經(jīng)濟學國際文化貿(mào)易專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景

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一、國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域

從一般意義上來講,國際貿(mào)易專業(yè)的主流畢業(yè)生主要成為三類國際貿(mào)易從業(yè)人員:海關(guān)、商檢、商務(wù)局和貿(mào)易公司的熟練的貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員;科研機構(gòu)的貿(mào)易理論及政策的解讀傳播者;國家政府的貿(mào)易政策的制定者。

1.貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員

絕大多數(shù)國際貿(mào)易專業(yè)的同學經(jīng)過4年的本科學習,都會成為熟練的貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員。貿(mào)易業(yè)務(wù)操作員是指那些熟悉貿(mào)易流程,為企業(yè)達成外貿(mào)交易提供服務(wù)的人員。

例如,企業(yè)商務(wù)談判中熟悉貿(mào)易條款,能為企業(yè)選擇合適的交易方式的人員;為企業(yè)提供包括訂立運輸合同、租船訂艙、貨物運輸及裝卸、出口報關(guān)報檢等服務(wù)的貨物代理;通過了國家報關(guān)員資格考試,幫助企業(yè)順利通關(guān)的報關(guān)員;熟悉信用證流程,能正確審單、制單完成信用證結(jié)算的人員等。

如果一家企業(yè)到國外去進行商務(wù)談判,主談人肯定是這家公司的領(lǐng)導,談判人員至少要包括1個技術(shù)人員——處理各種技術(shù)問題;1個財務(wù)人員——合理分析價格;以及1個貿(mào)易人員——具體負責合同交易條款。

這一類人才都是接觸最基本的實際業(yè)務(wù),要求能夠熟悉并完成某一個或某幾個貿(mào)易流程。

2.貿(mào)易理論及政策的解讀傳播者

高校從事國際貿(mào)易專業(yè)學科教育與研究的教師、研究員、國家貿(mào)易政策解說者就是貿(mào)易理論及政策的解讀傳播者,F(xiàn)代國際貿(mào)易理論起源于西方,約束交易的法規(guī)慣例也大多是由國際商會的機構(gòu)制定的,將這些內(nèi)容引入國內(nèi)就需要有專門人員的分析介紹。

一般的,跨國大型企業(yè)更關(guān)注對國家貿(mào)易政策的解讀,他們會及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略,保持其行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

3.貿(mào)易政策的制定者

貿(mào)易政策的制定者一般指在國家政府機關(guān)或民間行業(yè)組織內(nèi)制定對貿(mào)易方式產(chǎn)生影響的政策法規(guī)的人員。加入WTO以后,中國國際貿(mào)易各類業(yè)務(wù)不斷向縱深發(fā)展,中國政府的入世承諾不能直接影響企業(yè)對外貿(mào)易活動,而是要通過對國內(nèi)相關(guān)法規(guī)的修改和制定才能直接約束企業(yè)行為,這一過程就需要大量的專業(yè)人才。

二、國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)待遇

,有調(diào)查機構(gòu)做了一項有關(guān)國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)情況的基礎(chǔ)調(diào)查。調(diào)查顯示了國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生3年內(nèi)的薪酬情況。

(1)畢業(yè)生1年薪酬:69%的國際貿(mào)易專業(yè)學生畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為16%。

(2)畢業(yè)2年薪酬:54%的國際貿(mào)易專業(yè)學生畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為22%。

(3)畢業(yè)3年薪酬:44%的國際貿(mào)易專業(yè)學生畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為23%。

三、國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)熱門

國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生可以到政府對外貿(mào)易經(jīng)濟管理部門從事外貿(mào)管理工作,到外貿(mào)企業(yè)從事對外貿(mào)易業(yè)務(wù)及國際市場的營銷工作,到國家機關(guān)、國民經(jīng)濟綜合部門、商業(yè)部門、涉外企業(yè)、合資企業(yè)、大型工商貿(mào)易公司或企業(yè)從事貿(mào)易經(jīng)濟實務(wù)操作和經(jīng)營管理工作,到各大高等院校、科研單位從事教學及科研工作等。

四、國際貿(mào)易專業(yè)的就業(yè)潛在行業(yè)

1.市場/公關(guān)

職業(yè)概況:企業(yè)通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業(yè)公關(guān)是企業(yè)的好幫手。

