詢出謀劃策;
7) 整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。
(三) 作為公司業(yè)務(wù)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)
1) 業(yè)務(wù)系統(tǒng)廉政稽查;
2) 業(yè)務(wù)合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求;
3) 了解、掌握業(yè)務(wù)員心態(tài)并進(jìn)行心態(tài)建設(shè);
4) 負(fù)責(zé)對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員、專賣店和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)管;
5) 負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
(四) 作為公司的公關(guān)機(jī)構(gòu)
1) 實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);
2) 制定及實(shí)施市場廣告、推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng);
3) 完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)外的各類文書;
4) 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報(bào)道等);
5) 合理進(jìn)行廣告媒體和代理上的挑選及管理;
6) 作好公司的售前、售中、售后服務(wù)工作;
7) 代表公司對(duì)外發(fā)布需發(fā)布的信息。
市場部在產(chǎn)品推廣的不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同。
1. 在產(chǎn)品導(dǎo)入期,市場部的職責(zé)重點(diǎn)有:進(jìn)行市場調(diào)研和分析;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃;制定各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價(jià)格;制定產(chǎn)品企劃策略。
2. 在產(chǎn)品成長期,市場部的職責(zé)重點(diǎn)有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。
3. 在產(chǎn)品成熟期,市場部的職責(zé)重點(diǎn)有:對(duì)競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對(duì)銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;制定產(chǎn)品企劃策略;制定廣告策略;實(shí)施品牌規(guī)劃。
二、市場部各崗位職責(zé)
本著“支持、服務(wù)、監(jiān)管、指導(dǎo)”的八字方針,根據(jù)工作需要,市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有:經(jīng)理一名,經(jīng)理助理一名,調(diào)研企劃員一名,客戶服務(wù)專員一名,綜合文員一名;各崗位的職責(zé)如下:
(一)市場部經(jīng)理的職責(zé)
全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,其具體職責(zé)是:
1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作;
2) 制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;
3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;
4) 指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施;
5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費(fèi)用計(jì)劃;
6) 對(duì)市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備;
7) 與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算;
8) 負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及分支機(jī)構(gòu)的稽查的組織執(zhí)行。
9) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)市場部經(jīng)理助理的職責(zé)
1) 組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果;
2) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃;
3) 規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng);
4) 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動(dòng)。
5) 建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度;
6) 負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理;
7) 正確地選擇廣告公司,負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
8) 對(duì)公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào);
9) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(三)調(diào)研企劃專員的職責(zé)
1) 負(fù)責(zé)組織執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施;
2) 協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃;
3) 收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級(jí)政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
4) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃,包括價(jià)格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;
5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;
6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
(四)客戶服務(wù)專員的職責(zé)
1) 及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶投訴及產(chǎn)品維修、保養(yǎng)過程中存在的問題;
2) 建立客戶檔案,做好電話拜訪和上門拜訪工作;
3) 及時(shí)總結(jié)公司產(chǎn)品、服務(wù)中存在的問題,撰寫報(bào)告并提出改進(jìn)意見;
4) 客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實(shí)施;
5) 客戶資料的歸檔整理及更新;
6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
銷售公司市場部主管崗位職責(zé)描述(六篇) | 市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求(五篇) | 市場部專員崗位職責(zé) | 銷售部門與市場部門的崗位職責(zé) |
市場部的崗位職責(zé) | 市場部崗位職責(zé) | 電商市場部人員崗位職責(zé) | 市場部經(jīng)理崗位職責(zé) |
市場部人員崗位職責(zé)范本 | 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)范本 |
(五) 綜合文員的職責(zé)
1) 對(duì)業(yè)務(wù)人員的推銷日記進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、歸納、建檔;
2) 按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門業(yè)績統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)業(yè)績情況和業(yè)務(wù)人員晉升與降職制度對(duì)有關(guān)業(yè)務(wù)人員提出晉升或降職建議,并按有關(guān)程序上報(bào)審批;
3) 按月統(tǒng)計(jì)各業(yè)務(wù)部門《工程繪圖申請表》,并按相關(guān)程序上報(bào)審核
4) 負(fù)責(zé)擬訂各類銷售表格及銷售計(jì)劃方案,并監(jiān)督其方案的'實(shí)施情況,并進(jìn)行效果評(píng)估;對(duì)各業(yè)務(wù)單位的年度、季度、月度銷售情況進(jìn)行分析、整理、總結(jié),并據(jù)此擬訂下一時(shí)期內(nèi)的銷售計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算;
5) 有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作;
6) 完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。