所謂的生育保險是給在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動的時候,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或者社會對生育的職工必須給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國的生育保險待遇主要包括兩項(xiàng)。第一是生育津貼,第二是生育醫(yī)療待遇。那么杭州生育保險報銷條件是什么?杭州生育保險報銷比例是多少?杭州生育保險報銷所需材料和流程有哪些?本文思而思學(xué)教育學(xué)小編為你詳細(xì)解釋。
杭州生育津貼怎么領(lǐng)取?
①杭州生育津貼領(lǐng)取條件
職工享受生育保險待遇,應(yīng)符合下列條件之一:
1.職工在生育時,用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù),連續(xù)繳納生育保險費(fèi)12個月,符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。
2.職工在實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時,用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險參保登記手續(xù)的。
②杭州生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》(浙江省人民政府令第355號),產(chǎn)假天數(shù)為:
1. 女職工生育享受產(chǎn)假98天,符合《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條規(guī)定的,再增加30天,共128天;
2.難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;
3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
4.懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;
5.懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。
③杭州生育津貼報銷材料
順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、助娩產(chǎn):《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》、出生證復(fù)印件、準(zhǔn)生證復(fù)印件(或生育登記服務(wù)卡復(fù)印件)、出院記錄復(fù)印件
流產(chǎn)、引產(chǎn):《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》、準(zhǔn)生證復(fù)印件(或生育登記服務(wù)卡復(fù)印件或計(jì)生部門出具的情況說明原件)、出院記錄復(fù)印件(門診流產(chǎn):有詳細(xì)病情或手術(shù)記錄的病歷復(fù)印件)
計(jì)劃外流產(chǎn):《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》、結(jié)婚證復(fù)印件、出院記錄復(fù)印件(門診流產(chǎn):有詳細(xì)病情或手術(shù)記錄的病歷復(fù)印件)
節(jié)育手術(shù):《杭州市職工生育待遇申領(lǐng)表》、有詳細(xì)病情或手術(shù)記錄的出院小結(jié)復(fù)印件或診斷證明書原件。
④杭州生育津貼辦理流程
生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個月內(nèi),向社保局提交申請材料申請受理,辦理人員審查通過后給予回執(zhí),并辦結(jié)歸檔。
【注】:1、部、省、市屬企業(yè)、事業(yè)單位及民辦非企業(yè)單位的職工生育待遇申領(lǐng)到市社保局業(yè)務(wù)大廳辦理;
2、區(qū)屬企業(yè)、有雇工的個體工商戶的職工生育待遇申領(lǐng)按社保隸屬關(guān)系到各區(qū)社保局業(yè)務(wù)窗口辦理。
杭州生育津貼多久到賬?
職工在國家統(tǒng)一規(guī)定的計(jì)劃生育手術(shù)休假期限內(nèi)享受計(jì)劃生育手術(shù)津貼(即計(jì)劃生育手術(shù)休假工資)。計(jì)劃生育手術(shù)津貼按照計(jì)劃生育手術(shù)休假期限和計(jì)劃生育手術(shù)時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。
計(jì)發(fā)計(jì)劃生育手術(shù)津貼的計(jì)劃生育手術(shù)休假期限為:
1.放置宮內(nèi)節(jié)育器按2天計(jì)發(fā);
2.取宮內(nèi)節(jié)育器按1天計(jì)發(fā);
3.輸精管結(jié)扎按7天計(jì)發(fā);
4.單純輸卵管結(jié)扎按21天計(jì)發(fā);
5.產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按14天計(jì)發(fā);
6.中期終止妊娠同時結(jié)扎輸卵管按14天計(jì)發(fā)。
杭州生育津貼怎么算(多少錢)?
生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)
這里的核心關(guān)鍵在于:生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資,而不是職工個人的繳費(fèi)基數(shù)。
案例
某職工剖腹產(chǎn)生育了一個寶寶,生育時按3000的繳費(fèi)基數(shù)參保杭州,其所在單位職工上年度月平均工資為4600。
按照杭州市的規(guī)定,剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)為113天
那她的生育津貼=4600÷30×113=17326.67元。
杭州生育津貼補(bǔ)發(fā)
補(bǔ)發(fā)對象
2016年1月1日至2017年5月31日期間生育,已享受杭州市區(qū)生育保險待遇,但未享受30天生育獎勵假生育津貼待遇的女職工。
補(bǔ)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)
按女職工已享受的生育津貼待遇計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)生育獎勵假生育津貼。
補(bǔ)發(fā)途徑
根據(jù)《杭州市生育保險辦法》(杭政辦?2011?22號)生育津貼由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付至用人單位,并由用人單位發(fā)給職工的規(guī)定,本次補(bǔ)發(fā)的生育獎勵假生育津貼,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在本通知發(fā)布次月底前撥付至女職工生育時所在用人單位的銀行帳戶,用人單位收到補(bǔ)發(fā)款項(xiàng)后,應(yīng)按規(guī)定及時將生育津貼待遇補(bǔ)發(fā)給生育女職工。
以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn),具體可咨詢杭州市社保中心。
杭州市人力資源和社會保障局
地址:杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層
政策咨詢電話:12345
