產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。莆田產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的莆田產(chǎn)假知識,可供參考!
產(chǎn)假規(guī)定
莆田女職工產(chǎn)假規(guī)定
女員工生育享受不少于98天的產(chǎn)假,包括15天的預(yù)產(chǎn)假。
福建省產(chǎn)假最新規(guī)定取消晚婚晚育獎勵假,增加60天產(chǎn)假。
難產(chǎn)(剖宮產(chǎn)以及產(chǎn)程中使用吸宮器、產(chǎn)鉗等非正常順產(chǎn)的平產(chǎn)手術(shù)者)增加產(chǎn)假15天,多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。
根據(jù)《福建省人口與計劃生育條例》第九條:一對夫妻已有兩個子女的,符合下列情形之一的,經(jīng)批準可以再生育一個子女。(1)兩個子女中有殘疾兒,不能成長為正常勞動力,但醫(yī)學(xué)上認為夫妻可以再生育的;(2)再婚夫妻一方再婚前已有兩個子女另一方再婚前沒有子女,或者雙方再婚前各有一個子女的;(3)再婚夫妻中一方?jīng)]有子女,另一方已有一個子女,雙方婚后生育一個子女的;(4)夫妻雙方均為獨生子女的少數(shù)民族農(nóng)村居民的;(5)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他情形。
夫妻一方為漢族,一方為少數(shù)民族,漢族一方到少數(shù)民族一方落戶,居住在少數(shù)民族鄉(xiāng)、村五年以上,所生子女按有關(guān)規(guī)定定為少數(shù)民族的,適用前款第(4)項規(guī)定。
