出現(xiàn)勞動(dòng)爭議后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)爭議，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序一般是首先要收集證據(jù)，其次就是寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，然后向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提交材料申請(qǐng)書和證據(jù)，那么和小編一起來看看牡丹江勞動(dòng)仲裁咨詢電話和申請(qǐng)流程方法吧。
一、牡丹江勞動(dòng)仲裁咨詢電話
勞動(dòng)人事爭議仲裁立案登記：預(yù)約辦，業(yè)務(wù)電話：0453-6172709。聯(lián)系人：吳玉剛，電話：13604834288。
二、牡丹江勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程方法
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書
2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定
3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人
4、開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，陳述
5、調(diào)解
6、調(diào)解不成，裁決
7、不服裁決起訴
