近年來(lái)，隨著留學(xué)市場(chǎng)百花齊放的新形勢(shì)，留學(xué)費(fèi)用低而教育質(zhì)量較高，加上小語(yǔ)種人才就業(yè)緊俏，使得匈牙利留學(xué)呈現(xiàn)出升溫趨勢(shì)，受到許多學(xué)生和家長(zhǎng)的青睞和熱捧，掀起了新一輪的留學(xué)熱潮。
最近，在對(duì)海歸的就業(yè)綜合調(diào)查中，從美國(guó)和澳大利亞留學(xué)歸來(lái)的留學(xué)生各占近30%，其他留學(xué)國(guó)家如英國(guó)、加拿大、歐洲和亞洲國(guó)家的海歸各占10%左右。近九成海歸的學(xué)歷是本科以上，其中本科的占33.33%，研究生學(xué)歷的占55.56%，所學(xué)的專業(yè)主要是：商科、經(jīng)濟(jì)類專業(yè) (50.8%)、工程和技術(shù)類專業(yè)(26.23%)，以及文學(xué)和教育學(xué)專業(yè)(13.12%)。
有工作經(jīng)歷海歸多數(shù)要求薪資10000-30000元
調(diào)查結(jié)果顯示，海歸的整體就業(yè)形勢(shì)較為樂(lè)觀。 77.41%的調(diào)查者表示3個(gè)月內(nèi)就能找到滿意的工作，這部分海歸中80%以上是2個(gè)月內(nèi)即可找到工作。對(duì)月薪的要求中，海歸薪酬在3000-5000元的占比最多，是28.81%，10000-30000元月薪的占22.03%，位居第二，而5000-10000元月薪的占15.25%。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，其中60.32%的海歸在出國(guó)前沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，他們對(duì)薪水的要求趨于理性，所以第一年的月薪需求在3000-5000元的占多數(shù)，而對(duì)于一些在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有工作經(jīng)歷或在國(guó)外也有工作經(jīng)歷的海歸來(lái)說(shuō)，月薪會(huì)更高，在10000-30000元之間，位居第二。
在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)所調(diào)查對(duì)象對(duì)工作薪酬都有較為理性的認(rèn)識(shí)。當(dāng)問(wèn)及被調(diào)查對(duì)象對(duì)“海待”現(xiàn)象如何看時(shí)? 83.2%的被調(diào)查者認(rèn)為，這部分人員與自身有關(guān)，如所學(xué)專業(yè)限制、個(gè)人對(duì)工作薪酬期望值過(guò)高等等綜合性因素。
海歸就業(yè)多是金融、制造和文體教育業(yè)
調(diào)查顯示，海歸的就業(yè)去向呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，屬于商科范圍的金融業(yè)領(lǐng)先。從事的行業(yè)主要分布在金融業(yè)(22.95%)、制造業(yè)(16.39%)、文化體育教育娛樂(lè)業(yè)(16.39%)，以及電信及電子信息服務(wù)業(yè)(8.20%)等。超過(guò)86%的海歸表示，所從事的行業(yè)和所學(xué)的專業(yè)至少有部分相關(guān)，只有13.11%的海歸認(rèn)為兩者完全不相關(guān)。從調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn)，如果在出國(guó)前已有明確的職業(yè)規(guī)劃，有明確目的選擇專業(yè)的海歸，往往回國(guó)后能有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。海歸服務(wù)的公司類型也呈多樣化，外商獨(dú)資(22.03%)、中外合作合資(22.03%)、國(guó)有/集體企業(yè)(20.34%)、民營(yíng)企業(yè)(15.25%)、政府機(jī)構(gòu)/社會(huì)團(tuán)體(13.56%)等類型的企業(yè)各占20%左右。國(guó)企和民營(yíng)企業(yè)所占比例略低于外企。海歸在工作層級(jí)上，主要是以普通員工居多(32.20%)，其次是部門經(jīng)理(20.34%)，第三是主管(16.95%)，第四是總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理(10.17%)。
留匈三大就業(yè)優(yōu)勢(shì)
1、語(yǔ)言：