薪酬水平:2000-4000元/月不等。

前景詮釋:隨著渠道管理的盛行,公關(guān)人才的需求看漲,這個行業(yè)對人員的素質(zhì)要求很高,需要有很強的溝通能力和問題解決能力,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷長時間的奮斗。

2.營銷人員

職業(yè)概況:國際經(jīng)濟與貿(mào)易同樣需要懂得專業(yè)業(yè)務(wù)的營銷人才。尤其是在金融危機后,企業(yè)在對外貿(mào)易上,開始重視專業(yè)知識的作用,有國際貿(mào)易專業(yè)知識基礎(chǔ)的銷售職位,逐漸成為市場需求最旺盛的職位類別之一。

薪酬水平:在銷售這個職位上,報酬的差別很大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在銷售業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到傭金。對于工資建立在銷售業(yè)績上的銷售人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。

前景詮釋:優(yōu)秀的銷售人員需要的素質(zhì)包括了積極的進取心、堅持不懈的態(tài)度、與其他人良好溝通的技巧、給人信任度以及在商談中營造舒適氛圍的能力。

3.行政/后勤

職業(yè)概況:一般以國際貿(mào)易業(yè)務(wù)為主的企業(yè),要求行政/后勤從業(yè)人員有國際貿(mào)易專業(yè)知識背景,這樣能夠更好的服務(wù)于本企業(yè)的日常業(yè)務(wù)。

薪酬水平:2000-5000元/月不等。

前景詮釋:每家公司針對行政人員,都有公司不同的需要。但是行政人員不僅要有企業(yè)主營業(yè)務(wù)的專業(yè)知識背景,還需要財務(wù)管理等知識的支撐。

工資待遇

截止到 12月24日,58151位國際文化貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為4477元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3004元,0-2年工資3750元,10年以上工資4750元,3-5年工資4535元,8-10年工資7590元,6-7年工資8232元。

招聘要求

針對國際文化貿(mào)易專業(yè),招聘企業(yè)給出的工資面議最多,占比100%;不限工作經(jīng)驗要求的最多,占比100%;不限學歷要求的最多,占比100%。

就業(yè)方向

國際文化貿(mào)易專業(yè)學生畢業(yè)后思而學以去廣播電視機構(gòu)或其他文化機構(gòu),從事影視文化作品、藝術(shù)作品、文學作品的海外發(fā)行;也可以到涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門,企事業(yè)單位以及政府機構(gòu),從事對外經(jīng)濟與貿(mào)易、對外文化交流工作;還可以在文化產(chǎn)業(yè)的其他領(lǐng)域為其商業(yè)發(fā)展創(chuàng)造機會,如采購、發(fā)行、營銷、策劃、教學、研究、公關(guān)、翻譯。

就業(yè)崗位

外貿(mào)業(yè)務(wù)員、銷售代表、外貿(mào)專員、外貿(mào) 貿(mào)易專員 助理、外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)主管、外貿(mào)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、外貿(mào)跟單、國際貿(mào)易、國際貿(mào)易專員、客戶經(jīng)理等。

城市就業(yè)指數(shù)

國際文化貿(mào)易專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是上海。薪酬最高的地區(qū)是舟山。

就業(yè)崗位比較多的城市有:上海[195個]、深圳[181個]、北京[145個]、廣州[94個]、東莞[48個]、青島[45個]、杭州[44個]、武漢[34個]、朝陽[33個]、福州[30個]等。

就業(yè)薪酬比較高的城市有:舟山[10163元]、常州[8276元]、?赱7300元]、烏魯木齊[6999元]、太原[6474元]、蘭州[6406元]、南寧[6065元]、赤峰[6000元]、哈爾濱[5936元]、合肥[5901元]、長春[5869元]等。

同類專業(yè)排名

國際文化貿(mào)易專業(yè)在專業(yè)學科中屬于經(jīng)濟學類中的經(jīng)濟學類,其中經(jīng)濟學類共19個專業(yè),國際文化貿(mào)易專業(yè)在經(jīng)濟學類專業(yè)中排名第12,在整個經(jīng)濟學大類中排名第13位。

在經(jīng)濟學類專業(yè)中,就業(yè)前景比較好的專業(yè)有:保險,金融學,經(jīng)濟學,投資學,稅務(wù),信用管理,金融工程,財政學,貿(mào)易經(jīng)濟等。

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