出現(xiàn)勞動爭議后，可以申請勞動仲裁解決勞動爭議，申請勞動仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù)，其次就是寫勞動仲裁申請書，然后向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請書和證據(jù)，那么和小編一起來看看蚌埠勞動仲裁咨詢電話和申請流程方法吧。
一、蚌埠勞動仲裁咨詢電話
蚌埠市勞動人事爭議仲裁院于2004年12月經(jīng)蚌埠市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立，是隸屬于蚌埠市人力資源和社會保障局管理的正科級全額撥款事業(yè)單位。
辦公地址：蚌埠市蚌山區(qū)曹凌路789號人力資源和社會保障服務(wù)中心大廈5樓
統(tǒng)一社會信用代碼： 12340300777353163F
辦公室電話：0552-2043087
工作時間（周一至周五工作日）：上午 9:00至12:00 下午 13:00至17:00
蚌山區(qū)勞動人事爭議仲裁院（勞動監(jiān)察大隊）
辦公電話：0552-3137997
辦公地址：東海大道3858號蚌山發(fā)展大廈1號樓11樓
郵箱：bsrl2046921@126.com
郵編：233000
辦公時間：法定工作日上午8:00-12:00
下午14:30-17:30
二、蚌埠勞動仲裁申請流程方法
1.受理：申請人登陸安徽省人民政府政務(wù)服務(wù)中心（http://www.ahzwfw.gov.cn）官方網(wǎng)站，根據(jù)項目服務(wù)指南內(nèi)容備齊申請材料后，直接向禹會區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心社會和民生事務(wù)類綜合窗口報送材料，窗口工作人員接收、核對，材料齊全且符合法定形式，出具《受理通知書》；申請材料不齊全或不符合法定形式，當(dāng)場一次性告知需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。受理仲裁
2．審查：窗口工作人員將申請材料交換到承辦人核查，對材料技術(shù)性不符合要求的退回窗口，并出具《補(bǔ)正通知書》。窗口工作人員通知申請人取回退件，申請人可整改后重新申請。核查后將受理通知書、答辯通知書、申請書副本、仲裁庭組成情況送達(dá)申請人及被申請人；開庭前將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。
開庭審理。
（1）仲裁庭調(diào)查。仲裁庭調(diào)查包括申請人陳述請求事項、事實及理由，被申請人答辯，雙方舉證質(zhì)證，如果有證人出庭作證，證人應(yīng)到庭陳述證言。仲裁員對當(dāng)事人在該過程中的行為作相應(yīng)的指引。
（2）仲裁庭辯論。仲裁員引導(dǎo)雙方當(dāng)事人就本案審理過程中涉及的爭議事實和法律適用進(jìn)行辯論。
（3）仲裁庭調(diào)解。辯論結(jié)束后，仲裁員征詢各方當(dāng)事人是否同意調(diào)解的意見。經(jīng)過調(diào)解，雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，將調(diào)解協(xié)議記入筆錄，當(dāng)事人簽字，宣布閉庭。當(dāng)事人不同意調(diào)解、不宜進(jìn)行調(diào)解或調(diào)解達(dá)不成協(xié)議的，宣布休庭。
（4）調(diào)查勘驗。
（5）案內(nèi)調(diào)解。裁庭作出裁決前，進(jìn)行庭前、庭中、庭后三次調(diào)解，調(diào)解不成或調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭及時合議并作出裁決。
3.辦結(jié)：仲裁庭制發(fā)裁決書或調(diào)解書。根據(jù)案件處理結(jié)果制作仲裁裁決書或調(diào)解書，并向雙方當(dāng)事人書面送達(dá)。
