女生學行政管理專業(yè)是否好就業(yè)
行政管理畢業(yè)生可從事黨政機關、事業(yè)單位的行政協(xié)理員，辦公室主任、行政主管; 在工商行政管理部門、涉外經濟管理部門、經濟監(jiān)督檢查等管理部門從事政策和法規(guī)研究及實際工作; 在企業(yè)從事前臺秘書、行政主管、行政總監(jiān)、總經理助理等職。
人事行政專業(yè)，是一個女孩子比較合適的專業(yè)，入職門檻比較低，只要通過大學四年專業(yè)系統(tǒng)的學習培訓，就可以從事人事行政的崗位。
行政管理的工資水平
不可以一概而論，首說，看你個人的專長，一般來說，總體來說，人力資源比行政的工資會高一點，但還在看具體崗位。行政趨向于安保、消防、食宿等管理，人力資源趨向于培訓、人事、企業(yè)文化、績效等，所以真的要比，要根據你的個人能力具體崗位對比。工資不是只看崗位差別的，還看地域，行業(yè)，職級等很多因素。比如一個小公司的人事專員工資才2000，行政管理主管可能3000，但一個大公司的人力資源總監(jiān)可能年薪五十萬。
行政管理工作升職空間
其實確切說，人力資源和行政應該是兩個不同的崗位。現(xiàn)在有些單位都把人事和行政并在一起了。
不過大致的晉升路線是差不多的：
人事行政助理--人事行政專員--人事行政主管--人事行政經理--人事行政總監(jiān)
但是每個單位的具體情況不一樣。大公司會把職位職責分的很細，但是小公司就不一定會這樣，有些小公司的人事行政專員所涉及到的工作內容已經等同于大公司的人事行政主管也是有可能的。
所以說，最主要的還是要看你目前公司的規(guī)模、經營狀況以及未來的發(fā)展規(guī)劃。當然了，你選擇朝人事行政方向發(fā)展的話，晉升路線就是我上面所列出的幾個。
