勞動爭議仲裁開庭程序

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仲裁庭開庭審理,可以根據(jù)案情選擇以下程序:

1、由書記員查明雙方當(dāng)事人、代理人及有關(guān)人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律;

2、首席仲裁員宣布開庭,宣布仲裁員、書記員名單,告知當(dāng)事人的申訴、申辯權(quán)利和義務(wù),詢問當(dāng)事人是否申請回避并宣布案由;

3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;

4、仲裁員以詢問方式,對需要進一步了解的問題進行當(dāng)庭調(diào)查,并征詢雙方當(dāng)事人的最后意見;

5、根據(jù)當(dāng)事人的意見,當(dāng)庭再行調(diào)解;

6、不宜進行調(diào)解或調(diào)解達不成協(xié)議時,應(yīng)及時休庭合議并做出裁決;

7、仲裁庭復(fù)庭,宣布仲裁裁決;

8、對仲裁庭難做結(jié)論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件,仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布延期裁決。

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