材料科學(xué)與工程專業(yè)
專業(yè)類別 | 畢業(yè)五年平均薪資 | 工作地點 | 男女比例 |
材料類 | ¥6875 薪酬超過57%的專業(yè) | 上海市 16%在上海市工作 | 男生較多 男74%-女26% |
專業(yè)介紹:材料科學(xué)與工程屬于工學(xué)學(xué)科門類中的一級學(xué)科,下設(shè)材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、材料加工工程3個二級學(xué)科。材料科學(xué)與工程專業(yè)是研究材料成分、結(jié)構(gòu)、加工工藝與其性能和應(yīng)用的學(xué)科。在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)中,材料科學(xué)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三大支柱之一。
材料科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)前景
材料科學(xué)與工程本身是一個極度寬泛的領(lǐng)域。雖然沒有材料行業(yè),但我們有鋼鐵行業(yè)、鋁加工行業(yè)、電池材料行業(yè)、光伏材料行業(yè)……覺得學(xué)得雜?學(xué)得基礎(chǔ)?你可以往感興趣的方向深入了解。學(xué)校通才培養(yǎng),行業(yè)里專才更有價值。
材料科學(xué)與工程專業(yè)的就業(yè)率一直大于90%,雖然在工科里不算最高,但也比較穩(wěn)定。各個理工科學(xué)校側(cè)重點不同,前輩們的就業(yè)方向也不一樣。一般的,學(xué)金屬的前輩們會選擇去鋼鐵行業(yè)或者研究院,而高分子及非金屬方向的去陶瓷、玻璃、涂料、家電等行業(yè)多一些。偏應(yīng)用的材料加工和材料腐蝕方向的,找工作相對容易。材料不屬于高薪產(chǎn)業(yè),應(yīng)該是屬于中規(guī)中矩的水平。
材料科學(xué)與工程專業(yè)就業(yè)方向
產(chǎn)品工藝設(shè)計研發(fā)方向
設(shè)計研發(fā)可以說是材料科學(xué)與工程專業(yè)最對口的方向了,也是前輩們選擇的就業(yè)大方向。供咱們選擇的行業(yè)有很多,汽車、服裝、家電、半導(dǎo)體、噴涂材料、建筑裝飾等等。
企業(yè)里所有的研發(fā),都是針對產(chǎn)品來做的,都是要解決某一產(chǎn)品的問題,或為某一個或某一種市場開發(fā)相應(yīng)的產(chǎn)品。與高校里所做的研發(fā)最大的不同點,就在于不要求具體研究的學(xué)術(shù)水平,只要解決了問題就可以。
分國企和私企來說,在國企里面做研發(fā),名義上是為產(chǎn)品服務(wù),實際上是為應(yīng)付繁瑣的項目申請要求而做。在私企里面做研發(fā),要求的就是“效益”,要見到效果才算完成。而學(xué)術(shù)水平,研發(fā)手段,都無所謂,即使你只是做了幾個簡單的實驗,“幸運(yùn)地”碰到了一個好的解決方法就成功了。
當(dāng)然,“幸運(yùn)女神”不能總是跟著你,成功的研發(fā)人員,靠的還是經(jīng)驗積累,為了等量變發(fā)展到質(zhì)變,多學(xué)學(xué)技術(shù),多向前輩討教是很有必要的。
學(xué)姐說,進(jìn)了企業(yè)做研發(fā),尤其是中試到生產(chǎn)這一步,工作條件確實不太好,套起工作服,累完一天出來和民工差不多。真正能把研發(fā)做好也是很不錯的,成就感很強(qiáng),還挺受尊敬的。
主要職位:產(chǎn)品開發(fā)工程師、機(jī)械工程師、產(chǎn)品助理(經(jīng)理),工程師會從初級到中級,再升到副高、正高。想短時間做到副高級別不僅需要經(jīng)驗,還要機(jī)遇。
做材料這行的不會像金融、軟件、管理這些專業(yè)錢來的快,所謂掙大錢難,養(yǎng)家糊口沒問題,體面生活也不算難,但是有更高的追求,就需要你們能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),畢竟時代一直在發(fā)展,機(jī)會肯定不會留給那些落后的人。
銷售營銷方向
有師兄這么說,材料這個行業(yè),只會越來越熱門。所以咱們也不要再局限在某某鋼企這些特殊領(lǐng)域,像銷售營銷這樣的大眾職位,學(xué)材料的小伙伴們也可以大膽嘗試。涉及材料方面的知識肯定是不在話下,而課程涉及的機(jī)械、物理、化學(xué)專業(yè),這樣就使得學(xué)材料的小伙伴們都可以hold住很多類型的銷售工作。至于具體想從事哪個行業(yè),就要看你們自己的興趣所向。
做銷售,都需要學(xué)一些銷售技巧,而這些小技巧是從自己失敗的經(jīng)歷中總結(jié)出來的,所以在剛開始做銷售的時候,小伙伴們一定要把“心高氣傲”壓下去,沒有什么成功是手到擒來的。
互聯(lián)網(wǎng)時代,咱們也要學(xué)學(xué)利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上線下推廣和營銷的手段。線上推廣主要有數(shù)據(jù)庫營銷、社會化媒體營銷、網(wǎng)絡(luò)廣告、手機(jī)客戶端等等,3G時代,小伙伴們要學(xué)會怎樣去利用互聯(lián)網(wǎng)達(dá)到營銷的目的,這類成功的“栗子”有很多,感興趣的可以自己去百度一下。
主要職位有銷售工程師、銷售代表、市場營銷等,未來的發(fā)展方向就是銷售經(jīng)理、市場運(yùn)營總監(jiān)。
銷售累歸累,薪資還是比較理想的,根據(jù)業(yè)績有績效獎金,有的企業(yè)還會有年度分紅等等。小伙伴們在校期間需要做的就是多兼職,多實習(xí),最好都是銷售這方面的,企業(yè)不會特別看重你實習(xí)的業(yè)績?nèi)绾,而是銷售經(jīng)驗的積累以及你是不是能適應(yīng)經(jīng)常在外面跑業(yè)務(wù)。
質(zhì)量檢測控制方向
質(zhì)量是一個企業(yè)生存的根本,質(zhì)檢部門是一個公司的質(zhì)量把控部門。學(xué)材料的小伙伴們要做好質(zhì)檢工作,遵循的原則有以下兩點:
首先就是符合國家標(biāo)準(zhǔn),這個就不多說了。做質(zhì)檢的要適當(dāng)為公司謀利益,讓公司盡量規(guī)避一些法律風(fēng)險。
除了國家標(biāo)準(zhǔn),還要符合公司制度。公司如果制定質(zhì)檢部門,就一定會有質(zhì)檢規(guī)則。但公司的規(guī)定是按照公司當(dāng)時所處的背景制定的。質(zhì)檢人員需根據(jù)公司現(xiàn)在的情況、領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等等來把控制度松緊?偟膩碚f,質(zhì)檢目的不是為了檢查出多少不合格,而是讓生產(chǎn)部門(銷售部門)知道有人會規(guī)范自己的行為,在生產(chǎn)(銷售)的時候不要無法無天,提升公司形象的同時增加公司入賬金額。
任何一個嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出品的產(chǎn)品都離不開質(zhì)檢人員的辛苦,從事這類職位時要有的不僅是技能,更是一種責(zé)任心。
主要職位:質(zhì)量工程師、檢測員、檢測工程師等等,以后可以向管理層發(fā)展。