隨著中匈兩國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的迅猛發(fā)展，兩國(guó)的文化交流也逐年增多，那些會(huì)匈語(yǔ)且了解匈牙利國(guó)情人成了搶手的香餑餑，可現(xiàn)實(shí)的情況國(guó)內(nèi)會(huì)匈語(yǔ)的人員屈指可數(shù)。我們以中國(guó)教授匈牙利語(yǔ)最專業(yè)的北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)為例，學(xué)習(xí)匈牙利語(yǔ)的學(xué)生還沒(méi)有畢業(yè)就被國(guó)家的各個(gè)外事部門、政府機(jī)關(guān)提前預(yù)定。另外，象新華社、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)等外宣單位也都非常缺少匈語(yǔ)人才。市場(chǎng)物以稀為貴，匈語(yǔ)人才的短缺造成了匈語(yǔ)翻譯市場(chǎng)價(jià)格的不斷攀升。
2、中匈兩國(guó)貿(mào)易情況
中國(guó)是匈牙利在亞洲的第一大貿(mào)易伙伴。中匈貿(mào)易額約占我國(guó)對(duì)中東歐地區(qū)12國(guó)貿(mào)易總額的30%。匈牙利已成為我國(guó)在中東歐地區(qū)的第一大貿(mào)易伙伴。匈牙利地處歐洲中心, 容納了超過(guò)3千家中國(guó)企業(yè)，其中有下列比較知名的中國(guó)企業(yè)：中國(guó)銀行匈牙利分行、海信匈牙利公司、中國(guó)品牌貿(mào)易中心、華為匈牙利公司、海南航空匈牙利辦事處等。對(duì)于畢業(yè)生來(lái)講，畢業(yè)后可去歐盟申根24個(gè)國(guó)家工作，并在擁有合法工作的前提下定居。而中匈貿(mào)易往來(lái)緊密，海信、華為等多家知名企業(yè)紛紛進(jìn)入匈國(guó)，獲得高薪工作機(jī)會(huì)重重�；貒�(guó)后，國(guó)內(nèi)精通匈語(yǔ)的人員屈指可數(shù)，匈語(yǔ)人才短缺嚴(yán)重，新華社、中國(guó)國(guó)際廣播電臺(tái)等外宣單位求賢若渴，匈語(yǔ)人才市場(chǎng)價(jià)格不斷攀升�？傮w而言，留學(xué)匈牙利，畢業(yè)以后在當(dāng)?shù)睾蜌W盟其他國(guó)家就業(yè)或定居，或回國(guó)發(fā)展都更有競(jìng)爭(zhēng)力，就業(yè)前景無(wú)限光明。
3、學(xué)成回國(guó)發(fā)展大有可為
近年來(lái)，隨著國(guó)內(nèi)越來(lái)越重視英語(yǔ)教育，為學(xué)生開設(shè)英文課程的時(shí)間也相對(duì)提早，重點(diǎn)省市幼兒園即開設(shè)了英語(yǔ)教學(xué)課程，全民英語(yǔ)水平普遍提高，因而適合英語(yǔ)系畢業(yè)生的職位競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈。而對(duì)于留學(xué)匈牙利的畢業(yè)生在滿足英文無(wú)障礙交流的基礎(chǔ)上，同樣還掌握了匈牙利語(yǔ)。據(jù)調(diào)查顯示，我國(guó)小語(yǔ)種人才、高層次人才最稀缺，掌握兩種以上語(yǔ)言的國(guó)際型人才供不應(yīng)求，回國(guó)后做翻譯(筆譯、口譯)平均翻譯費(fèi)用按小時(shí)計(jì)算，在2000-7000/小時(shí)，就業(yè)前景非常良好。
工資待遇
截止到 12月24日，44845位匈牙利語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 12266 元，其中0-2年工資9124元。
就業(yè)方向
匈牙利語(yǔ)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在外事、經(jīng)貿(mào)、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門從事翻譯、研究、教學(xué)、管理工作
就業(yè)崗位
兼職匈牙利語(yǔ)翻譯等。
城市就業(yè)指數(shù)
匈牙利語(yǔ)專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是上海。薪酬最高的地區(qū)是北京。
就業(yè)崗位比較多的城市有：上海[4個(gè)]、深圳[4個(gè)]、重慶[3個(gè)]、南京[2個(gè)]、廣州[2個(gè)]、廈門[1個(gè)]、合肥[1個(gè)]、天津[1個(gè)]、寧波[1個(gè)]、成都[1個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：北京[9500元]、南京[3499元]、福州[2999元]等。
同類專業(yè)排名
匈牙利語(yǔ)專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于文學(xué)類中的外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類，其中外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類共55個(gè)專業(yè)，匈牙利語(yǔ)專業(yè)在外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)中排名第28，在整個(gè)文學(xué)大類中排名第63位。
