1、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)簡介
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)基礎(chǔ)理論與專業(yè)知識(shí)，能夠在政府財(cái)政、民政、人力資源和社會(huì)保障部門和企事業(yè)單位勝任勞動(dòng)社會(huì)保障管理、員工福利規(guī)劃及相關(guān)基金管理與運(yùn)用等工作，以及學(xué)校、科研單位教學(xué)與研究工作的高素質(zhì)復(fù)合型專門人才；學(xué)生應(yīng)能夠掌握管理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)、社會(huì)保障精算、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)理論與基本知識(shí)，熟悉我國勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域的法律和政策，掌握社會(huì)保障基金的管理與運(yùn)用流程，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)運(yùn)作。爭取達(dá)到英語六級(jí)水平，熟練利用英語獲取專業(yè)信息，可以利用計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)庫和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工具從事實(shí)際業(yè)務(wù)和研究工作。
2、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)方向
本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動(dòng)與社會(huì)保障工作；在基層勞動(dòng)社會(huì)保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利、社會(huì)服務(wù)工作。
從事行業(yè)：
畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)工作，大致如下：
1 新能源
2 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
3 金融/投資/證券
4 貿(mào)易/進(jìn)出口
5 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
從事崗位：
畢業(yè)后主要從事人事專員、招聘專員、人力資源專員等工作，大致如下：
1 人事專員
2 招聘專員
3 人力資源專員
工作城市：
畢業(yè)后，上海、北京、深圳等城市就業(yè)機(jī)會(huì)比較多，大致如下：
1 上海
2 北京
3 深圳
4 廣州
5 武漢
6 杭州
7 南京
8 廈門
3、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)就業(yè)前景
勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會(huì)保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級(jí)勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險(xiǎn)公司等從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進(jìn)入相關(guān)科研機(jī)構(gòu)和高等院校從事研究和教學(xué)工作,或者進(jìn)入法院、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。就業(yè)前景十分廣闊。畢業(yè)生可以參加社會(huì)保障學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共事業(yè)管理、行政管理、法律等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生招生考試。
動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)是公共管理的一個(gè)重要分支，社會(huì)保障是現(xiàn)代社會(huì)文明的重要標(biāo)志，是現(xiàn)代社會(huì)人的基本需求及政府的基本社會(huì)政策之一，其目的是使公民在生、老、病、死、傷殘和失業(yè)的情況下，能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)幫助和服務(wù)，是現(xiàn)代社會(huì)的“安全網(wǎng)”和“減震閥”。
隨著的日益完善，社會(huì)保障在穩(wěn)定社會(huì)、保障公民基本生活方面發(fā)揮著越來越重要的作用，對(duì)勞動(dòng)就業(yè)問題和社會(huì)保障問題的研究也顯得越來越重要，勞動(dòng)保障事業(yè)是的重要支柱，建立與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)保障體系，是社會(huì)穩(wěn)定和國家長治久安的重要保證。因此，當(dāng)前勞動(dòng)社會(huì)保障系統(tǒng)本身需要進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，需要一大批具有勞動(dòng)社會(huì)保障專業(yè)知識(shí)人才，需要盡快提高服務(wù)質(zhì)量，努力趕上發(fā)達(dá)國家的社會(huì)保障水平，才能在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，才能為構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。
